在當下社會，發言稿與我們的生活息息相關，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的年終尾牙晚會領導發言稿範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終尾牙晚會領導發言稿1
各位來賓，各位同事：
大家晚上好!
今晚我們歡聚在***酒店，帶着勝利的喜悅送走了20XX年，迎來充滿希望的20XX年!值此辭舊迎新之際，我謹代表公司，向一年來辛勤工作在各崗位上的員工，向支援我們業務的嘉賓們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、事業有成!
過去的一年，全體員工迎接挑戰、努力克服困難、較出色完成公司的各項指標。我們雖經歷了金融危機帶來的影響，但公司團隊更加凝聚，全體員工迅速成長。在同行業的很多中小企業紛紛關門的情況下，我們公司也在穩步發展，業務量有增無減，這離不開大家的同心協力暨共同克服困難的努力。在此衷心謝謝大家!
新的一年，新的心願、新的希望;新的一年，新的起點、新的征程。20XX年也將是公司再創新佳績、再鑄新輝煌，實現新起點上新跨越的一年。我們不僅要使業務量大大增加，還要使我們公司的管理方面更上一層樓，讓大家能在一個非常舒適、和諧的公司環境中成長、進步、發展，同時福利更爲完善。
明年企業將面對更爲廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的改革和發展。讓我們攜起手來，與公司一同努力，做出新的貢獻，讓公司明年走的更好! 再次祝願大家新年祥瑞，萬事如意!希望今天晚上大家盡情的喝好吃好!謝謝!
年終尾牙晚會領導發言稿2
尊敬的各位領導、各位嘉賓、全體員工：
大家晚上好!
首先我對一直以來關心、支援x公司發展的各級領導和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位同仁，向給予公司理解和支援的每一位員工及其家屬，表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出，公司才得以快速成長並日益成熟，成爲行業中的佼佼者!
回眸20XX，人民幣對外升值，國內高通漲，原材料和人工成本達歷史新高的艱難時期，公司也度過了不平凡的一年，遇到了很多困難。但在公司全體員工的共同努力下，我們仍然取得了可喜的成績，基本達成了年度目標計劃。開發拓展了很多新產品及新市場，培育了一批新人和新客戶，公司進行了大量的流程優化工作爲公司規範化管理打下了堅實基礎，多年來公司產品取得了美國，加拿大，英國，澳大利亞。歐盟等多項產品認證。連年被稅務部門授於納稅大戶和A級誠信企業的光榮稱號。新添了很多生產，測試，模具設備。進行了今後幾年的經營戰略部署，並計劃在20XX年投資2億元興建14萬平方新廠房等等，不一一列舉，以上這些對公司的可持續發展奠定了良好的基礎。
爲了弘揚團隊精神，傳承優良作風，表彰優秀員工，經各部門根據相關制度民主評選，我們評選出了一大批優秀先進個人，他們爲公司的發展默默地奉獻，他們的敬業精神值得讓大家學習，讓我們以先進爲榜樣，團結奮鬥，銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實有許多優秀員工這次沒有當選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脫穎而出，成爲公司的驕傲!
回顧總結過去，我們也應該清醒地認識到，公司內部還存在着很多有待解決的問題，例如，我們的創新意識，服務意識、成本意識、品質意識、危機意識有待提升、車間現場5S管理有待改善。員工的職業化程度急需提高，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，進行批評與自我批評,改變觀念，勇於創新，提高自身綜合素質以適應企業發展的需要。
展望20XX年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待着我們，規範化、標準化、精細化、高效化將成爲公司20XX年的管理重點，希望全體員工在新的一年裏，齊心努力，再創輝煌!迎接更美好的明天!
在這新春佳節到來之際，我向在座的各位領導和各位同仁表示節日的祝賀!快過年了，請帶上笑容，帶上祝願，多陪同家人父母。向親朋好友拜個年。因各種原因不回家的員工，也請你們對自己的`家人和親朋好友許個願，打電話報平安，送送祝福。在這裏我給大家並透過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，閤家幸福，財源廣進，萬事如意!
謝謝大家!
年終尾牙晚會領導發言稿3
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看蛇歸去，金馬飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這裏，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海裏涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：
我要感謝文**總經理對我的信任、關心與支援，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年裏與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因爲一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來纔會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：
20XX年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同裏，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是爲了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用於公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶**，下自每一位員工，大家爲完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插PIN，跨部門工作調劑，放棄休息自願超時加班，總是一絲不苟，無怨無悔。我感動，你們頂着酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日裏那一份狂熱;我感動，你們冒着嚴寒，用自己的溫暖融化冬日裏的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，紮紮實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：
古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現企業中老闆與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源於大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年裏，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作爲自己的家，以管理與質量爲首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標就一定能實現。希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，爲20XX的成功，也爲20XX的遠大目標，乾杯!
謝謝大家!最後祝大家雞年吉祥，萬事如意!
年終尾牙晚會領導發言稿4
各位同仁:
在剛剛過去的一個小時裏，我們陸續揭曉了20XX年度最佳團隊和優秀員工，在此，我代表全體***人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續起到模範帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有***人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是透過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因爲你的業績超越了公司對你的期望值。
從第一店發展成爲今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規模化發展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間裏，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長爲行業的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看，在過去的一年裏，我們無論是單店，還是整體的經營業績都實現了倍增，這都有賴於我們的吳總、各部門的相互配合、後期製作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。
今天是一個總結和表彰的大會，但是，作爲公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝着正確的方向發展。
企業發展的原動力是什麼?是利潤。怎麼才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在着很大的提升空間。今年，我們在關注總業績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。爲了把利潤抓上去，我們必須改革。
大家肯定會問:怎麼改?改革什麼?首先，我們要從總部管理部門改革。我發現，伴隨着企業規模的擴大，一些“大企業病”在我們這裏已經有所顯現。我們現在的管理部門在有些工作中已經脫離了門店，出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優化組織結構，強化總部對門店的服務和支援功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風”，所有的工作都要圍繞着有利於增加門店業績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經常下店，時刻了解門店發生了什麼?需要什麼?然後再有目標的展開自己的工作。
其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考覈當中，納入到店長年終獎金的發放依據中。高利潤如何產生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業績，低客怨，工作高效率、低內耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。爲此，人力資源要做好人員儲備和培養工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好“留人留心”的工作。
最後，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經過經一年的磨合期，我們的ERP系統已經完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規範來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成爲我們工作的重點。
我相信，如果以上的要求我們都能做到的話，我們****就還能再上一個新的臺階，我們今年****的經營目標也一定能夠完成。
爲了感謝****的全體員工爲公司、爲我們大家做的貢獻，過年了，公司將按照每位員工在公司工作的年限爲大家準備了購物卡，供大家採購年貨。請各店店長、各部門負責人上臺領取。
年終尾牙晚會領導發言稿5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在XX公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20XX年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報:
首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。
財務部門是爲大家服務的`部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地爲企業服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
年終尾牙晚會領導發言稿6
尊敬的各位來賓、全體同仁：
大家晚上好!
喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了 20XX 年，今晚我們歡聚在福建尚珍投資發展有限公司20XX新年尾牙宴。在新年來臨之際，我謹代表XX有限公司向過往一年來關心、支援公司發展的各位朋友與協力廠商表示誠摯的謝意!向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及其家屬表示衷心的感謝!您們辛苦了!
自建廠以來，我們始終堅持“尊重、團結、拼搏、進取”的管理理念與全體職員一起成長;以 “YES WE DO’’(我們能、我們行)爲企業原動力，廣泛地爲社會作出貢獻;以讓顧客滿意爲座右銘，與顧客一起成長。始終堅持“品質最優先”爲企業理念，針對顧客的不同層次的需求，依託優良的技術和科學的管理，提供優質、準時的產品和高效的服務。首騰先後得到了世界品牌公司的認可與信賴，我們取得的這些成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合、離不開全體員工的辛勤耕耘與無私奉獻。同時，也感謝總公司捷騰光電有限公司的長期支援和關心。至此，再次真摯的感謝大家，感謝你們與首騰一起成長、一起奮鬥。謝謝!
即將過去的20XX年，我們搶抓機遇，乘勢而上。雖然取得了一定的成績，但是我們也應該清醒地認識到，公司內部還存在着很多有待解決的問題。例如，我們的創新意識、服務意識、成本意識、品質意識、危機意識有待提升、車間現場5S管理有待改善。員工的職業化程度急需提高，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，進行批評與自我批評、改變觀念、勇於創新、提高自身綜合素質以適應企業發展的需要。
所以在即將到來的20XX年，希望大家竭誠努力，不斷地學習、改進，保持以往的工作熱情和幹勁，繼續加強各部門、各單位的合作關係，與合作伙伴及各供應商朋友們共謀新的發展，在此基礎上開創新的業績。讓我們共同努力，創造出最優質的產品與最滿意的服務，持續爲客戶創造價值，與客戶共同發展。一直以來，市場競爭激烈，但是又好又快的發展是我們永遠的目標。讓我們齊心協力、努力奮進，把首騰打造成爲電子行業中的佼佼者。
在新年來臨之際，我代表公司向關心、支援公司展的各位來賓及全體同仁表示深深的敬意!並透過今天的尾牙宴向大家拜個早年，祝大家新春快樂、心想事成、新年有新氣象!也祝公司在新的一年，業務蒸蒸日上、生意興隆、財源廣進!
最後，預祝尾牙宴取得圓滿成功!讓我們舉杯同樂，爲我們共同的美好未來乾杯!謝謝大家!
年終尾牙晚會領導發言稿7
各位同事，各位事業合作伙伴、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了 20xx 年，今晚我們歡聚在福建尚珍投資發展有限公司20xx新年尾牙宴。在新年來臨之際，首先我謹代表福建尚珍投資發展有限公司向長期關心和支援公司事業發展的各位事業合作伙伴、各位朋友致以誠摯的祝願!向辛苦了一年的公司各門店及全體員工表示親切慰問並致以由衷的感謝。 感謝大家在20xx年的汗水與付出。同時也感謝我們的家人和朋友的理解與支援。
20xx年我們積極推進合作創新，也看到了成效。展望20xx年，希望公司能站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循君子文化.並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，20xx年公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好。
有一個故事講的是一個美國人、一個法國人，還有一個以色列人，被送進一個城堡五年，上帝對他們說，你們每個人，可以提一個要求，我滿足你們： 美國人愛抽雪茄，要了三大箱雪茄。
法國人喜歡浪漫，要了一個美麗女孩做伴。
猶太人說，給我一部國際長途電話吧!
五年過後，美國人第一個衝出來，他大喊道：“打火機，給我打火機!” 接着出來的是法國人。他手裏抱着一個小孩子，美麗女子手裏牽着一個稍大的孩子，肚子裏還有第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住上帝的手說：“五年來，我每天與外界不停地聯繫，生意突飛猛進，十分感謝，就送您一輛勞施萊斯吧!”
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇，決定什麼樣的生活。今天的生活是五年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇，將決定我們五年後的生活。在一個浮躁的世界裏，執着有時變成了稀缺資源，“多年耕耘、厚積薄發”要求我們既要耐得住寂寞，又要把握事物發展的規律，與具有正確理念同等重要的是，如何結合我們的基本面，去把握從理念到機制、機制到創新、創新到實施等不同環節的轉換規律，這是我們在未來發展中需要面對的課題。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的鬥志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的生活。
再一次衷心地祝願，祝大家： 工作順利，心想事成!