透過組織職工進行工會慶五一主題活動，提高職工身體素質以及團隊合作精神。下面梳理了工會慶五一主題活動方案，供大家參考借鑑。
篇一：工會慶五一主題活動方案
爲隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工精神文化生活，展示我縣廣大職工在圍繞全縣經濟社會發展中頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的精神面貌，進一步激發廣大職工的積極性和創造性，爲實現開江“五年創一流”奮鬥目標建功立業，縣總工會決定在“五一”前後組織開展豐富多彩的系列慶祝活動。爲確保各項活動順利開展，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話精神和中國工會十六大精神爲指導，以深化改革、依法治縣、“雙年”競賽活動爲契機,緊緊圍繞全縣“223”經濟發展三大核心任務，積極開展慶“五一”系列活動，唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，激勵廣大職工發揚主人翁精神，在建設幸福開江、全面建成小康社會中發揮工人階級的主力軍作用。
二、活動內容
(一)開展“關愛勞模月”活動
1、組織勞模健康體檢。對全縣省、市級以上勞動模範進行一次健康體檢，並建立完善勞模健康檔案。
2、組織勞模“七進”活動。實施勞模精神引領工程，組織勞模事蹟宣講團，深入機關、事業、廠礦、學校、軍營、社區、村社，宣揚勞模先進事蹟、優秀品質和高尚情操，進一步推動全社會尊重勞模、關心勞模、學習勞模、弘揚勞模精神，聚集正能量、建功奔小康。
3、建勞模示範林。充分發揮勞動模範和先進人物在加快生態城市建設中的模範帶頭作用，影響和帶動全社會更多力量參與和支援“達州後花園”的綠化建設。
4、開展勞模走訪慰問。深入勞模單位、家庭走訪慰問，及時瞭解勞模思想、工作、生活和健康情況，做好勞模服務工作，體現黨和政府對勞模的關心關愛。
5、做好勞模推薦評選活動。激勵和引導廣大幹部羣衆知榮辱、講正氣、敬法紀、甘奉獻、促和諧，崇德向善、創先爭優，進一步形成“存好心、做好事、當好人”的價值觀導向和良好社會風尚，培養高尚情操，鑄造道德力量，推動公民道德建設，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞模評選。
時 間：3---4月
承辦單位：縣總工會
(二)開展“十大創新職工”電視評選活動
在全縣開展“十大創新職工”電視評選活動，圍繞我縣職工素質工程建設，以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”爲主題，着力搭建職工創新活動平臺、職工創新服務平臺和職工創新激勵平臺等“三大平臺”，總結經驗、宣傳典型，發揮先進典型的示範帶動作用，激發職工創新活力，提升職工能力素質，推動創新促開展工作。 四月底對評選出的“十大創新職工”進行頒獎，舉行頒獎晚會。
時 間：4月
承辦單位：縣總工會、各基層工會
(三)“展職工風采，建幸福開江”職工風采大賽
爲豐富職工文化生活，以愉悅身心、增進交流、凸顯特色爲目的，培養職工的藝術表演及欣賞能力，展示我縣職工羣衆精神風貌，採取舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式，積極宣傳營造“展職工風采，建幸福開江”的思想氛圍。
時 間：4月
承辦單位：縣總工會、各基層工會
(四)開展勞動技能大賽活動
各級工會組織應根據本單位、本行業工作實際，結合慶“五•一”機會，廣泛組織職工開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動技能大賽活動，進一步提升職工技能、業務水平。
時 間：4月—5月
承辦單位：各基層工會
(五)參加達州市第二屆職工運動會
組隊參加達州市第二屆職工運動會，促進全民健身活動的開展，激發廣大職工投身“十二五”規劃建設的'熱情。
時 間：4月
承辦單位：縣總工會、縣體育局
(六)開展幫扶慰問活動
爲鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果，持續推進“面心實”工程，深化“走基層”活動，深入困難職工羣衆中開展幫扶慰問活動，加大對困難職工的幫扶救助力度，切實爲他們辦實事、解難事。
時 間：4月—5月
承辦單位：縣總工會、各基層工會
三、組織領導
爲了確保慶“五•一”系列活動順利開展，特成立以縣委、縣人大、縣政府、縣政協分管聯繫領導爲組長的工作領導小組，下設辦公室，由縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬同志兼辦公室主任，負責系列活動的日常工作。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。組織實施好慶“五•一”系列活動，是我縣各級工會以實際行動推動經濟社會發展，爲建設幸福開江做貢獻的一項重要任務。各級工會要認真按照活動方案的具體安排，結合本地、本單位的實際，積極爭取同級黨政支援，組織開展好各項活動，推進職工文化建設，增強基層工會活力。
2、突出主題，務求實效。各級工會在活動中要充分發揮廣大職工在唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律中的重要作用，大力營造“咱們工人有力量，咱們工會有作爲”的活動氛圍，動員引導廣大職工進一步弘揚勞模精神，展示主人翁風采，再創新業績，作出新貢獻。各鄉鎮總工會、行業工會請將本地本行業慶“五•一”活動的開展情況於20xx年4月20日前報縣總工會辦公室。
篇二：工會慶五一主題活動方案
一、活動主題：
《工會單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動意義：
透過組織職工進行登山比賽，提高職工身體素質以及團隊合作精神。
三、活動前期準備：
由局工會辦公室負責此次活動的組織工作，並安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動，辦公室負責活動中的攝影和後期的宣傳工作，
四、活動所需物品：(辦公室準備)
隊旗：2面(規格1.2米X1.8米)，每面隊旗上印有局工會名稱，分爲男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉水：約8件，發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶;口哨(發令槍)：1個。
五、活動時間：
11月上旬
六、活動路線：
望王山山底路口→望王山(頂點)→返回;
七、聯絡小組及工作人員組成：
比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開始前，參賽人員列好隊以後由每隊隊長對該隊員的進行登記，聽到比賽開始的命以後，參賽人員開始比賽，登上“山頂”以後到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結束後統一組織下山。
九、獎項設定：
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設：一、二、三等獎，分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。
十、活動安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山注意事項;9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規則，單位領導比賽前進行講話並宣佈比賽開始，放發令槍;9：30：比賽開始，直至活動結束。參賽的人員人數，由辦公室於10月31日報單位領導，單位統一安排就餐(工作餐)，比賽過程結束後，單位辦公室組織集合。
篇三：工會慶五一主題活動方案
爲慶祝“五一”國際勞動節，喜迎“五四”青年節，營造濃厚的節日氛圍，大力推進機關文化建設，提高全局幹部職工的凝聚力，弘揚健康文明生活方式，豐富機關幹部職工、青年團員的業餘文化生活，激發學習、工作熱情，在全局上下形成你追我趕爭上進、促發展的良好局面。本着節儉、熱鬧、協作、喜慶的原則，結合我局實際，擬在我局開展以“匯聚青春力量、展現人社風采”爲主題的“慶五一、迎五四”體育趣味競賽活動，現將具體事宜安排如下：
一、活動主題：匯聚青春力量，展現人社風采
二、活動時間：xx年X月X日。
三、活動地點：局機關院內
四、參賽對象：局全體工作人員
五、比賽項目及參賽辦法
定點投籃
一分鐘內投籃，按投中個數決定名次。男子組在罰球線後投球;女子組在罰球線前1米粉筆畫線處投球。
俯臥撐
仰臥起坐
男俯臥撐、女仰臥起坐，按規範標準、數量多少確定名次。
定時跳繩
按2分鐘內跳繩次數定名次
二人三足
參賽隊員一人的右腳和另一人的左腳綁在一起。賽道長50米最先到達終點的隊獲勝。
託球跑
100米跑道，用乒乓球拍托住乒乓球，不能用手固定，球不掉在地上爲有效，如果球在託送途中掉到地上，選手必須回到起點重來。用時少者勝出。
慢騎自行車
誰腳不着地最後騎到終點者獲勝，以最慢到達終點定名次，中途腳着地算退出。
飛鏢
得分高低定名次
乒乓球
通用規則
拔河比賽
團體項目
踢毽
男女混合，兩分鐘內連續踢毽次數確定名次，中斷一次倒扣3次。 棋類比賽(跳棋、五子棋、象棋)
通用規則
六、獎項設定
個人單項比賽獎勵前三名;團體比賽不設獎品，凡參賽人員每人發放紀念品一份。
七、活動要求
局全體人員除集體項目外一般每人至少參與一項活動，多者不限，根據自身情況和比賽時間自行選擇，4月1日前報名至XX(688XX)處彙總，分項比賽活動具體負責人要樹立強烈的責任意識，統籌兼顧做好各自負責活動的組織、比賽和裁判工作，確保比賽活動準時、緊湊、公平、公正、活潑，並做好比賽成績記錄等工作。各參賽隊員要統一服從領導，聽從指揮，樹立大局意識和團隊意識，賽出友誼、賽出風格，賽出水平。