2017年春節即將來臨之際，一些學校黨委和工會組織開展對學校困難黨員、特困戶及離退休領導、困難教職工的走訪慰問活動。下面一起去看看學校工會春節慰問簡報吧!
學校工會春節慰問簡報一
在2017年春節即將來臨之際，我校黨委和工會組織開展對學校困難黨員、特困戶及離退休領導、困難教職工的走訪慰問活動。
透過學校工會委員對教職工包括離退休教職工的深入調查，結合教職工們反饋的情況，學校黨委會討論確定了11名走訪慰問對象。日前，學校黨委委員和工會委員分別代表學校深入慰問對象家庭，瞭解他們的冷暖疾苦，代表學校給他們送上節日慰問金，向他們伸去援助之手、溫暖之手，並送上新春的祝福和學校的關懷，讓每一名職工都溫暖過冬、歡度佳節。
學校黨委書記、校長洪喜亮等領導還慰問了李振壽、黃家祥、許無非、黃成等學校退休領導，親切詢問老領導們的生活和身體狀況，代表學校向老領導們拜年，並衷心祝願他們節日快樂、益壽延年。
學校工會春節慰問簡報二
我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據區教育局工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展羣衆性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極的作用。
加強師德建設，提高教職工隊伍整體素質
校工會協助校長組織教師學習宣傳十八大精神，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師透過學習，不斷提高師德水平。
做好教代會工作，實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的.主渠道。爲了落實職權，規範程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，並對他們進行了合理化的評議。堅持實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作爲工會的常規性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持爲教職工尤其爲困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持組織教職工每年進行一次體檢,堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學校行政及教育局工會反映，幫助他們申請補助金，獲得教育局工會的支援，爲他們解決燃眉之急。開展有益健康的文體活動
爲了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，增強廣大教職工的身體素質，推進師德羣體創優活動，積極爲教師購買體育活動器材，組織教職工開展一年一屆的全校教職工運動會(包括羽毛球、乒乓球、排球、籃球等)，教師積極參加，活動參與面廣，得到教職工的好評。
工會是羣衆的組織，他時刻都會站在羣衆身邊，關愛身邊的每一個會員的發展與健康。“工會關愛在行動”，學校工會將繼續發揚成績，克服困難，解決問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，積極主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。
學校工會春節慰問簡報三
20xx年元月25日，校工會精心組織了對退休教職工的慰問活動，崔勇校長、李莉莉副校長及工會主席張金基到會進行慰問。會上，崔勇、李莉莉先後對退休員工彙報了學校、舞團2015年的工作總結及2016年的工作計劃，雖是寒冬，會上卻暖意濃濃。老教師們興高采烈，暢談人生樂事、學校發展及社會變化，並紛紛表示要老有所爲，爲社會、學校再做貢獻。26日，崔勇校長在百忙之中還抽空同工會主席前往我校退休高齡教師黃元祥、吳少霖家進行慰問，代表學校爲他們送去了新春的祝福和問候。