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調查實習報告範文合集6篇

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隨着個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事後性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的調查實習報告6篇,歡迎大家分享。

調查實習報告範文合集6篇

調查實習報告 篇1

1. 中等學校教育改革現狀及發展趨勢。

2. 中學師資隊伍現狀調查。

3. 中學生德、智、體現狀調查。

4. 優秀教師或教研室的先進事蹟、教育教學經驗、教學改革試驗的調查。

5. 高師專業課程設定是否適應中學教學實際?需作哪些改革或調整?

6. 從教育實習看高師應如何加強教師基本技能訓練?

7. 一堂成功的教學課應具備哪些條件?

8. 本專業中學教學的內容和方法應作哪些改革或改進?

9. 教師在課堂教學中應具備哪些基本能力與心理素質?

10. 如何處理教學重點、難點、疑點?

11. 教師應如何開展教學輔導?

12. 中學生課程學習興趣及其原因。

13. 中學生課外學習的安排及效果。

14. 中學生學習上存在的主要困難及其原因。

15. 中學生參加第二課堂活動的興趣及要求。

16. 中學生思想政治品德狀況調查與研究。

17. 中學生學習動因的調查與研究。

18. 中學生學習方法的調查與研究。

19. 中學生學業負擔的調查與研究。

20. 一名合格的班主任應具備哪些素質?

21. 組織班團活動的內容、方式方法及效果。

22. 進行家訪(或個別教育)的方式方法及效果。

23. 當代中學生的思想苦惱。

24. 當前影響中學生思想、學習的主要因素。

25. 促進後進生轉化的諸因素分析。

26. 良好班風的形成及其原因。

27. 當代中學生心目中的優秀班主任。

28. 各類中學生心理特徵調查與研究(如獨生子女、個體戶子女、留級生、優生、差生、班幹部等。)

29. 如何培養學生班級工作能力。

30. 實習中學對高師教育實習工作的意見與建議。

31. 實習中學教學質量調查。

32. 中等師範學校教師基本技能訓練的調查。

調查實習報告 篇2

一.實習目的

綜合地理野外實習時課堂教學的延續,是培養學生掌握野外調查與分析的基本方法,進一步豐富和拓寬知識領域,培養初步的地理科研能力,以及進行德智體美全面教育的教學過程,是一個獨立的重要教學環節。

1.掌握地理野外考察的基本方法,提高野外調查的能力,並透過野外實習

加深、加強課堂所學的基本理論、基礎知識和基本技能。

2.瞭解實習區域自然地理環境、經濟社會發展、地域文化景觀的構成與基

本特徵,深入認識其環境、經濟、社會和文化各要素之間的相互影響、相互作用相互制約的關係,從而建立起宏觀的、整體的思維方法。

3.透過對實習區域自然、人文等要素、現象及綜合景觀的觀察、感知,綜

合訓練學生運用所學理論與知識去發現、認知、分析和解決實際問題的能力,深化對地理學各相關理論知識的理解,併爲以後的學習和參加社會經濟建設研究打下良好的專業基礎。

4.培養收集資料、分析問題、撰寫論文、彙報成果的綜合能力。

二.實習時間

12月19日12月20日

第一天:早上8點出發,首先到達北碚觀音峽進行考察,中午到達淶灘古鎮,下午考察參觀了古戰場釣魚城,傍晚時分到達縉雲山。

第二天:早上8點出發,考察了縉雲山地質、地貌、植被、土壤、旅遊等。下午2點半參觀了西南大學地理科學學院地質實驗室和天文館。

三.實習內容

第一站:觀音峽

觀音峽在文筆石旁的懸巖高處,有一個古剎,叫觀音閣,觀音峽由此得名。在文筆石旁的懸巖高處,有一個古剎,叫觀音閣,觀音峽由此得名。在老師的帶領下,我們知道了觀音峽屬於背斜,夾在水土和北碚兩個向斜中間。嘉陵江從西北向東南橫流過,切嶺成峽,遇谷成沱,分別形成著名的嘉陵江小三峽:瀝鼻峽、溫塘峽和觀音峽。同時,老師還給我們介紹如何使用羅盤測量岩層產狀,識別岩層的走向、傾向、傾角等要素。這裏因江流下切,暴露於地表,地質發育完全,斷層結構清晰,是一天然地質陳列館。觀音下壁兩岸由二疊系、三疊系、侏羅系構成,岩石由紫色泥頁岩、砂岩、石灰岩組成。土壤主要以紫色土爲主,但在山地爲黃壤,還有一些地方有石灰岩土。而其地貌,山前丘陵,背斜低山。岸壁陡峭,伴多層溶洞;植被繁茂,育萬種生靈。河水泉

水沿崖飛瀉直下,汽車火車借江擦肩而行。江輪汽笛聲聲,漁船應和綿綿,成爲一道亮麗的風景線。

第二站:淶灘古鎮

淶灘古鎮位於重慶市合川區東北28公里,建鎮於宋代,佔地0.25平方公里,是中國首批歷史文化名鎮。古鎮上面懸崖峭壁,四座城門呈十字對稱,寨牆全部都是半米多長的條石砌成。其中清同治元年增修的甕城爲重慶唯一,具有甕中捉鱉的禦敵功效。淶灘古鎮依崖築城,民居宅院沿街巷一次排列,呈現出典型的山寨式場鎮風貌特色。古鎮內還儲存着清代建築文昌宮,宮內戲樓平臺外欄木刻浮雕,藝術價值極高。古廟建築在

淶灘古鎮內較多,其中主廟二佛式最出名。上殿坐落鷲峯山頂,下殿位於鷲峯山間,佔據較好的自然風水地。一個鎮子只要依山傍水,環境就不會差,淶灘就是這樣的地方。加上豐厚的文化遺產,淶灘古鎮真是鎮小名氣大。歷史文化底蘊深厚,明清民居錯落有致,老街小巷古樸典雅,因此古鎮的發展與其良好的地理環境息息相關,旅遊業便成爲了其主要的經濟、市場發展中心,當然環境因素也不可小視,環境發展的好壞與古鎮發展的興衰相一致。

第三站.釣魚城

釣魚城位於重慶市合川區嘉陵江南岸釣魚山上,距合川城東5公里,相對高度約300米,佔地2.5平方千米。山下嘉陵江、渠江、涪江三江匯流,南、北、西三面環水,地勢十分險要。釣魚城分內外兩城,外城築在懸崖峭壁上,城牆繫條石壘成。釣魚城所在地的釣魚山及20餘平方公里的周邊地區,丘山起伏、綠樹蔥蘢,地形地貌保持完好,且無工礦對水體、大氣污染之憂。在古

城上極目遠眺,羣山逶迤,江流蜿蜒,山林野趣,田園風光歷歷在目。釣魚城“方山丘陵、平行陵谷的地貌特徵”和“三江匯流”的地理環境,是真正的天、水、山、城合一”的自然生態環境。在釣魚城導遊給我們講解了階地的劃分,及河流的侵蝕和沖刷。而且釣魚城的內外兩城的設計均是極好的利用了釣魚城的地理環境。釣魚城內的古建築及寺廟儲存得很好,天池、兵器都基本完好,透過對這些建築及佛像的參觀,就猶如千年的風光又重現眼前。釣魚城因其險、易守難攻的特點,使城防與淶灘古鎮的城防有所區別。在旅遊業的發展上,景區對文物的保護性較好,山路修建不多,景區內無居民居住,很好的保護了其自然環境。

第四站.縉雲山

縉雲山位於北碚境內,被列爲亞熱帶森林自然景觀保護區。主要保護對象是

珍稀植物及風景資源。縉雲山屬川東平行嶺谷的溫塘背斜之一段,厚層砂岩覆蓋山頂。在暖溼積分氣候條件下,發育和儲存了我國東部亞熱帶典型的長綠闊葉林(地帶性植被)。生長着1700多種亞熱帶植物。其中有猴歡喜、無刺冠梨、縉雲瓊楠、伯樂樹、銀杏、紅豆和果上長有兩翅的飛蛾樹等珍稀植物。三種還有世界罕見的活化石樹水杉。縉雲山屬盆地低山,影響相撞植被類型及分佈的主要因素是受人爲作用程度的大小。其次是局部地貌因素構成的生境條件,使之對水分、熱量、光、土壤等產生分異,導致此生植被在演替序列上的差異。其主要植被類型有亞熱帶常綠闊葉林、常綠針、闊混交林、亞熱帶馬尾松林、灌草叢。縉雲山的主要土壤爲山地酸性黃壤。

在縉雲山的實習中,我還看到了存在的一些問題。縉雲山在被保護起來後,其旅遊業的發展太過頭,山上山下存在一種侵蝕現象。山上修築的道路太多,甚至有些農村居民另開小路,農家樂隨處可見。這些都加重了對自然環境的破壞,還有些

農村居民賣竹筒飯來掙錢,造成亂砍濫伐,遊客對環境的污染也更加嚴重。山下的零散式建築,造成旅遊業規劃的障礙。

農民與政府的社會衝突在這些基礎上才能得以解決,所以,怎樣對旅遊進行科學的規劃值得進一步的研究。

第五站:西南大學地質博物館

在地質博物館中,我們看到了各種各樣的典型岩石、礦物、化石;參觀天文館,領略宇宙的無窮魅力;看到了天文望遠鏡,以及投影在白紙上的黑子;觀看了行星、恆星的運動特點,西南大學地質博物館也展示了西南大學對地質的深入研究。博物館內還透過古生物模型地臺,晶體旋轉展示來展現西南大學對地質研究的卓越成果。

實習總結

透過這次的野外實習,我收穫到了很多知識。對老師在課堂上講的地理知識有了更深刻的理解,對地貌、地質以及岩石礦物有了更多的認識。透過對釣魚城、淶灘古鎮的實地考察,我學會了怎樣用人文地理的思維方式去分析歷史文化古蹟。透過對縉雲山、小山峽的觀察,我學會了怎樣去觀察土壤、岩石結構,分析其特徵。野外調查實習是一次很難得的機會,讓我們把書本上的知識與自然環境相結合起來,是一次很好的實踐鍛鍊。讓我受益匪淺。

調查實習報告 篇3

《馬克思主義與當代中國》實踐課

爲全面瞭解和掌握北京高校家庭貧困大學生的狀況分析影響大學生學習、生活的因素,以便於進一步做好我校學生資助管理工作,我們的實踐組於暑假在北京高校中進行了一次“北京高校家庭貧困大學生狀況調查”。同時,根據調查現狀、分析成因,爲我校制定更好的幫扶政策提供可行性建議和儘可能的動員社會各界力量共同支援、幫扶貧困學生共同成長。

這次被調查的學生來自全國15個省、自治區、直轄市, 男生佔50%, 農村學生佔61.8%。透過調查, 我們發現在北京高校就讀的家庭貧困大學生的基本狀況有如下特點。

一 、高校貧困生佔在校生總數的15%以上

透過我們對學生進行的問卷調查和對被調查者的訪問,98.5%的調查和走訪對象認爲高校中確實存在貧困生現象;有76%的貧困學生認爲本校貧困生佔在校生總數的15%以上, 高校學生管理部門也認可這一比率。首都現有各類高校67所, 在校學生23 萬名, 有3 萬多名學生可界定爲貧困生。

多數貧困生來自邊遠和經濟落後山區, 城鎮居民下崗成爲大學貧困生新的滋長點。在被調查的貧困學生中, 有60%以上來自農村, 其中又有25.6%的學生來自“經濟落後地區”。調查表明, 造成家庭收入低下的原因中, 因屬“邊遠地區”的佔71. 7%,因屬“經濟落後地區”的佔37. 7%, 因“家庭人口多”的佔15. 2%, 因“自然災害”的.佔14. 7%, 因“家庭成員下崗”的佔8. 9%。

二 、貧困生花費與學生平均花費存在較大差距

一個大學生完成四年學業到底要花費多少錢?從今年北京地區高校公佈的收費標準看, 每年學雜費以5000元左右居多(調查主要以北京地區一本院校),再加上每年700元~1200元的住宿費, 年總費用約5700 元~6200 元, 四年下來, 約爲24000 元, 而每個大學生每月的基本生活費(包括其他消費)在400元~500元左右,按每年在校10個月計算,四年就是16000元~20000元。幾項費用加起來,一個大學生應花費40000元左右才能完成學業,即每人每月的花銷是833元,這對貧困家庭來說是個沉重的負擔。

調查表明, 有52%的調查對象月平均支出在600元以內, 而純粹用於生活保障的費用則更少爲500元以內,這與北京地區高校的收費標準相差很大, 從數字上即可判定其生活的質量較低。調查還表明,普通大學生月生活費用約爲833元, 是貧困生該項費用的1.66倍。

三 貧困生的主要經濟來源及支出情況

調查發現, 貧困生家庭的首要經濟來源爲工資收入,佔總體的41%,然後依次爲農業收入、做生意收入、低保及社會補貼。而貧困生平均每月家庭給錢不足600元的達到66%,這與學生一般花銷差距甚遠,可見高校中的經濟資助已成爲貧困生度過難關的主要依靠。同時,這也顯示出,隨着高等教育的進一步市場化,高校將必然承擔越來越沉重的貧困生資助負擔。

調查還發現,貧困生每月用於日常飲食開支爲300到500元的佔到了54%,也就是說每個月有超過一半以上的貧困生絕大多數的開支都用到了日常飲食上,這部分人羣的恩格爾係數相當高,達到了66.7%,這體現出了大多數貧困生的生活水平十分低。同時又41.1%的貧困生表示每個月的最低生活費用不能完全保證生活學習的需要,由此可見高校的資助對於大多數貧困生來說十分重要。

四 貧困生的受助額度與學校的資助條件

接受調查的高校對貧困生都有一些資助政策,規定了多種資助形式。在資金支援上,平均爲200元/人(月) ,以獎(助)學金的形式發放,這與調查得出的貧困生每月費用缺口300 元/人(月) ,仍有一定差距。而且,這種支援並不是每個貧困生都能夠得到,相當部分的院校將此與德才表現聯繫起來,用以鼓勵貧困學生克服困難,努力成才。還有減免學雜費、提供困難補助等一些資助措施,但都因額度較小而不能從根本上解決學生貧困問題。

五 貧困生的心理壓力

貧困對學生的學習造成影響,爲獲得收入而奔波直接影響了他們的學業。七成以上的貧困生認爲受經濟匱乏影響最大的是他們的衣食住行,尤其是吃飯問題, 爲節約伙食費,一天只吃兩頓飯或飢一頓飽一頓的現象很普遍。同時,有23.5%的學生的學費爲貸款所得,因此在日常支出更加困難,也因此有29.4%的貧困生選擇自己做兼職來補貼生活費用以及學習費用,而兼職勢必對大學學習造成一定影響。因爲貧困牽扯了貧困生過多的精力, 對他們造成更加沉重的身心負擔, 而且必須爲獲得收入而奔波。因爲貧困, 多數貧困生承受着巨大的心理壓力,並使他們抗拒師生善意的同情, 在人際關係上趨於封閉, 易造成嚴重後果。貧困使學生承受着巨大的精神壓力, 併產生了種種心理障礙。

六 貧困生希望透過自身的努力解決貧困問題

儘管貧困在學生們心理方面蒙上了一層陰影,卻有64.7%的學生認爲應透過勤工儉學, 走自力更生,自己學習鍛鍊能力的道路,尋找改變家庭貧困的辦法。依靠自立自強,一是鍛鍊了能力,增長了見識;二是得到了脫貧必要的資金;三是透過自身誠實勞動得到的報酬,心理上很坦然。因此,有部分高校透過多種方式,在校內外爲貧困生尋找勤工助學的機會,很受歡迎。同時調查發現有91%以上的貧困生的學習成績處於班級的中等偏上的水平,這也體現了絕大部分貧困生雖然生活狀況堪憂,但依然保持着良好的學習習慣,堅持着知識改變命運的道路,努力提升自己。

七 發放獎(助)學金是高校鼓勵學習、扶助貧困的一個重要辦法

65%的學生認爲發放獎(助)學金是高校最好的資助形式,另外, 利用貸款助學等方式的選擇率是25.5%。“生活上節儉”、“渴望各種打工機會”、“需要各界的經濟支援”是貧困生突出的特徵。同時,同時又67.8%的貧困生認爲大學努力學習是爲了將來找到一份好的工作、更好的生活,同時回報學校回報家庭,所以現在高校的資助在日後會得到相當的回報,這也表明獎(助)學金的重要意義。

總結:這次關於首都高校家庭貧困大學生狀況調查,其中, 20至30歲人士佔90%, 大學以上文化程度的佔90%,人員涉及大學中各個專業。透過調查, 也反映出公衆對高校貧困生較高的關注程度。

調查實習報告 篇4

實習調查報告

不到兩個月的實習階段我在xx初中實習,xx裝備了計算機網絡系統、多媒體教學系統、教學現場評估系統、校園廣播系統、閉路電視系統,使校園教學設施網絡化,實現了教學手段的現代化。現在對中學生上網情況調查如下。

(一)中學生及其家長對網絡的態度和相關行爲的情況

1.中學生上網率極高,上網時間長,多數家長卻從未上過網,大部分教師上網經驗不夠豐富

互聯網以獨特的魅力吸引着廣大中學生。調查顯示,93.5%的中學生表示對網絡感興趣,並有11.4%的中學生認爲“很長時間不上網是令人難以忍受的”。週末和節假日是中學生們上網的高峯時段。 與孩子們相比,家長和教師們則大爲遜色。45.2%的家長表示不瞭解網絡爲何物,沒上過網的高達69.2%,只有7.7%的家長經常上網。大部分教師的上網時間少、上網經驗明顯不足。

2.多數中學生對在校上網的條件不滿意,家長、教師呼籲改善條件

對於課餘時間裏在校上網條件表示滿意的中學生只有19.4%,不滿意率達59.2%。24.9%的中學生在學校裏學會了上網技巧,而38.3%的中學生則認爲學校並沒有把必要的網絡技巧教給他們。同時,不少教師對於學校的網絡資源現狀,特別是現有資源的利用率表示不滿。據教師們反映,校園網絡設施和多媒體教學設備主要用於展示課件與開公開課,而未能充分運用於平時備課和課堂教學,更不能充分滿足學生們在校上網的需求。

3.多數家長既贊成子女上網,又擔心子女上網影響學業

對於子女上網,27%的家長持贊成的態度,反對的只有15.9%,大部分家長則順其自然,但近半數的家長表示希望子女將來能從事網絡工作。高達九成的家長認爲,網絡最大的好處是“能使子女開闊眼界,增長見識,並掌握好電腦技巧”;同時,29.5%的家長還覺得網絡能促進子女的學習興趣,11%的家長認爲“網絡沒有任何好處和作用”。58.5%的家長表示,最不能接受的事是孩子上網會浪費時間,耽誤學業。顯然多數家長內心十分矛盾:既希望自己的子女能享受網絡的好處,更怕因迷戀網絡而荒廢學業。此外,令家長們深感焦慮的事還有:瀏覽淫穢、反動、暴力資訊,產生網戀,癡迷網絡遊戲等等。

(二)網絡環境對中學生的影響

1.網絡環境對中學生的積極影響

(1)中學生使用互聯網有助於形成全球意識,強化對國家對民族的責任感。透過網絡的視窗,他們關注“家事、國事、天下事”,使視野空前開闊起來。全球意識的增強,適應了中國加入wto的新形勢,對於中學生們今後走入日趨一體化的世界,顯然是大有好處的。

(2)互聯網爲中學生學習提供了有利條件,拓寬了他們的視野。網絡資源在一定程度上滿足了中學生們進行探究性學習、研究性學習的需要。

(3)中學生使用網絡有助於擴大交往的範圍,促進青春期心理的健康發展。網絡上,電子郵件、oicq、聊天室、bbs等把天涯海角、素不相識的人拉到“零距離”,在相互諮詢、交談、討論、傾訴、請教的過程中,極大地滿足了中學生們旺盛的表達欲、表現欲和社交欲。這對於舒解壓力,保持青春期的心理健康有一定的好處。

(4)中學生常上網,激發了對英語和現代科學技術的學習熱情。

2.網絡對中學生的負面影響

(1)網上資訊垃圾使中學生深受其害。

(2)中學生迷戀網絡對學業產生衝擊。

(3)網上聊天引發網戀,調查顯示,6.7%的中學生坦言自己有過“網戀”行爲(實際比例會更多)。網戀中存在許多情感陷阱,中學生往往是受害者。

(4)網絡不良文化弱化了中學生的道德意識。

(5)網吧管理問題依然嚴重,給中學生造成諸多問題。

(三)對策與建議

網絡環境對中學德育工作提出了新的挑戰,同時也提供了許多機遇。領導同志在中央思想政治工作會議上強調指出:“對於資訊網絡化問題,我們的基本方針是積極發展,加強管理,趨利避害,爲我所用,努力在全球資訊網絡化的發展中,佔據主動地位。”這是我們進行網絡德育工作的指導思想。我們建議:

1.更新教育觀念,推進學校網絡德育工作的開展

第一,透過宣傳和學習,使全體德育工作者轉換觀念,統一思想認識,拋棄“網絡有害論”,消除“網絡恐慌症”,充分認識到網絡德育的重要性和網絡在中學生成長過程中的重要作用。

第二,重新定位學校德育的目標,把青少年兒童的道德成熟度作爲網絡德育的首要目標,着力培養學生正確的道德價值觀、判斷力和自制力。

第三,重新設計學校德育的內容,在原有德育內容的基礎上突出價值觀教育,增強識別評價和選擇道德資訊的能力;注重道德意志力的訓練,使學生的道德認識與行爲實踐統一起來;開設網絡德育課程,強化學生的網絡道德意識和網絡責任感。

第四,利用計算機和網絡技術,拓展德育的時間和空間。

2.培養網絡德育隊伍,增強網絡德育力量

其一,透過各種形式的培訓、講

座和考覈,使各級教育管理者、德育工作者以及全體教師掌握網絡基本知識、技能,並熟悉網絡德育的運作方式和手段,學會常見的德育課件開發工具(如authware、director、flash等)。在講求實效的前提下,改進和充實目前實施的“XX市中小學教師計算機考覈”的方式與內容,如增加教師利用網絡開展道德工作的考覈內容。

其二,選拔並培訓一批思想政治素質高,網上溝通技巧好,具有豐富的網絡經驗和技能的專兼職網絡德育工作者,由他們提供在線指導,幫助上網中學生解決各種心理、思想、學習等問題;同時,注意在網上收集整理有代表性的德育問題,向有關職能部門反饋,以加強德育工作的針對性。

3.加強對中學生進行網絡道德和網絡行爲規範教育,自覺築起心靈的“長城”

一是加強以理想信念爲主題的思想品質教育,用正確的人生觀、世界觀和價值觀築起心靈的“長城”,抵制網上各種不良思潮和有害資訊的侵蝕。

二是加強中學生網絡行爲教育和安全教育。制定“XX市中學生網絡行爲規範”,加大宣傳力度,提高自我保護意識和自我約束能力。

三是各校可以組織中學生統一瀏覽思想品德教育的主題主頁,向他們推薦國內外諸多優秀網站,把中學生們的上網熱情轉化爲自覺學習先進文化、陶冶高尚情操的動力。

4.提高現有網絡德育資源的利用率,增加資金、技術投入,促進德育網絡的形成

(1)要進一步加強各校校園網建設,增加資金、技術的投入,並以結對子的形式扶助薄弱學校。爭取使各校園網內容充實而生動,形式新穎而優美,更新速度快,宣傳做得好,吸引上網中學生的注意力和提高點擊率。

(2)從中學生的需求出發,各校園網要建設好學習頻道、心理頻道、交際頻道、遊戲頻道、生活頻道等,建設並管理好聊天室、論壇、在線心理輔導等,在與上網中學生進行交流同時,努力以正確的人生觀、價值觀和世界觀來引導他們。

(3)各校還應想方設法改善中學生在校上網的條件。可設定學生電子閱覽室、電子課堂、網絡走廊等,一方面增加中學生上網時間,另一方面進行必要的技術指導和監督管理。同時,結合課程改革,開設網絡教育課程,向中學生們系統地傳授網絡知識和技巧。

5.切實加強對網吧、網站的監督管理,淨化網絡環境

理順對網吧的管理體制,加大依法治理網吧的力度。成立專門的網吧監管機構;設立全市統一的投訴熱線電話;建議電信部門發行青少年專用的上網卡,此卡具有上網費用低廉,自動屏蔽不健康網站等特點。

6.加強對家長進行網絡德育的指導

透過宣傳、教育增強家長網絡德育的意識,引導他們以身作則,爲子女健康上網樹立榜樣,自覺擔負起對子女進行網絡德育和對子女上網的監護責任。同時,由市教育局組織有關人員編寫“XX市家庭網絡教育指導手冊”,發放給家長,提高他們對子女進行網絡德育的水平。此外,還要充分發揮家長學校、關工委、共青團、婦聯、心理學會、家教研究會、新聞媒體等社會機構、組織在這方面的優勢,透過舉辦講座、諮詢、宣傳等活動,幫助他們解決網絡德育方面的問題。

調查實習報告 篇5

1、調查對象和方法

本次調查在石家莊市範圍內高職院校中展開,主要的調查對象鎖定在於20xx年畢業的已經參加過頂崗實習的大學生羣體。在石家莊市高職院校中已經進行過頂崗實習的院校中共調查了國辦高職院校學生260名,民辦高職院校學生40名,共計300人。調查的實施採取自填式的方法,將問卷發給被調查對象,然後當場收回的方式,有效回收問卷爲296份,回收率爲98.67%。

2、調查資料分析

調查結果表明在頂崗實習的組織安排過程中,各高職院校面臨着一個非常嚴峻的問題——建立專業對口並能容納所有學生的實習實訓基地。同時,在頂崗實習期間學生的工作時間、實習報酬及實習協議的簽訂等方面同樣存在着程度不一的隱患,具體表現在:

(1)各頂崗實習單位與學生的實習協議簽訂率不高,學生權益保護存在隱患。在受調查的學生樣本中,與頂崗實習單位簽訂實習協議的僅僅佔全部樣本的56.8%,不簽訂實習協議的有35.1%,根本不知道需要簽訂實習協議的學生佔8.1%。從簽訂實習協議的單位看,各種不同性質的單位間並無大的差別,由此可見,大多數學生在頂崗實習過程中的權利義務關係並未進行明確的界定。

從實習協議的制定主體看,由學生、學校和實習單位共同制定的僅佔樣本總量的19.7%,學校和實習單位協商制定的佔39.7%,實習單位自行制定的佔到29.2%,中介與實習單位制定協議的佔樣本總量的10.2%,這表明大部分學生在與實習單位明確雙方權利義務關係過程中明顯處於被動地位。

(2)頂崗實習過程中學生工作時間較長,加班工資缺乏保障。調查結果顯示,頂崗實習過程中,學生日平均工作時間爲9.02小時,周平均工作天數爲5.62天,大多數學生對於加班並不陌生,調查中僅有6人在平時未加過班,3人未在節假日加過班。而在加班以後,大部分單位會按有關規定給予相應的報酬或安排時間休息,但仍有16.9%和15.9%的企業沒有任何說法,或只是給予少量報酬。

(3)頂崗實習過程中學生的報酬爲月人均769.43元,存在同工不同酬的現象,實習期間學生的工資待遇有待規範。調查顯示,佔總樣本總量xx.9%的35名學生在實習期間沒有任何報酬,只有接近一成的學生其所獲得的報酬與同崗位正式員工的工資相同,25.3%的學生與同崗位正式員工的工資相差50%以上,19.9%的學生與同崗位正式員工的工資相差30%~50%,22%的學生與同崗位正式員工的工資相差20%~30%,22.6%的學生與同崗位正式員工的工資相差10%~20%。其中酒店管理專業、主持與播音專業,其實習報酬與同崗位正式員工待遇差別尤爲明顯,其分別有80%的樣本與正式員工工資相差在30%以上,和50%的樣本與正式員工工資相差在50%以上。

此外,實習期間,除加班後加班工資缺乏保障之外,大部分學生(佔樣本總量的63.2%)還會遇到各種不合理現象,其中大約18.2%的學生遇到過亂收押金和其他名目費用的現象,26.7%的學生遇到過剋扣工資的現象,從實習協議內容應包括哪些項目的調查中,73.6%的學生認爲實習協議中應該包括實習報酬,由此也可以看出,規範學生頂崗實習期間的工資待遇,是學生的期望,也是學生權益保障的一部分。

(4)崗位培訓缺失,學生頂崗實習期間的安全問題重視程度不夠。調查結果顯示,佔樣本總量32.1%的學生上崗之前並未進行過崗前培訓,從培訓主體看,企業同事(師傅)和人事部門成爲主要負責人,學校在頂崗實習期間的培訓職能缺失,“放羊”現象突出,未能很好地實現頂崗實習的規範化,導致學生的頂崗實習流於形式,不利於真正發揮頂崗實習在教學中的作用,也不利於發揮學生頂崗實習的積極性和合法權益的保障。

從培訓內容看,安全教育並未得到高度重視。在接受培訓的學生當中,57.1%的學生接受過安全教育內容的培訓,而崗位工作內容和工作技能培訓分別佔到了73.7%和67.7%,從各種安全問題的重視程度看,生產安全的重視(下轉第89頁)(上接第82頁)程度也要高於交通安全、財產安全和住宿安全。而從現階段看,我國尚沒有專門的法律法規來保障學生實習期間的合法權益,這些都使得學生的安全問題成爲頂崗實習工作安排中不可忽視和迴避的問題。

(5)實習期間,保險申請及購買情況不容樂觀,學生意外傷害的處理缺乏有效監管機制。從調查結果看,在接受調查的學生羣體當中,除3.7%的學生不清楚自己有無保險之外,明確表示自己已申請和購買保險的僅佔40.3%,而55.9%的學生是沒有保險的,這就是說,學生在頂崗實習期間除了難以尋求法律救濟以外,也很難取得經濟上的補償。從保險申請主體看,在已申請及購買保險的學生當中,由實習單位組織購買的佔到了58.8%,學校組織購買的則佔到了41.2%,這表明,學校在頂崗實習期間對學生的監管機制有待進一步加強。

(6)從學生的角色認同看,頂崗實習期間,面對角色的轉變,學生相關法律知識匱乏,自我保護方面表現出了差異。調查中顯示,在頂崗實習期間遇到剋扣工資等不合理情況時,37.8%的學生會與企業進行協商,25%的學生會尋求學校的幫助,13.5%的學生選擇向勞保部門進行投訴,8.8%的學生選擇忍氣吞聲,3.4%的學生選擇報警。而實習期間出現安全事故後的處理措施統計顯示,35.1%的學生選擇了實習單位有專門負責部門,25%的學生選擇了尋求學校的幫助,25%的學生選擇了保留相關證據,5.1%的學生表示不知道採取什麼措施,1.4%的學生則表示怕麻煩,自認倒黴,還有0.7%的學生表示會讓父母進行處理。

從法律知識水平看,對於《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律的瞭解程度是不高的,只有17.2%的學生表示對這些法律是非常瞭解,並知道自己的權益及如何保障,而73.6%的樣本學生表示,對這些法律僅有一點了解,但不知自己的權益有哪些,9.1%的學生表示對這些法律是完全不瞭解的。從獲取法律知識的途徑看,是比較分散的,從選擇次數看,在獲取法律知識的途徑中,書籍的選擇次數佔總人次的33.8%,網絡佔33.1%,課堂佔29.6%,電視佔3.5%。

以上數據表明,在頂崗實習過程中,學生面對學習環境和身份的轉變,並未做好思想準備。一方面,法律知識的匱乏,使學生無法知曉自己的合法權益;另一方面,雙重身份的尷尬使得學生在維護自己合法權益中表現出了無奈和弱勢。

3、結論

綜上所述,頂崗實習是現階段高職教育中不可缺少的一個環節,在人才培養過程中起着不可替代的作用,目前中小私營企業已經成爲高職院校學生頂崗實習的主要平臺,各高職院校在頂崗實習實訓基地建設、法律知識普及等方面發揮着重要的作用,然而調查同時顯示,在高職院校頂崗實習的落實過程中,在學生合法權益的保障方面,包括實習期間學生的工作時間、工資報酬、安全教育、崗前培訓、意外傷害的處理機制等,尚需社會、學校、企業和學生等的通力合作,共同完善,才能使頂崗實習真正發揮其在高職教育中的作用。

調查實習報告 篇6

春節之後,爲了積極響應學校要求的在畢業前需進行工作實習的政策號召,併爲我以後的正式上崗作必要的熱身準備,我主動聯繫了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商之後,我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工作。

在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之後,我便被其領到了財務科科長處,並與諸位同事見了面。初來乍道,我當然對本單位的財務工作一無所知,所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起。看憑證當然是最基礎也是最爲實在的行爲選擇與開展工作的入手點。雖說在以前的實習經歷中,我已經看過相當多的憑證了,但對於一個全新的實習工作週期來說,其還是十分必要的,畢竟各個企業之間的會計科目與憑證樣式的設定幾乎都存在着或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異,並總結出其間相通的原理點。

經過我幾天的不懈努力,我終於對本崗位的各類憑證有了一個較爲全面的認知。由於本集團公司採用了較爲先進的德國sap公司開發的erp(企業資源管理計劃)r/3系統,其意在應用資訊技術實現對整個企業資源的一體化管理,爲整個集團公司提供跨地區、跨部門的實時資訊整合服務,爲企業經營管理層及員工提供一個執行手段和工具的有效管理平臺。

erp系統集資訊技術與先進的管理思想於一身,以權變理論聯動內部控制,優化業務流程,成爲現代企業資訊化建設的執行模式,反映了企業對合理調配資源,最大化地創造社會財富的要求,從而成爲企業在資訊化時代生存與發展的基石。該應用系統實現了很好的集成性和層次豐富的功能,其應用系統一般分爲財務系統、供應鏈管理系統、製造資源管理系統、項目管理系統、人力資源管理系統等幾大系列。其中的財務資訊系統已經涵蓋了企業會計和

財務管理的主要職能。財務管理模組也已經完成了從事後財會資訊的反映到財務管理資訊的處理,再到多層次、異地化財務管理支援的轉變。

據單位領導介紹,巨化集團公司是一個擁有總資產達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業。除在浙江衢州本地設有一個大型生產基地之外,還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯絡處。對於這樣一個大型企業來說,要是沒有erp系統的協助,想要實現整個集團公司內的運營資訊尤其是財務資訊的及時、有效整合,勢必會面臨非常大的挑戰性,其不可避免地會暴露出資訊傳遞滯後、管理指令難以及時下達等諸多弊病,呈現出“上不通,下不達”的混亂局面,這也正是以前我們國有大型企業所面對的一個共同癥結。

在集團內部各部門之間逐步實現了erp系統上線聯網之後,企業的資訊傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產經營方面企業的原材料採購、庫存控制、生產規劃以及銷售管理週期得到大幅的縮減;更爲重要的是在企業管理方面,尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由於系統能在月末自動彙總相關的數據並生成相應的報表,從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。

最爲顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統馭、彙總下屬各單位的各項財務指標數據,而不用再像以往那樣需要人爲地去上報各項數據。對於各廠的財務科來說,則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說,以往在從倉庫取得領料單後,財務部門都需要自行將其數據一個個地錄入財務系統之中,而如今由於倉庫部門與財務部門同處於erp的資訊共享之下,財務部門就可以直接從系統中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數據,使得以前那種自成體系、各自奮戰的局面得以徹底改善,大大地節約了企業的人力物力。同時,成本控制崗位所下的生產用料定單亦可透過erp物料管理系統及時地送達生產車間,使得生產用料情況得以被及時地控制與掌握。

另外,實施erp企業管理資訊化管理方案之後,亦便於公司實施網絡營銷戰略。公司同全球五大洲33個國家和地區200餘家大商社建立了貿易關係,極大地拓展了公司的市場範圍。

事物總是具有其雙刃性,erp財務管理系統亦是如此。雖然erp財務管理系統的功能十分的強大,但是其是建立在複雜的數據輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”,其爲了更便於蒐集、彙總相關的數據,將“借方項目”和“貸方項目”進行了更爲精細的劃分。其根據消費者、供應商、資產以及商品等科目使用內容的不同,將憑證借貸方分錄代碼劃分爲99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內容、借貸方向與使用內容。其次,erp系統憑證的類型也根據所反映的對象不同,將其分爲42種類型,而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外,erp財務管理系統人爲地將整個會計覈算主體劃分爲若干利潤成本中心,用以區分、歸結各部門所發生的成本費用。並設定了wbs索引元素,系統可透過它來自動彙總需要彙總的相關成本費用。這些都擡高了初學者的入門門檻,增加了企業的員工培訓成本負擔。對於這一點我是深有體會!在我實習的這四十多天當中,我一直沒有放棄對erp財務系統的鑽研,但也只是學到了一點皮毛而已,而且還只是僅限於成本覈算崗位的範圍內。要想真正地熟練掌握erp的相關操作,對於這短暫的實習期來說是絕對不可能的,非得在以後的工作中加以時日纔可。