篇一：公文寫作的經典語句摘錄
今年是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨誕
辰90週年，也是市、縣、鄉三級黨委換屆之年。
面對經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局
深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢，各種利益訴求不斷引發人民內部矛盾，並且這些矛盾和問題錯綜複雜，歷史遺留問題與現實問題疊加、個性問題與羣體性問題並存、多數人合理訴求與少數人不合理訴求交織、正常理性訴求方式與非正常理性行爲相伴。
要始終保持清醒的頭腦，牢固樹立憂患意識，居安思危、未雨綢繆，進一步增強緊迫感和責任感，以對黨和人民高度負責的精神，紮實做好政法各項工作，確立委會社會穩定，保障改革發展順利進行，保障人民羣衆安居樂業。
一切圍繞發展，一切服從發展，一切服務發展。
做好新形勢下羣衆工作，任務艱鉅而繁重；維護社會和
諧穩定，使命光榮而神聖。
緊盯項目佔地、企業改制、拆爲拆遷、涉法涉訴等重點
問題，開展全覆蓋、無疏漏矛盾糾紛大排查行動，切實做到知情在先、謀事在先、處置在先。
確保羣衆反映的問題“件件有人管、案案有人辦、事事有結果”
各部門要圍繞縣委、政府的中心工作，發揮職能優勢，創新工作方法，相互協作，資源共享，形成合力，主動參與到經濟建設主戰場。
要把培樹典型作爲開展工作的重要抓手，拓寬工作思路，結合創先爭優、建黨90週年慶典等活動，多角度、多層次評選先進，培樹典型，用典型引領風氣，用典型推動工作，用典型激發活力。
要主動與上級溝通，宣傳先進典型，推介經驗做法，爭取上級支援，爭取表彰獎勵，爭取項目資金，確保收到明顯成效。
要結合當前羣衆工作，找準工作載體，延伸工作觸角，強化基層網絡，突出農村一線，建立完善從上到下的網絡組織體系，確保縣鄉村三級“事有人做，人有事管”。
人民羣衆是我們黨的力量源泉和勝利之本，羣衆工作是黨的優良傳統和政治優勢。當前正處於改革發展的關鍵時期，完成“十二五”時期經濟社會發展任務，實現轉型升級、趕先進位、科學發展、富民強市的奮鬥目標，必須緊緊依靠廣大人民羣衆，切實做好新形勢下羣衆工作，充分調動廣大人民羣衆的積極性、主動性、創造性，全市各級黨委、政府
和廣大黨員幹部一定要站在戰略和全局高度，充分認識做好新形勢下羣衆工作的極端重要性。
當前我們正處在經濟社會發展的轉型期，也是各種社會矛盾的凸顯期。利益格局的日益多元化，使不同羣體間的'利益衝突和調整大量增加，統籌解決各種矛盾的難度加大；社會組織和民衆需求的日益多元化，使社會管理變得更加複雜，管理創新的任務越來越緊迫；思想觀念的日益多元化，使人們的訴求不斷延伸和擴大，形成價值認同和社會共識愈加不容易。
隨着資訊化時代的到來，發生在世界任何一個角落的事情，都可在一夜之間傳遍全球，一件小事都可能釀成大的社會問題，甚至危及到政權的穩固，這絕不是危言聳聽。歷史和現實告訴我們，只有在贏得羣衆信賴和支援這一點上站穩腳跟，我們的執政地位纔會穩固，執政使命才能完成，出現任何複雜情況才能夠從容應對。
用羣衆工作統攬信訪工作，構建羣衆工作新格局。
發展是第一要務，穩定是第一責任，必須堅持兩手抓、兩手都要硬。
目標就是命令，有令必行；目標就是承諾，有諾必踐。
進百姓門、解百姓憂、暖百姓心
記好民情日記，建好民情臺帳，暢通民聲渠道
羣衆觀點是歷史唯物主義的基本觀點，羣衆立場是決定我們黨的性質的根本問題。堅持羣衆觀點、站穩羣衆立場、增強羣衆觀念、做好羣衆工作，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，始終與人民羣衆同呼吸、共命運、心連心，是新形勢下黨和國家事業發展的必然要求，是貫徹落實黨的十七屆五中全會、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
咬定目標不放鬆
出成績、出特色、出亮點
積案不清，永無寧日
“非訪”本身就具有很強的擇機性、突發性，甚至有些“非訪”人員有極端心理。
“非訪”並不都是纏訪、鬧訪、無理訪，處理和解決“非訪”也要樹立“有理推定”的理念，只要羣衆反映的問題有合理成份，就要認真對待、認真研究、及時妥善解決。
“四個不欠賬”：法律上不欠賬、政策上不欠賬、經濟上不欠賬、感情上不欠賬。
“五包”責任制：包解決問題、包協調調度、包思想疏導、
包穩定控制、包幫扶困難。
提升能力、提升標準、提升效率。
提升能力，鍛造推進科學發展的過硬隊伍。
加強學習，提升科學發展的認知能力；解放思想，提升科學發展的創新能力；注重實踐，提升科學發展的執行能力；提升標準，提高科學發展的質量水平。
調高現代產業標準，提升競爭力；調高城市建設標準，提升承載力；調高基礎設施標準，提升輻射力；調高文化開發標準，提升軟實力；
提升效率，加快科學發展的推進步伐。
創新體制機制，提升發展效率；激活市場主體，提升市場效率；優化發展環境，提升服務效率。
對標先進找差距，圍繞創新求發展
把劣勢轉化爲優勢，把優勢發揮到極致
把當前的事做好，把將來的事做對
廣大黨員由“無職”變“有責”、由“無位”變“有爲”
整合資源、盤活資產、增加效能
篇二：公文寫作的經典語句摘錄
公文經典語句摘錄
今年是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨誕辰90週年，也是市、縣、鄉三級黨委換屆之年。
面對經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢，各種利益訴求不斷引發人民內部矛盾，並且這些矛盾和問題錯綜複雜，歷史遺留問題與現實問題疊加、個性問題與羣體性問題並存、多數人合理訴求與少數人不合理訴求交織、正常理性訴求方式與非正常理性行爲相伴。
要始終保持清醒的頭腦，牢固樹立憂患意識，居安思危、未雨綢繆，進一步增強緊迫感和責任感，以對黨和人民高度負責的精神，紮實做好政法各項工作，確立委會社會穩定，保障改革發展順利進行，保障人民羣衆安居樂業。
一切圍繞發展，一切服從發展，一切服務發展。
做好新形勢下羣衆工作，任務艱鉅而繁重；維護社會和諧穩定，使命光榮而神聖。
緊盯項目佔地、企業改制、拆爲拆遷、涉法涉訴等重點問題，開展全覆蓋、無疏漏矛盾糾紛大排查行動，切實做到知情在先、謀事在先、處置在先。
確保羣衆反映的問題“件件有人管、案案有人辦、事事有結果”
各部門要圍繞縣委、政府的中心工作，發揮職能優勢，創新工作方法，相互協作，資源共享，形成合力，主動參與到經濟建設主戰場。
要把培樹典型作爲開展工作的重要抓手，拓寬工作思路，結合創先爭優、建黨90週年慶典等活動，多角度、多層次評選先進，培樹典型，用典型引領風氣，用典型推動工作，用典型激發活力。
要主動與上級溝通，宣傳先進典型，推介經驗做法，爭取上級支援，爭取表彰獎勵，爭取項目資金，確保收到明顯成效。
要結合當前羣衆工作，找準工作載體，延伸工作觸角，強化基層網絡，突出農村一線，建立完善從上到下的網絡組織體系，確保縣鄉村三級“事有人做，人有事管”。
人民羣衆是我們黨的力量源泉和勝利之本，羣衆工作是黨的優良傳統和政治優勢。當前正處於改革發展的關鍵時期，完成“十二五”時期經濟社會發展任務，實現轉型升級、趕先進位、科學發展、富民強市的奮鬥目標，必須緊緊依靠廣大人民羣衆，切實做好新形勢下羣衆工作，充分調動廣大人民羣衆的積極性、主動性、創造性，全市各級黨委、政府和廣大黨員幹部一定要站在戰略和全局高度，充分認識做好新形勢下羣衆工作的極端重要性。
當前我們正處在經濟社會發展的轉型期，也是各種社會矛盾的凸顯期。利益格局的日益多元化，使不同羣體間的利益衝突和調整大量增加，統籌解決各種矛盾的難度加大；社會組織和民衆需求的日益多元化，使社會管理變得更加複雜，管理創新的任務越來越緊迫；思想觀念的日益多元化，使人們的訴求不斷延伸和擴大，形成價值認同和社會共識愈加不容易。
隨着資訊化時代的到來，發生在世界任何一個角落的事情，都可在一夜之間傳遍全球，一件小事都可能釀成大的社會問題，甚至危及到政權的穩固，這絕不是危言聳聽。歷史和現實告訴我們，只有在贏得羣衆信賴和支援這一點上站穩腳跟，我們的執政地位纔會穩固，執政使命才能完成，出現任何複雜情況才能夠從容應對。
用羣衆工作統攬信訪工作，構建羣衆工作新格局。
發展是第一要務，穩定是第一責任，必須堅持兩手抓、兩手都要硬。
目標就是命令，有令必行；目標就是承諾，有諾必踐。
進百姓門、解百姓憂、暖百姓心
記好民情日記，建好民情臺帳，暢通民聲渠道
羣衆觀點是歷史唯物主義的基本觀點，羣衆立場是決定我們黨的性質的根本問題。堅持羣衆觀點、站穩羣衆立場、增強羣衆觀念、做好羣衆工作，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，始終與人民羣衆同呼吸、共命運、心連心，是新形勢下黨和國家事業發展的必然要求，是貫徹落實黨的十七屆五中全會、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
咬定目標不放鬆
出成績、出特色、出亮點
積案不清，永無寧日
“非訪”本身就具有很強的擇機性、突發性，甚至有些“非訪”人員有極端心理。
“非訪”並不都是纏訪、鬧訪、無理訪，處理和解決“非訪”也要樹立“有理推定”的理念，只要羣衆反映的問題有合理成份，就要認真對待、認真研究、及時妥善解決。
“四個不欠賬”：法律上不欠賬、政策上不欠賬、經濟上不欠賬、感情上不欠賬。
“五包”責任制：包解決問題、包協調調度、包思想疏導、包穩定控制、包幫扶困難。
提升能力、提升標準、提升效率。
提升能力，鍛造推進科學發展的過硬隊伍。
加強學習，提升科學發展的認知能力；解放思想，提升科學發展的創新能力；注重實踐，提升科學發展的執行能力；提升標準，提高科學發展的質量水平。
調高現代產業標準，提升競爭力；調高城市建設標準，提升承載力；調高基礎設施標準，提升輻射力；調高文化開發標準，提升軟實力；
提升效率，加快科學發展的推進步伐。
創新體制機制，提升發展效率；激活市場主體，提升市場效率；優化發展環境，提升服務效率。
對標先進找差距，圍繞創新求發展
把劣勢轉化爲優勢，把優勢發揮到極致
把當前的事做好，把將來的事做對
廣大黨員由“無職”變“有責”、由“無位”變“有爲”
整合資源、盤活資產、增加效能
“倒排時間、掛圖作戰、定期調度、獎懲並舉”的管理方法
創新機制、激活主體、優化環境，解決科學發展速度問題。 創先爭優、盡責奉獻
幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼
羣衆利益無小事，只要我們堅持以民爲本、爲民謀利，始終從推進科學發展、構建和諧社會的高度，帶着責任和感情來做好羣衆工作，就沒有解決不了的信訪難題。
信訪架起“連心橋”，真情催開“和諧花”
在暢通信訪渠道上動腦筋，在排查化解矛盾上動真功，在解決羣衆合理訴求上動真情，創新機制，強化措施，積極暢通信訪渠道，認真解決羣衆訴求，使大量的信訪問題得以妥善化解，有力維護了社會大局和諧穩定和經濟社會的快速發展。