檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的`具有儲存價值的原始記錄。以下是小編爲大家整理揚州人事檔案接收辦理指南相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、代理單位錄用人才人事檔案接收
1.辦理條件：
揚州人才服務中心代理單位錄用人才。
2.所需材料：
（1）大中專畢業證書（非全日制學歷需提供學歷認證材料）；
（2）與代理單位簽訂的勞動合同。
3.辦理流程：
（1）代理單位持所需材料至揚州人才服務中心綜合服務視窗開具《調檔函》，
（2）錄用人員持《調檔函》回原人事檔案存放單位辦理轉檔手續
（3）原人事檔案存放單位透過機要交通將其人事檔案轉至揚州人才服務中心人事檔案管理部；
（4）揚州人才服務中心人事檔案管理部審覈檔案並錄入資訊管理系統。
二、本籍人才人事檔案接收
1.辦理條件：
市經濟技術開發區、蜀岡-瘦西湖風景名勝區和生態科技新城戶籍的人才。
2.所需材料：
（1）大中專畢業證書（非全日制學歷需提供學歷認證材料）
（2）家庭戶口簿。
3.辦理流程：
(1)調檔人本人持所需材料至揚州人才服務中心綜合服務視窗開具《調檔函》;
(2)調檔人持《調檔函》回原人事檔案存放單位辦理轉檔手續;
(3)原人事檔案存放單位透過機要交通將其人事檔案轉至揚州人才服務中心人事檔案管理部;
(4)揚州人才服務中心人事檔案管理部審覈檔案並錄入資訊管理系統。
三、解除人事（聘用、勞動）關係人員人事檔案接收
1.辦理條件：
市直及市經濟技術開發區、蜀岡-瘦西湖風景名勝區和生態科技新城有人事檔案管理權單位解除人事（聘用、勞動）關係人員人事檔案接收。
2.所需材料：
(1)單位介紹信、解除人員人事檔案（密封、蓋章）;
(2)解除人員大中專畢業證書（非全日制學歷需提供學歷認證材料）;
(3)檔案目錄清單。
3.辦理流程：
(1)用人單位人事（人力資源）部門工作人員和本人持所需材料至揚州人才服務中心綜合服務視窗辦理;
(2)揚州人才服務中心綜合服務視窗審覈檔案並錄入資訊管理系統。