怎樣開口跟老闆說辭職
學問君
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現代職場風雲變幻,謀一份職業不亞於萬人過獨木橋,相信很多人對求職的艱難歷程即使在多年以後仍然記憶猶新。其實求職難辭職一樣不容易。然而對於那些整日奔波在高樓大廈,戰戰兢兢端着“紙飯碗”的兄弟姐妹來說,辭職其實也是一道說不清道不明的話題。 辭職之際,你是難以啓齒,覺得對不住自己老闆的栽培;還是憤而離職,壓根不給公司一點喘息的機會;或者乾脆揮揮衣袖,連同業務資料一起帶走。如果你要辭職,你會怎麼跟老闆開口?敲敲老闆的門,面對他直接說還是送給老闆一個白信封?欲走還留的時候,無意間展現的卻是人間百態。 毅然決然型 A:中國有一句話叫“此處不留爺,自有留爺處”,在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對自己充滿信心,認爲是金子總會發光的。 B:我最後一次辭職的時候和老闆說了句:給我300萬,我重新創立一個公司,保證比你辦這個公司收益大。 我最後的老闆是海歸派,他含糊地說了句:你太年輕了。之後什麼話都沒有說了,我走人了,辭職對白如此而已,很簡單的.! C:的確,我的辭職經歷實在讓自己覺得很……單位派我去分公司做財務負責人還沒過試用期我就跑了,結果總部派人去家裏找,到處聯繫我,弄得很不好意思,不過現在和過去公司的總裁關係還是很好。 D:辭職的時候總是經過反覆考慮,一旦決定,開弓沒有回頭箭,八匹馬也拉不回來了。
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