當前位置:學問君>實用文案>辭職信>

個人原因辭職信600字(精選12篇)

學問君 人氣:3.28W

工作中,有人入職,自然有人辭職,可能會由於某些問題而辭職,爲此很有必要寫好辭職信。不知道辭職信裏該寫什麼?下面是小編爲大家收集的個人原因辭職信600字(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

個人原因辭職信600字(精選12篇)

個人原因辭職信1

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於各級領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由於我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人潛力的原因而影響公司的項目進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在一週內從公司離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將盡力配合並做出答覆。

十分感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

祝公司的業務順利發展、蒸蒸日上!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以思考並批准。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  xx年x月x日

個人原因辭職信2

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗,醫院正值用人之際,醫院新的項目的啓動,所有的後續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今後在這個項目安排的合理性,本着對醫院負責的態度,爲了不讓醫院因我而造成的決策失誤,我鄭重向醫院提出辭職。我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

可以說,我人生中最美好的時光是在這裏度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我考慮在此辭呈遞交之後的24周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!

重要的是,在這裏我學會了如何做人。

但是我因爲個人原因卻不得不辭職,請領導諒解,祝領導和同事未來越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職信3

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在公司工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起爲公司的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我爲曾經有過這樣的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

個人原因辭職信4

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位同事。

正是在那裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在那裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進

也正是思考到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離開而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以前同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!

公司領導及各位同事工作順利!

個人原因辭職信5

尊敬的經理:

您好!

我想,我應該提出辭職了。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁爲的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了,我的離開,對邁爲來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支援!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,爲了不拖累公司,不成爲公司成長的瓶頸,也爲了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁爲,是正確的,我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成爲我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁爲能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁爲集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”。

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成爲公司成長的瓶頸!

此致

敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職信6

中水五局有限公司:

各位領導,本人帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對本人的能力的信任,使本人得以加入公司,並且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這四年年在公司從事的經營管理工作,使本人施工經營管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此本人深懷感激!

說實在的,在公司的這近四年的時間裏,同事和領導對本人都很不錯,工資也很理想,可是有個實際的問題,本人是個比較戀家的人,長年在外讓本人內心適應的孤獨,每年剛剛回家的半個月裏本人都會感覺到與城市的不適用,本人已經不能適應城市的生活了,感覺什麼都吵鬧,什麼都煩心,想遠離這種喧囂,其實本人自己心裏知道是一個人在外習慣的一種寂寞,當然這種寂寞不是人和人的,是內心的。還有就是長期在外家裏又是什麼事情不能及時感到,特別是今年本人家裏事情特別多,本人更能感覺到回趟家的不容易,本人也知道年輕人在外打拼的道理,可是自本人認識後本人是一個比較戀家的人,家裏有點什麼事情本人回不去會影響到本人工作的狀態和情緒,心不在焉,注意力不集中等。可是請假回趟家費用太高,這也是本人比較矛盾的地方。

感謝公司對本人這四年的培養,是公司的栽培讓本人學習到很多知識,本人的爺爺和爸爸都是水電單位的職工,從他們的工作軌跡本人看到了本人的將來,可是本人不想重複這樣的工作生活狀態,因爲本人身爲水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈,本人不想本人的子女和本人一樣,所以本人想改變一下。

以上是本人的個人及家庭的原因,本人不得不向公司提出申請,希望辭去。

對於由此爲公司造成的不便,本人深感抱歉。

個人原因辭職信7

xx有限公司:

各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這四年年在公司從事的經營管理工作,使我施工經營管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!說實在的,在公司的這近四年的時間裏,同事和領導對我都很不錯,工資也很理想,可是有個實際的問題,我是個比較戀家的人,長年在外讓我內心適應的孤獨,每年剛剛回家的半個月裏我都會感覺到與城市的不適用,我已經不能適應城市的生活了。感覺什麼都吵鬧,什麼都煩心,想遠離這種喧囂,其實我自己心裏知道是一個人在外習慣的一種寂寞,當然這種寂寞不是人和人的,是內心的。還有就是長期在外家裏又是什麼事情不能及時感到,特別是今年我家裏事情特別多,我更能感覺到回趟家的不容易,我也知道年輕人在外打拼的道理,可是自我認識後我是一個比較戀家的人,家裏有點什麼事情我回不去會影響到我工作的狀態和情緒,心不在焉,注意力不集中等。可是請假回趟家費用太高,這也是我比較矛盾的地方。

感謝公司對我這四年的培養,是公司的栽培讓我學習到很多知識。我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工,從他們的工作軌跡我看到了我的將來,可是我不想重複這樣的工作生活狀態,因爲我身爲水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈,我不想我的子女和我一樣,所以我想改變一下。

以上是我的個人及家庭的原因,我不得不向公司提出申請,希望辭去。

對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

個人原因辭職信8

尊敬的領導:

您好!

感謝這一個月來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會之所以產生分工,是由於每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所爲。

第二,坦誠說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作,我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的`效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成爲現在勇於在衆人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘鍊出了全新的自我,這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

第三,去年畢業後我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如願,這不得不說是一次人生的轉變,姑且不論這次轉折是利還是弊,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種,因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。

以上就是我離開現任工作的三個理由,希望能得到龍主任的諒解。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職信9

尊敬的領導:

您好!

自從事教育事業來,我在盡力爲各學生服務的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發展的現實前,我深感自己已經不是一個完整的教師了,因此特意致信領導,我決定辭職離開,其原因如下:

參加工作直今,經歷了三次教育改革,一次較一次深刻。一次較一次激烈,每一次,造就了無數先進,但是每一次,更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫,感到了自己的落後,儘管我在努力前進着,但是還是趕不上製造改革的步伐,現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者。我決定離開,因爲我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候,我還是願意進入這個令人尊敬的行業的。

父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲,一家之長,但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外,接送孩子只得週末,愛人,也就是疲倦時候的一個電話問候,父親百年之期不遠,我不能背不孝名,百善孝爲先。我辭職爲了更好照顧父親,對孩子,盡我所能,等他長大後知道我是教師後一定會諒解的我,愛人,我已經不能再多說了,距離在考驗我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調動的期待,也就是期待吧,爲了不誤更多孩子,爲了家庭的完整,辭職是目前我最恰當的選擇。

經過多個不眠之夜,我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業,並將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職信10

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支援與肯定。我自年月進入中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在爲中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,並深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對x中今天的輝煌,我也爲當年選擇了x中而自豪,爲自己是x中的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開中學,因爲經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因爲我平時工作忙,只能週末才能匆匆與家人見上一面,週六出發週日返回,見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作爲丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝爲先,如此分離,我盡不到作爲兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作爲一個父親應盡的責任,反而讓年幼的女兒過早地感受着離別的傷感和痛苦。

三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不捨,但是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每天起牀就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一起開創我們的明天。

因此,我決定從20年月日起,辭去中學的教師職務,希望領導批准。

最後,我衷心地感謝的各位領導,祝願中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月x日

個人原因辭職信11

尊敬的主席團:

經過多方面的考慮,我要辭掉外聯部部長的職位。

首先,我很感激學生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在裏面學習,在裏面成長。

時光匆匆,轉眼間,我在學生會大家庭裏生活已經有一年多的時間了。還記得剛進入學生會時,我只是一個什麼都不懂的毛頭小子,我沒想過像我這樣各方面都不出衆的人能進入到學生會這樣人才濟濟的大集體,在以後的時間裏,我十分感恩這次來之不易的機會,於是我努力的做着需要我做的事,透過大一一年的工作之後,在得到大家同學的幫助下,尤其是在師兄師姐悉心的帶領下,我學到了許多,也很快樂。

進入大二,我得到主席團師兄師姐的肯定與信任,調任外聯部擔任外聯部見習副部長一職,在外聯部任職期間,我因爲自己學習方面的事,沒有多餘的精力管理外聯部在諸多事情,沒有做到一個稱職的副部長該做的事,既沒有多次外出跑贊助,也沒有帶好師弟師妹,這是我的失職。

在進入第二學期以後,我更因爲自己的個人發展,而投入大量時間進行自我學習,疏於學生會的工作,未能承擔作爲學生幹部應盡的責任,對此,我感到由衷的愧疚。

如果我繼續擔當只會影響外聯部的發展,而外聯部要想做得好,必須讓有能力,有思想,有時間的人來擔當,纔會有希望,才能做得更好,我覺得這樣對我對外聯部都是一個極好的選擇。故此,希望主席團能儘快批准。

在學生會的這段時間,我感謝老師對我的栽培,給了我這樣的機會,讓我在學生會學到很多,我很榮幸成爲學生會大家庭的一員。但我卻辜負了大家的期望,讓大家失望,我深感愧疚。

在學生會的這段經歷,我將牢記於心。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職信12

尊敬的主管:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對於服務員很照顧很保護鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。公司服務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日