在崗位上呆了一段時間後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這個時候我們就需要寫辭職報告了。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編精心整理的人員辭職報告4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員辭職報告 篇1
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。 首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有餘。在技術科工作,在這裏我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收穫,儘管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,於是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在公司繼續工作,我可能進入
了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態. 本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我擡不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變
現在安逸的生活狀態，爲實現自己的理想而奮鬥. 工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。 請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告 篇2
尊敬的胡總：
時光如白駒過隙，我自從XX年10月8日進強威公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。
這段時間以來，非常感謝公司爲我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。
一進強威公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和爲公司領導解憂。 感謝公司的信任，同時也感謝att，lhd等客戶的支援，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。
我一直都在想爲公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。
最後，祝願強威公司的事業蒸蒸日上， 各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
日期：
人員辭職報告 篇3
尊敬的XX：您好！
雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對於收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
很遺憾在這個時候向XX正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
來到XX也快兩個月了，開始感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合XX這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在銷售部的發展需要大家竭盡全力,由於我母親前段時間身體不是很好,家裏的生意需要人照顧。現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲銷售部做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
我也很清楚這時候向XX辭職於XX於自己都是一個考驗，XX正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在XX上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到XX今後在各個項目安排的合理性，本着對XX負責的態度，爲了不讓XX因我而造成失誤，我鄭重向XX提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
對於由此爲醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的.申請予以考慮並批准。
離開XX，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我原先以爲銷售人員與售後人員是合作關係，當然這種和諧的關係是以風平浪靜爲前提，如果，出現了客戶與業務員的矛盾，作爲產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多麼複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關係碎裂，因爲利害關係，卻鬼使神差般的落罪於我。
但是我還是要決定離開了，我懇請XX和領導們原諒我的離開。
祝願XX蒸蒸日上！
PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮！
人員辭職報告 篇4
尊敬的經理：
您好！我是辦公室xx，辭職報告已遞交人力資源部。
本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司爲單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因爲：本人休過產假。可是產假是勞動法規定的，公司怎麼可以扣我錢呢。
xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力爲本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。並解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因爲：本人休過產假。我覺得這個非常的不合理，產假本是法律規定的，現在怎麼卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批准！