在崗位上呆了一段時間後，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，現在這個時候就要備好辭職報告。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編精心整理的財務經理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
財務經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去**財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼！真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好!
在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷，
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去**財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：**
****年**月**日
財務經理辭職報告3
x總：
您好，首先謝謝您幾個月前的知遇之恩，爲我提供這樣一個全新的平臺，去實現自己小小的會計夢想。這幾個月以來，我自認爲自己認真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議。
會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能，增強單位經費支出的合法性和財務處理的規範性的會計覈算模式。但在實踐中，覈算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動，無法跟蹤監督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面，而在審理賬務資料時，主要審查票據是否合財務預算報告範圍、生產預算。
生產預算是根據銷售預算編制的，計劃爲滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：預計生產量=預計銷售量+預計期末存貨—預計期初存貨。
財務經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是公司財務部的經理xx，十分抱歉今天耽誤您的時間不是來跟您彙報情況的，而是來向您提出辭職的事情的。可能對你來說在這個時候向公司提出辭職十分唐突的事情，覺得特別的突然，但是我真的是想了很久的了。在之前過年放假的時候，看到年邁的父母的時候我就有這個想法的了，一直到今天我才徹底的做好決定。所以，我提出這個申請絕對不是什麼意氣用事，也不是一時糊塗，而是我考慮好的一個決定，因爲前段時間事情的影響，公司各個部門都是處於長期忙碌的工作當中，一直到現在才稍微緩和的一點，所以我才抓住這個空擋說出我的決定的，不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話，我肯定也不好意思辭職了，畢竟是我待了這麼多年的崗位，有多深的感情是不言而喻的。
我之所以準備辭職，是出於我家人的原因考慮的。對於公司員工十分關心的領導您應該也指導，我是xx省的人，離我們公司是跨了好幾個省的，我是屬於南下外出打工的那一批，即使現在交通發達了，可是我一年回家看望父母的時間依舊非常的少，只有碰到放長假的時候才能回去那麼一次，因爲坐高鐵還是要在路上來回還是要花去不少的時間能夠與他們相處的時間並不長，而且放假時間還不好搶票，有時候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過年回家的時候，才發現自己年邁的父母也不知道什麼時候腰都玩下去了，都怪我平時沒有經常回去看他們關心他們，他們有時候有一些事情要上街什麼的，我也不能幫他們，我還是十分難過的，覺得自己不是一個孝順的兒子。也正是那個時候，我纔有了要辭職的想法，就在家那邊不遠懂得地方找個工作，這樣就能夠照顧他們了。
可能我的決定是十分自私的一個決定，在公司這麼多年公司這麼的重視我，讓我擔任了公司財務部的經理，還經常給予我培訓的機會，讓我有這麼多的發展的機會，我現在卻不能爲公司創造更大的利益，公司有這樣的想法我就覺得很正常，所實話我自己在做出這個決定之前自己的也是十分困擾的，一方面師私情一方面師公司給予我的幫助，真的讓我特別的煩惱，我也是想了很久才堅定我的決定的，我只能跟公司說對不住了，也希望公司能夠理解我的孝心，能夠准許我辭去公司的工作，萬分感激。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開它，說心裏話十分不情願，但是我卻不得不對她說再見，這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好！
xx年前的xx月，我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的財務經理工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，並得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業務也都很熟悉，但我仍然只懂得做賬和公司的會計覈算，對於公司的管理、市場資訊、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作爲一個財務人員，我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。爲他們，也爲了我自己，同時更爲了公司的發展進步，特向公司申請辭職，希望領導批准爲謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
自20xx年x月擔任財務經理一職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快很開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼x年過去了，在xx公司的x年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我順利的度過了工作中的各個瓶頸期。
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，x年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫團結友愛的兄弟姐妹們相伴，我不曾寂寞無助過。
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望於x月x日正式離職，在此，我也爲我走後留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
財務經理辭職報告7
x總:
您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,爲我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認爲自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議
會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能，增強單位經費支出的合法性和財務處理的規範性的會計覈算模式。但在實踐中，覈算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動，無法跟蹤監督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面，而在審理賬務資料時，主要審查票據是否合財務預算報告範圍、生產預算
生產預算是根據銷售預算編制的，計劃爲滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：預計生產量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨。
辭職申請人：**
****年**月**日
財務經理辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
作爲財務經理，每天都有很多資金從我手下經過，我是一個謹慎的人，在這一行任何疏忽都會造成慘痛的損失，公司給我們的福利也都非常好，我自己卻承受不住這樣高強度的壓力，所以我選擇此致，畢竟這樣的壓力讓我非常壓迫。
我不夠心大，雖然我在崗位上很少犯錯，但是我也不希望自己留下遺憾，我已經想好了我必須要提前離開必須要提早做尊卑，不能在繼續留在崗位上了，因爲每天高強度的壓力，每天都要承擔很大的風險，尤其是我是一個貪杯的人，爲了我們餐廳好，我選擇了了辭職，我認爲這樣才符合我們的利益，我們在做財務的工作的時候每個人都要爲自己的工作負責，每個人都必須在時間之內完成既定的工作。
而且我也不想繼續留在那個崗位，我想從從事人事的工作，這樣的工作才適合我，我才能夠完成，畢竟很多時候我們工作都必須要保證按時完成自己任務，隨意的耽誤工作，在財務崗位做了多年，已經不想繼續在崗位上工作，我我選擇了重新開始。
我必須要保證自己有足夠的時間去做好自己的任務，不能輕易的放棄了自己的工作，人要知足同樣也要做到一點，到了年齡需要離開，不能繼續在崗位上忙碌，我們需要的穩定雖然沒有出現失誤，但我還是需要保證一點，就是不想在崗位上出現問題，希望有一個完美的句號，能夠在這裏可以讓我繼續做好自己。
我這樣的做飯可能令大家很不解，但是我也是因爲自己的原因，才選擇的這個方式，不管結果如何，我做的做法不會有任何錯，更不會輕易的放棄自己的堅持，希望來自自己的努力，我們公司發展也遇到了瓶頸，需要的是一個好的工作平臺，同樣需要一個良好的結尾，我離開是爲了其他人更好的工作。
畢竟我已經有很長時間都是在崗位上蹉跎，而且還有一個原因就是我希望自己可以到其他崗位上發展，畢竟我不能一直在崗位上無所事事。每天堅持自己的任務，做的也必須要有效，有結果，靠自己的努力，和自己的堅持我們纔可能開始一個全新的未來。
非常抱歉，我選擇離開這個大家庭一定傷了很多人，現在我只有暫時離開，再是逃避了，因爲我對工作的壓力承受不住，想早點離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！
在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷，但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！
希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼！真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
財務經理辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您多次問我爲什麼，我只給了您一個最簡單的理由，那就是這裏上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會因爲我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴，今天我把它寫下來，看是否有機會發給您。
其實按常理推測，作爲負責財務部門工作的財務經理，在公司做得時間越長，應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業發展。當然，卻使公司在管理上有何不足，中層管理者都是有責任去推動並改善的，可我卻最終還是選擇了離開，偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵（逃避現實的跳槽是最不明智的），可回頭一想，曾經也嘗試過，嘗試我作爲一股中層的力量來推動並改進我們的現有的管理模式，但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕鬆的工作模式，使的我心常常找到不到方向，恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
我提議過，不應該將倉庫和採購部併成物料部，統一有采購部經理來統領。
我提議過，公司的成本覈算應緊跟生產進程，要將一切實際發生的費用進行實時歸集，要生產部門每天做生產日報表
我提議過，要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部，讓我們緊跟物料資訊，可很多時候，我們收到的卻是前半個月發生的業務。
我提議過要將公司的採購單價和銷售單價到我們財務部來備案，以便於我們在收付款時進行覈對，
我提議，要我們部門來跟蹤銷售發票的事，就必須要我們來計劃付款行爲，這樣我就不信那麼多的採購付款收不到對應的發票
還有，我提議過……
我不想說了， 總有那麼多的不規範，總有那麼多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶着風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個資訊集中中心，透過財務數據可以輕易看到經營環節中的不足，流程設定的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的，就是真把頭髮都想白了，那還是違法的，風險和收益的對衝，邊際收益無乎爲零。總是從事一些沒有意義的活動，人很容易變得麻木。籌劃應該穿插來生產經營的每一個環節中，應該是事前計劃，事中調整，事後總結，而我們卻總是在做事後彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。
公司剛把我引進來的時候，您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，並就你規劃中的管理模式，希望得到我財務角度上的支援，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳，更多的希望是我能透過財務手段，本着成本節約，擴大利潤的原則來協調各相關部門，對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的眼光透過財務資訊來參與管理，可做下來之後，我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟裏的背道而馳，這使我很懊惱，甚至於還在懷疑我自己，我很遺憾，我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變，提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當初我們是經過近兩個月的磨合，彼此才達成合作意向，我懷着極大的激情來到公司，我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老闆，可後來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之後又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，採取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守規範起來，協作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的`，只有共同的推進，公司纔有可能進步。看着你滿頭的銀髮，我在心裏也爲你悵嘆，很多的時候，個人的力量是非常薄弱的。
前兩年你覺得部門全面，更能體現有組織有紀律的企業文化，更能分工明確，可龐大的組織架構，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內耗在一天天的放大，如今你又想用erp來約束員工的工作行爲，規範工作的操作流程，可我還是覺得這是不現實的設想。廠規上我們是八點鐘準時上班，可真正工作卻都在九點後，上班時有人上qq無聊、有人玩遊戲、有人在看股市行情。同樣，很多時候你帶着公司的人外出就餐，常會在下午三四點後帶着酒味回到公司，這種違背工作制度、佔用工作時間的放鬆，我真的不敢恭爲，這種低效率的，沒有一點原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來說國人受幾千年儒家思想的薰陶，家和家族的概念已深入人心，很顯然面對職場，人也很容易將企業當成自己的家來看待，然而據我所知，公司的大部分人都沒有將自己的職業發展寄予公司來帶動。你常說，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時間來關注一些更具有關注意義的事情，可您在工作中卻總是事無俱細，親力親爲，更多的是在越級指導，有時我都很驚歎你的細心和記憶。獎罰制度你總高喊要實施，卻無法細化，關於績效的核算規則卻總無法透明，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地無以兌現，這在員工心裏產生了極大的不滿情緒，作爲員工的心，其實是最容易收腹的，因爲大家的心裏都有一個最淳樸的理想，那就是我的付出能得到相應的回報，這種回報不單是指金錢，更多的時候是一種精神的認可，有些認可會比老闆用金錢來獎勵還要使人亢奮，一旦人的這種補認可的需求得不到滿足，或在多次的否定之後，甚至於老闆那種視而不見的沉默中，心會慢慢變得麻木，冷漠之後的組織出現了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛，這一點我很欣賞，可以說我在你的身上學到了很多看問題的視角，可是你卻忽略了一個事實，你前衛的理念沒有發揮到真正的業務戰略上，你很在意形式，而忘記了每一實體本身。我們的行政會議每週舉行一次，旨在提出問題，討論問題，解決問題，可我總覺得每一次的會議你都在承擔着當前政治經濟形勢的傳播者，我們公司的人員素質你應該很清楚，，您注意到沒有，在你口沫飛楊的主持中，下面的**卻在發短信，**卻似禾尚般地打坐，其它的能聽得進的又有幾個，真正取得到效益的又有幾次，長長的兩個鍾，有時我都感覺眼困。我並不是說您對政策性的傳播是一種錯誤，可我覺得不應該佔用我們會議的時間，完全可以由行政部透過宣傳欄來宣傳。
洋洋灑灑一口氣卻寫了那麼多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我辭職的原因。就當以上是一個員工的坦誠建議，是否對公司有用完全取決於您，雖然我已經辭職，但我依然希望公司越做越大，越走越遠。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好!
在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
xxxx年xx月xx日
財務經理辭職報告12
尊敬的總經理：
我是重慶區域經理***，20xx年進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
財務經理辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我想對於我的辭職報告您應該也不會感到意外吧，這段時間以來因爲自己學藝不精，專業知識淺薄，給公司帶來了不少的麻煩，我也是三天兩頭的被您叫去辦公室批評，您也早就不想看到我這麼一個員工了吧，我的這次辭職報告應該是順利您的心意的。對不起，我爲自己這段時間給您添的麻煩向您道歉。
我是一個月前來到公司的，那時候我來面試的時候，您也有問過我：“你的學歷僅僅的專科，並且連會計證都是初級的，爲什麼會想要來面試公司財務經理呢？請你把你自信的原因說出來。”我當時是信誓旦旦的跟您說：“我雖然簡歷是並不能幫我加分，讓人有眼前一亮的感覺，但是我會做到在工作中拿到自己最好的狀態，拿出自己百分百的努力去學習，讓自己配得上這個崗位”但是一個多月過去了，我才發現我錯的徹底，我本以外這就是屬於我專業內的工作，只要給我時間我就能適應得了的，我也知道您能同意我坐上這個職位，是因爲您看在我媽的面子上，您跟我媽是大學同學對吧。唉，我錯了，大錯特錯！
致使我在公司走到這一步的原因我也是總結出來了。首先，對自己過分自信了，我也不知道我拿來的自信，可能是因爲我在學校的專業考試成績一直都很不錯吧，然後就有點好高騖遠，覺得自己不應該跟那些一般的學生一樣從最普通的會計開始做起。這可能就是自不量力的結果吧。其次對待工作雖然做到了十分認真，但是有時候緊張過度也會導致犯錯的，好幾次我就因爲這個情況，把數據搞錯了，最後出現了重大的紕漏。還有就是因爲我的工作能力的原因，財務部的員工們，很多員工都非常不喜歡我，覺得我這個財務經理還不如之前沒有呢，我的犯錯也是會影響到她們年底獎金的，說到底還是自己太自大了，現在好了您也不用不好意思開除我，我自己想清楚了，我再繼續留在這也是無濟於事，就算您這裏僅僅是一家小公司，但是想做一個部門的領頭人，我還是太嫩了，我決定了，我會在辭職之後，老老實實的在基層幹起，現把自己的專業知識融會貫通了，能在工作上得到領導賞識了，我纔會考慮往更高的地方發展。
臨走之際，我也是要感謝您這段時間的教誨與包容。您每次批評我的話，我都會往心裏去的，因爲我知道那都是經驗。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
財務經理辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁爲的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁爲來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
一是以統一財務管理模式爲主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務覈算方面度量衡，統一財務管理標準。
我公司下屬企業行業跨度大，員工衆多，對財務要求既有統一性，又有獨特性。我公司作爲現代企業，財務中心必然成爲企業管理的核心部門，爲集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務資訊，爲領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理資訊，爲上級部門掌握我司財務執行狀況作好必要的服務。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支援！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，爲了不拖累公司，不成爲公司成長的瓶頸，也爲了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務經理的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁爲，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成爲我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁爲能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成爲公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
財務經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
我是財務經理xxx，首先是感謝您給了這個機會讓我做財務的經理，但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個工作，所以我還是向您提出了辭職的申請。
我在這工作也有許久了，不是一年兩年就能說清的。我之前是財務的一個員工，只是工作比較敬業，沒有出過什麼大錯誤，也一直是輔助前經理工作的，這回前經理升職了，我就自然的接手了他的工作，剛開始我是覺得幸運的，也是我多年努力的成果，很感謝您的提升，讓我有更好的爲公司財務處服務。可現在我不得不跟您辭職，這也是因爲我上任之後，才發現我似乎是做不好這些工作的，前財務經理是被臨時調走的，留下來很多工作，而這些工作對於我這個做普通工作的人來說，是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過，也嘗試這聯繫前任經理詢問學習怎麼處理，可卻是無用功，因爲我聽不懂一些事情的處理方法，我是沒有學習過管理的，這些事情我也就做不好，不是我不願做，是我能力不太夠。
這些時日裏，每天都處在焦躁的情緒中，想要擔好這職位，但是自己又不能夠做好，一時之間矛盾不已。我思慮很久，我覺得自己儘快的卸下這個職位是最好的，因爲我若繼續做的話，是在給財務工作造成損失，亦是影響財務的進賬和支出，這是很重要的事情，不能因爲我的緣故而損失太多的東西，這就是我的罪過了，我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的料，不然我早就爭取了，一開始接任還是因爲我待在經理身邊許久，也學到許多的東西，我覺得可以試一試的，只是我那時還沒有認識自己很清，所以迷糊中就接手了，同樣也是因爲領導您下的指令，當時我沒能拒絕得了，也是自己有一點私心，所以纔會這樣的。
現在我想清了，也瞭解了自己有多少的能力，那就不能再繼續禍害財務處了，也是讓給更有能力的人來工作，會更好，而我出了這檔子事，我也沒有必要再留在這裏了，我自己也想換個工作做做，也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了，該做的交接工作我都會一應做好，儘量不給他人 帶來麻煩，也願領導能諒解並且予我批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日