當我們工作一段時間後，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時就需要學習寫辭職報告吧。到底該怎麼寫辭職報告呢？下面是小編整理的員工辭職報告8篇，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
在公司工作這四年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司裏本職工作已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑑於我的性格，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點。其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領導儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內完成工作交接，我希望領導理解。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
辭職人：
日期：
員工辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是XX年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有將近4個月的時間，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中鐵建設拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工爲了及時完成任務通宵工作。我所在項目部的上級領導也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，有這樣優秀的員工和領導，再乘着建設行業大力發展的東風，中鐵建設一定能夠蓬勃發展，實現一個又一個的偉大目標。
每當別人問我在中鐵建設的工作怎麼樣的時候，我都會回答中鐵建設的工作是相當不錯的。作爲一個新員工能夠在前線擔任預算員崗位，並可以協助成本經理承擔一些例如算量、對量等任務，已經說是公司爲我提供的很好的鍛鍊機會了。說實話在這段時間裏，我還是學到了很多有用的東西，這些東西爲我將來的工作前景也註定是有很大作用的。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養的孩子，作爲獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。而中鐵建設爲我提供的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛鍊機會。我並沒好好把握住這個機會，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。對於我的行爲給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最後，在中鐵建設的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
員工辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
您好!
你們好，從6月9號入職以來，我學到了很多東西，除了一些工作上的操作流程外，另外最大的收穫就是寫作。以前去面試總是什麼作品都沒有，也不知道何爲寫作，怎麼個寫法，面對電腦就是腦子一片空白，經過這幾個月的評論鍛鍊，我發現自己熱愛寫作，現在每天都堅持寫微博，寫博客，突然意識到這是我人生的一筆財富。只是我工作只忠實自己的直屬領導，中間多出一個似是而非的“管家”我覺着也可以接受，關鍵是這位“管家”指匯出來的工作惹得大小領導“圍觀”，覺着很彆扭，客觀現象已經定型，我唯一能改變的就是自己的主觀願望。另外，就是希望趁自己還沒有被工作定型，多學習一點東西，多掌握一些技能，好歹也爲國家納點稅，不枉小時候老師那句“將來爲國家做貢獻”的諄諄教導口號。
這樣的辭職很冒昧，而且給公司帶來一定程度上的經濟損失，希望公司諒解，我提前交辭職報告，就是希望公司能儘快招到合適的人，把損失降到最低點，我會在2-3周內離職，希望領導批准。
此致
敬禮
申請人：
XX.11.10
員工辭職報告 篇4
尊敬的院長：
您好！
進入單位快一年，期間承蒙領導關心和同事幫助，工作生活頗爲順心。
自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領導對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關注，我也曾經滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之後，由於能力之不逮，未曾有明顯效果，有負於領導希望，心中慚愧！
單位領導兢兢業業的敬業精神、運籌帷幄的'博大智慧、孜孜以求的務實作風、忠於事業的高尚情懷和學習鑽研的專業素養無不值得我敬佩和學習，實際上我也從中學習和吸收了許多的知識和養分，這對於我今後的學習工作和生活有着深遠的影響和切實的幫助，心中感謝！
考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現狀，我深感已經不適應單位的發展，此職位應該讓給更加適合的人。所以於私、於公計，唯請辭才爲上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業知識和工作經驗皆不能滿足現實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學習。現在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不捨，亦感欣慰！他日如有學成之日，單位不棄，仍願爲單位效勞。
最後，懇請領導批准我辭職爲謝！
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:……
20xx年 月 日
員工辭職報告 篇6
尊敬的孫總、何總：
你們好!
我很遺憾 自己在這個時候向公司正式提出辭職。推薦：辭職報告範文專題
來到公司已經一年多時間了，我衷心感謝孫總、何總及各位同事對我的照顧與錯愛，在這一年多的時間裏，在各位領導的幫助、教導下，讓我學到了很多以前從來未接觸過的知識，開闊了視野，積累了一定的工作經驗，對此我深懷感激。從起初進入公司時就決定在公司奉獻到老。就像孫總說的那樣：“把它當成自己的家”一樣。可是，進入後期的工作至今總覺得自己應該瞭解和掌握的知識太淺、太少，以致讓領導和自己在處理相關工作的時候都不能做到得心應手。因此，我滿懷愧疚和遺憾。愧對公司領導對我的期望和厚愛，遺憾自身知識的欠缺; 遺憾不能經歷公司以後的發展和輝煌;遺憾我什麼都沒能留下來。 另外，因爲個人的一些其他原因，想離開現在的工作崗位，並希望能在7月20日之前正式辦理離職手續。
也許我應該提前一個月給您提呈辭職報告，好讓公司安排人員接替我的工作，在這裏我深表歉意，不過在離開公司前，在最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作。正常上班，靜心待您的答覆和處理，對於因此爲公司造成的不便，我再次表示抱歉，但同時也希望公司領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮。
最後，我也不知道可以說什麼，只能對兩位領導說“對不起”與“謝謝您”。並衷心祝願公司生意興隆，蒸蒸日上。祝各位領導健康快樂、平安幸福。
此致
敬禮
申請人：李@@
20xx年7月10日
員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲曾經服務的公司！今日提出辭職申請，敬請諒解！
我來公司兩年了，隨着時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基於以下幾方面的原因。
1：首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給於合理的崗位。
2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4：也許是能力有限，我認爲我在恆遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲恆遠做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是恆遠人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願恆遠力挫羣芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工辭職報告 篇8
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啓動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，爲了家族公司的存亡與發展，爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏，盡力在項目還未正式啓動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日