“我們的目標是，讓武漢每年畢業的30萬大學生中有20萬留漢創業就業。”昨日，推出專門針對大學生創業的“青桐計劃”政策制定方、市科技局相關負責人在接受採訪時說。
事實上，“青桐計劃”10條政策正是去年武漢市推出的孵化器“十條新政”的配套措施。孵化器10條主要是鼓勵社會資本參與投資、建設孵化器，給予面積補貼、投資升級補貼，以及投資風險補償和獎勵等，以此推動孵化器發展，實現2016年1000萬平方米的目標。“相當於給人們提供一個科技創業的載體，除場所外還提供註冊、融資、項目申報等服務。但是，光有場所不行，必須吸引人才入駐，將他們的企業孵化出來。這也是出臺‘青桐計劃’直接原因。”
這位負責人稱，透過這些政策，我們的目標是，讓武漢每年畢業的30萬大學生中有20萬留漢創業就業。
這位負責人說，對一個城市來說，大學生創業不是一年、兩年就可以看到成效的，但是，他們是城市創新最寶貴的`要素，可以爲城市創新注入持久活力。
“目前各地都在爭奪大學生資源，蘇州已經提出未來3至5年要吸納30萬大學生。作爲人才聚集高地的武漢，如何讓大學生留漢創業，真正將這種科教優勢轉化爲城市經濟發展驅動力，急需這種激勵性的政策支援。”
這位負責人表示，推出“青桐計劃”鼓勵大學生留漢創業，更長遠的目標在於爲武漢打造和培育更多的本土“有根企業”。
靠招商引資可以壯大企業，自主創新才最具競爭力，“這纔是城市核心競爭力的體現”。(記者 黃瑩 通訊員 阮聰 實習生 孫志鵬)