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2016年最值得關注的十大創業女性

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最近在創業圈關於“2016最牛創業女性”的話題被炒的火熱。與海外相比,中國的創業女性所取得的成就更加醒目。

2016年最值得關注的十大創業女性

2016創業最值得關注的十大創業女性

創業女性NO1:永遠年輕的投資女王徐新

徐新在投資圈已經成爲無數人頂禮膜拜的“不老女神”,不僅是因爲她“生產”了劉強東,更是因爲她超越時代的投資眼光,徐新對中國創投圈卓越的貢獻讓她成爲首屈一指的女性創業家。有人說她是創業大咖的生產者,因爲她投資了很多現在業界知名的企業,更有人說她是中國電商天下的奠基者,因爲她發現了京東的老總劉強東,所以很多人調侃說徐新是中國的“電商之母”,貌似也有幾分道理的。

創業女性NO2:話題翻新的創新女王董明珠

提到中國偉大的創業女性,就不能不提到格力老總董明珠,雖然那張不苟言笑的“面容”成爲她訴說自己自己艱辛的名片,但她嚴肅的生活和工作風格,永遠充滿活力的精神狀態,不斷創造中國製造業神話的創新能力,讓她成爲了中國女性創業界不可超越的里程碑。即使在大咖雲集,牛人無數的中國創業圈,董明珠也成爲當之無愧的實業創新女王。從一名小小的格力員工,一步步走上格力的權力巔峯,並帶領格力成爲全球五百強。格力成爲了中國製作業的創新名片,而董明珠也成爲了比馬雲、馬化騰、李彥宏等BAT大咖更具代表性的中國實業創業家。於是她可以自豪的調侃說:“馬雲在中國不能太多,要是所有的人才都進入互聯網行業,那麼中國的製造業如何在世界上展現實力?”

創業女性NO3:迅速崛起的微商女王任師敏

隨着互聯網經濟鋪天蓋地的襲來,無數的精英人羣投入了前所未有的互聯網創業大軍,而在千軍萬馬的創業者中,表現最爲搶眼、經歷最爲驚豔的無疑是在微商界擁有微商女王之稱的任師敏。從一個農村女孩,成爲萬人團隊的超級管理者;從一個爲生活不斷奔波的打工者,到帶領數萬人共同致富的業界領袖,任師敏當之無愧的成爲後電商時代最亮的那顆星。依託微商成就白手起家的創業夢想,任師敏的平民創業勵志神話成爲了無數年輕人效仿膜拜的範本。短短三年時間,從8000元起家到營業額過億,一個柔美的弱女子就是這樣不可思議的完成了人生完美的脫變。

創業女性NO4:一秒傾倒40萬人的搞笑女王 第一網紅 PAPI醬

最近PAPI醬獲得1200萬的新聞已經開啓刷屏模式,身披第一網紅的外衣,PAPI醬的真名鮮有人知曉,因爲PAPI醬儘管已經成爲無數網友避不開的搞笑女王,但是她卻把自己的真實資料隱藏的徹徹底底。有人說自己經過了數十年的經營才擁有了600萬的粉絲,而PAPI醬僅僅四個月就收穫了1000萬的粉絲;有人說自己上百人的團隊沒日沒夜的工作才擁有了年收入2億元的成績,而PAPI醬靠着一段幾分鐘的搞笑視頻就成爲了估值3個億的超級明星,但是有一個道理要明白:世界上沒有隨隨便便的成功,一分鐘的爆發,後邊可能隱藏着數十年的積累,而PAPI醬就是這樣一個厚積薄發的“段子手”,一秒傾倒40萬人的超級能量就是這個女孩給我們帶來這個世界最好的禮物。

創業女性NO5:螞蟻金服CEO彭蕾

作爲阿里巴巴集團聯合創始人和螞蟻金服CEO,彭蕾給外人的感覺好似一名不折不扣的“女漢子”,然而戲劇性的是彭蕾最擅長的卻是“女人的愛做夢、撒嬌、耍賴、小心眼”,作爲女性最有成就的創業者之一,彭蕾覺得女性最值得驕傲的就是女性天生的直覺,男生的強大邏輯讓女性望而卻步,但是女人的直覺也讓很多男性自嘆不如,所以千萬別和男生比肌肉,因爲這不是女人的長處,“事業女性不應該成爲女漢子”是她給自己定的原則之一。彭蕾坦言,在越來越注重數據和感性因素的互聯網商業時代,女性將有更加寬廣的舞臺。

創業女性NO6:樂純酸奶艾琳

準確的說,艾琳應該是樂純酸奶的老闆娘,與自己的丈夫一起創業,讓艾琳顯得與衆不同,按照她自己的話說:“樂純是自己的`工作,也是自己的事業。”不管作爲創業者的妻子,還是創業者,艾琳都是一個不可多得的創業圈天才,從一個專業的媒體人到現在成爲專業的營銷師,從一個出境主播到現在樂純酸奶的聯合創始人,艾琳完成了一個女性華麗的轉變,不斷學習,不斷積累,不斷在工作中尋找適合自己的事業方向,艾琳完美闡釋了現代創業女性不可戰勝的知性魅力。

創業女性NO7:春秋航空CEO張秀智

人如其名,外表秀麗,內涵睿智的張秀智,很難想象她能與一家商界風雲企業的CEO掛上鉤,然而在正是這樣一位看似柔弱,實則內心強大的女人拯救了春秋航空,讓它從一家小小的旅行社一路狂奔,成爲國內民營航空的領航者,就連民航總局的領導在報告中都不得不提及春秋航空:關注春秋現象,注意春秋模式,這是民營航空公司第一如此顯赫的出現在行業報告裏,而這一切成績的取得都出自這個叫張秀智的女人。多維度思考行業問題,始終保持“永爭第一”的競爭心態是張秀智最顯著的特點。

創業女性NO8:滴滴總裁柳青

不管說她是創二代,還是說她是富二代,柳青都是依靠自己超天賦的能力實現了自己現在的行業地位,她成功的塑造了滴滴打車的市場霸主地位,而她的背景對她來說已經不重要,儘管這是一個“拼爹”的時代,但是柳青已經把柳傳志的影響力甩的遠遠的,她有一個“好爹”不是她的錯,她依靠自己工作狂的本性和超越時代的洞察力成爲了創業界最有聲望的美女總裁。

創業女性NO9:達令APP創始人齊燕

齊燕之所以上榜是因爲她開啓了中國電商時代的“移動逛時代”,對於一個美女來說,每天工作17到18小時似乎有點殘忍,但是這卻已經是齊燕的生活主節奏,所以有很多人說齊燕是“女神範兒的女漢子”,而她對自己的評價卻是:一個“野心大,做事細”的“討厭女老闆”,而這個評價似乎更加準確的反映出了齊燕的行事風格和她所從事的事業。在進入移動互聯網時代以後,齊燕第一直覺的發現了“電商開始有了不一樣的玩法”,於是達令APP在2014年正式上線,“創意禮物”從此成爲了消費者最鍾情的網購禮品。

創業女性NO10:蜜芽寶貝創始人劉楠:,從全職媽媽到創業新貴

對於一個全職媽媽,從自己的生活經歷出發,創建“蜜芽寶貝”,一舉成爲進口母嬰品牌商品限時折扣特賣網站的標誌性平臺。劉楠用自己的創業實例生動的闡述了現代女性的媽媽魅力。所以說“能生孩子”的女人很多,但“會生孩子”的女人不多,利用“生孩子”成爲老闆的女人就更罕見,劉楠就是這樣一個知道利用任何機會發展自己理想,實現人生價值的現代女性。

其實處在中國創業黃金期的時代,女性創業已經不是什麼稀罕事兒,但是在強手如雲的男權時代,依然能夠傲視羣雄,成爲很多男權創業者崇拜的偶像創業家,這就是了不起的事情,而以徐新、董明珠、任師敏等爲代表,依靠自己的智慧和拼搏成爲中國第一陣營的女性創業者,足以收穫所有人的讚美和掌聲。而她們給我們留下的不僅是事業上的物質饋贈,更多的是精神上的自強激勵,所以說“若非狠角色,怎敢成女王”纔是她們給世人最有價值的精神禮物。

女性創業者的優勢又在哪裏呢?

都說女人敏感,但其實那是一種善於察言觀色、發現細枝末節變化的能力,如果老公出軌,女人往往能透過各種蛛絲馬跡發現端倪,大到行蹤的變化,小到語氣的變化。這是因爲女人和男人的心思構成是不一樣的,所以女人往往更善於溝通,更善於傾聽,更善於挖掘每個人的期待,體恤每個人的困難,聆聽大多數人的意見,最後再自己做決定。

而維繫一個龐大的組織運作中,女人又是協調組織的高手,有條理的系統化的統籌工作安排,分配任務,制定優先級。創業當然不是一個人的孤軍奮戰,能把組織的力量發揮到極致,才能真的取得最後的勝利。

女人也善於鼓勵他人,對於團隊內部來講,合夥人屬於有能力有幹勁型的,只要讓他衝就可以了,不用鼓勵也跑的快;核心骨幹有能力但是經常需要打氣,讓他把能力轉化成對業務的巨大貢獻;普通員工需要透過培訓和打氣,幫助其成長爲核心骨幹,提示技能和眼界。

女人可以利用偶爾示弱的手段,尋求幫助,獲取資源。有投資人問過我,去跟一些合作伙伴談判的時候,會不會受限於女人的身份會有所施展不開?其實倒是完全沒有,反倒是偶爾可以利用示弱的方式,讓對方主動萌生要拉你一把的衝動。

那麼顏值到底是不是你的優勢呢?

我曾經在參加一個優米網的分享活動的時候,負責人問我爲什麼不把頭髮紮起來,因爲我披着頭髮遮住眼睛的樣子,顯得不夠幹練。這次對話給了我很大的刺激,之後我一度是扎着頭髮的,因爲每天要推進各種事情,需要給人一種果敢堅毅幹練的感覺。我跟kent曾經聊過過於形象的重要性的問題,他覺得即便是VP是CEO,長啥樣穿什麼仍然不重要,然而我覺得把自己收拾的大方得體,是一種基本的尊重,楊瀾曾經穿着拖鞋進西餐廳的時候,被一位老太太指點說不夠優雅,而不夠優雅,是對他人的不尊重。

大方得體之餘,擁有品位,懂的搭配,知道怎麼打扮自己,則能進一步提升氣質。因爲這個世界上,真的沒有醜女人,只有懶女人,怎樣找到最好的自己,是一門學問,當你把最好的自己呈現出來的時候,你的自信,你的做事能力又會提升幾個臺階。

除了外在,內在的沉澱和氣質,纔是真正對優雅的定義,我比較喜歡的幾個女人,都是腹有詩書氣自華型的,比如楊瀾,比如樑寧。坐在一起聊天只能聊天氣聊家常,這種女人很容易讓人厭倦,而永遠有新鮮有趣的知識或者觀點的人,則是一個寶庫,你永遠都挖掘不完,纔會有永遠的好奇心,纔會有永遠的交往慾望。

“她時代”到來:女性創業究竟有何不同?

中國成爲全球女性創業最爲領先地區之一

在國務院新聞辦2015年9月發表的一份白皮書中,數據顯示,中國女企業家約佔企業家總數的25%,而在互聯網領域創業公司中,女性創始人更是佔到了總數的55%。

天使客創始人石俊認爲,“相對於男性創業者,女性有一個很突出的特點,就是更爲靈活、自然的關係協調者。往往可以直覺性地感受到公司內部不平衡、不協調的地方,並且能夠用更恰當的方式把自己的意見反饋給團隊。”

天使客是騰訊聯合創始人曾李青投資的私募股權類產品交易平臺,以股權衆籌起家,目前開展了包括項目募資和基金募集兩大塊業務,創始人石俊就是一名典型的女性創業者。她堅信金融領域不是專屬於男人們揮灑激情的遊戲,因此從媒體辭職後,她投身到“天使客股權衆籌這麼一份目前看仍然存有風險的工作”。

創業本來就有風險,女性創業者要付出更多的努力!

而困難遠不止這些,兩年前,P2P正做的風生水起,股權衆籌還在蹣跚學步,而且很多人都還不看好這個行業,不僅是投資人,連項目方也是如此。當時平臺上的第一個項目是一個跑步計步軟件,石俊用這個軟件足足跑了300公里才說服了創始人上平臺。

“創業之後我就變成了男人,大家都叫我俊哥,確實還是單身,也沒有時間和精力談戀愛,等我們公司有一定資本的回報再考慮這個問題。”石俊曾坦言創業後生活方式和節奏上都發生了諸多的改變。“單身”、“美女”,也成爲了當下很多女性創業者的標籤。創業本來就有風險,也肯定很辛苦,生理和心理都是,但是可以在精神上獲得極大的滿足。

女性創業在中國不是近一兩年的新鮮事,來自中國的女性創業家早已引起了世界關注,例如滴滴出行柳青、SOHO中國的CEO張欣、世紀佳緣的創始人龔海燕、噹噹網CEO俞渝取得的成績和市場份額足以令世人矚目。而新一代的中國女性創業者,正在科技生態圈裏成爲領導者和影響者。

投資人喜歡什麼樣的女性創業者?

性別,是不是到底那麼的重要?

好的專業人士、好的創業者、好的投資人都是共性大於差異化的。現在女性已經處於一種十分溫馨的環境,如今她們選擇創業並不是被生活所迫,而是想做一些有趣的事情。這是目前的行業現狀,有很多的女性其實在切入純粹的甚至人工智能,包括大數據分析,在對企業級的服務當中我們也看到了一些優異的創業者。像柳青、龔海燕這些女性創業者她們成功的維度、她們成功的重量級,可能也有所不同。但是我們都看到了,來自不同角落的聲言都在說,我是真的想做自己。

女性創業者如何才能融到錢?

主要有3點:

第一, 創業者最好要有創業經驗,少你能夠有過在創業企業裏面工作的經驗,比較理想的是自己帶過團隊,而且有過管理和打交道的經驗,最少是10人以上的團隊;並且在溝通的時候要比較注意規避大家通常預設的一些女性形象。

第二, 你要儘可能展示你的創業理念背後有一套非常非常強大的思考過程,你可能經常變,你要向他們展示其實你已經有堅持,儘可能準備還是要有一些有質量的和有數據的非常硬的證據來跟他交流。

第三, 要給大家提供一個比較整體想法,不要輸於細節的一個形象。

最後,女人是時候提升自己的江湖地位了,別整天圍着老公轉,他即便能愛你一段時間,能養你一輩子,你也不希望自己只是他的影子,只是端茶遞水的寶潔阿姨吧,還是需要平等、有共同語言、有未知的自己,這樣的感情才持久。

女人不是天生就笨,而是被慣壞了,試試即使老公不在家,自己也能把馬桶修一修吧!試試把你的敏銳嗅覺、協調能力、撒嬌示弱,別全部用來栓着老公,而是放在工作上吧!試試更深度的瞭解你所處的環境,除了基礎任務之餘,還能主動發現問題,解決問題吧!試試好好保養自己,提升自己的品位,多讀讀書,看看畫展,提升自己的氣質吧!

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