隨着國內市場經濟的不斷深化，越來越多的場合開始依賴於電腦速記，會議、審判、網站訪談等均需要及時地進行文字記錄、處理。據不完全統計，全國每天各類會議達上萬場，如果其中的30%有速記需求，就會是一個非常巨大的市常經濟的發展呼喚專業的速記服務。
在國外，速記經歷了手寫速記——機械速記——電腦速記的過程，速記市場化已有幾十年的歷史。拿美國爲例，美國以前每個州、每個城市都有“抄寫所”，這些抄寫所專門爲政府部門提供專門的速記服務，他們上到總統，下到各州州長，都有專門的速記人員。到了後來，一些供職於政府部門的速記人才看到速記服務市場潛力巨大，於是紛紛自立門戶，成立了專門做會議記錄的會議服務公司。由於市場需求大、服務專業化，很多會議公司都經營得不錯，裏面的速記人才的收入也倍增，很多人更進入“金領階層”。
中國的速記業沒有經過機械速記的階段。以前由於市場需求不大、從業人員稀少，就算有一些公司有這種需求，一般只能從法院等機構找來一些記錄員“客串”，因爲市場上很難找到這樣的公司、人手。國內的速記業真正進入市場，應在上世紀九十年代後期，隨着跨國知名企業的入駐，國內一些大中型城市的商業活動空前頻繁，這些商業活動的資訊需要第一時間、準確地向外界傳送，而這些資訊的記錄需要高水準、專業的速記人才。於是，在北京一些以前從事過同速記有關工作的人，開始三五人湊在一起，專門從事速記服務，形成最原始的作坊式小公司。到了後來，“亞偉中文速錄機”問世後。速記公司纔開始爲人所知，並得到一定程度的發展。據統計，北京目前正式登記的速記公司有二十多家、上海有十幾家、深圳有三家。
國內速記公司很多是雙線經營的，即既爲外面的'客戶提供速記服務，又向業界人士提供速記培訓。也許你會以爲他們雙線經營是爲了帶來更多的利潤，其實不然，他們這種既當運動員又當教練員的舉措，完全是不得已而爲之。據瞭解，國內的速記公司，大都不是苦於無“市潮，而是苦於無“人手”。由於市場是在完全不自覺的情況下形成，需求市場的一下子壯大和服務市場的長期人才真空形成巨大供求缺口，很多速記公司知道從市場上找人才是不現實的，於是，它們一方面不斷接業務，一方面又必須向外培訓招生。這種培訓的目的是能培養出一些自己公司適用的人才，但不是將培訓當成另一種創收手段。