百年樹人說明了人才的培養是要很長的時間的'，下面是小編整理的百年樹人的成語故事，歡迎閱讀。
發 音：bǎi nián shù rén
釋 義：樹：種植，栽培。比喻培養人才是長期而艱鉅的事。
出 處：《管子·權修》：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木，終身之計，莫如樹人。”[1]
示 例：古人都知道～的道理，我們更應該把培養人才這件大事抓好。
用 法：作謂語、定語;指表達人才造就不易。
【近義詞】：百載樹人
【語法】：偏正式;作謂語、定語;用於表達人才造就不易，要有長遠計劃
成語故事：
管仲是春秋時期齊國著名的政治家。他輔助齊桓公改變行政區劃和賦稅制度，並施行一切措施富國強民，使齊國成爲當時第一強國並首先稱霸。後來，出現了《管子》一書，相傳是管仲所作，其實是後人託名管仲編撰的。書中有《權修》一篇，其中有這樣的一段話：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。一樹一獲者，谷也;一樹十獲者，木也;一樹百穫者，人也。我苟種之，如神用之，舉事如神，唯王之門。”
大意是：希望一年就有所收穫的，就種穀子;希望十年以後取得較大收穫的，那就種樹;希望受益終身的，那麼最好是培養人材了。因爲種穀子一年就可以收穫;種植樹木，十年也可以獲得利益;如果培養一批人材，就能長遠地取得利益。培養人材，這是君王稱霸天下的必由之路。
管仲說出了取得短暫利益和長久利益的不同，及其艱辛的不同，所受磨鍊越久，才幹也就越傑出。要使國家強盛，改革成功，必須注重對人材的培養。