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員工承諾書(15篇)

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在現在社會,承諾書使用的情況越來越多,承諾書在寫作上有一定的規範。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編整理的員工承諾書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工承諾書(15篇)

員工承諾書1

爲了確保公司生產秩序和本人家屬的生命安全,我願意根據公司的規定照看好家屬,決不出現影響公司正常生產秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,願承擔全部責任,現作如下聲明:

1、 家屬任何時間不進入生產車間及辦公區域。如發現在以上場所出現,本人願意接受公司任何形式的處罰。

2、 本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請,確認簽字後方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請,私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經發現將取消乙方住宿資格。

3、 家屬入住宿舍,本人負有全部的照顧責任,出現任何意外或事故,均由本人自行承擔責任,除因公司承租房屋或購置設備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協助員工對房屋承租方或設備供應商進行索賠外,公司概不負責。

a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責任由本人承擔;

b、因用電原因發生安全事故的由本人負責;

c、如家屬之間發生互相打架、糾紛等事件,本人願意承擔責任,與公司無關;

d、如小孩(家屬)獨自在宿舍及其他場所玩耍發生事故,本人願意接受公司處罰;

4、本人應主動對親屬進行提醒和教育,使其自覺遵守公司規章制度

5、本人家屬入住宿舍後,應遵守以下基本住宿規定:

a、愛護宿舍區內的一切設施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應照價賠償;

b、自覺維護宿舍區的整潔、衛生,不得往窗外傾倒污水,丟棄雜物;嚴禁隨地吐痰,小孩不得隨地便溺;

c、在宿舍樓及公共區域內嚴禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;

d、嚴禁在宿舍區內燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行爲。

6、本人應主動告知其家屬公司制定的宿舍管理規定(包含上述第四條基本規定),並要求本人家屬嚴格遵守,且本人負有對其家屬的督導責任。

7、如本人家屬違反宿舍管理規定,經公司管理人員勸導後仍再犯者,公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應在公司通知搬離的當日內使其家屬無條件配合搬離,否則公司有權一併取消本人的住宿資格;

8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設備的,應經公司行政部審驗登記後使用,否則,一經發現,公司有權收回,並作出相應處罰。

9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的,本人願承擔一切責任。 附:家屬登記表

  承諾人簽名:

年 月 日

  xxx有限公司

員工承諾書2

XX年本人按照街道黨工委的要求和社區黨總支的工作分工,主要負責黨總支的一系列工作,重點抓好基層的黨建、幹部的隊伍建設、招商引資、重點項目、信訪穩定、富強經濟發展有限公司經營管理。爲了自覺地履行職責,不斷提高自身素質,樹立良好的模範形象,今天,我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾:

一、 認真貫徹執行上級黨委和政府有關廉潔自律的各項規定。

二、 嚴格執行作風建設相關的各項制度,認真做好各項工作,大公無私,廉公辦事,堅持從小節抓起,從點滴入手。保持和發揚黨的優良傳統和作風,樹立全心全意爲人民服務的思想。

三、 牢固樹立爲民服務的理念,多爲羣衆辦實事、辦好事,做一名合格的基層領導者。

四、 堅決服務上級黨委政府的正確領導,不折不扣地完成上級領導下達的各項工作任務。

五、 嚴於律己,清正廉潔,不斷增強拒腐防變意識,管好“家裏人”,不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權爲民所用,利爲民所謀,勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權批報應由個人支付的費用 。

監督電話:8367xxx

  承諾人:

員工承諾書3

本人於 年 月 日已被貴公司招錄試用,爲表誠信,防患瑕疵,自願向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行爲或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知後願意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

五、無論由於何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職,願意按照公司規章制度接受處理;

六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,願遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;

七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;

十一、在離職後,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行爲;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全瞭解到公司的規章制度,本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理:

1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關係處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批

後,方可辦理離職手續。員工試用期轉正後,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭 職,不計發薪資。

4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜等行爲,否則按公司相關規定 及國家法律法規處理;

5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此 產生的後果員工需負相應責任;

7、在廠區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行爲;

8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭髮紮起或盤起,不得披頭散髮;男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自願真實的決定。

承諾人簽名:

年 月 日:

員工承諾書4

爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司承諾:

一、 本人在上崗時保證個人資料、 相關證件真實有效, 並已接受相關醫院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競 業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或 盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司 財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

  承諾人:

  ______年____月____日

員工承諾書5

爲深入落實案防責任制有關要求,有效防止商業賄賂發生,維護我行社會聲譽,承諾支行全體人員承諾如下:

1、嚴格執行中國銀行業協會反商業賄賂“一承諾三公約”,嚴格自律、互相監督,珍惜職業生涯。

2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業務申請。

3、不以各種名義收取客戶及中介機構的禮品、紅包、有價證券等。不接受可能影響業務的宴請或高消費。

4、不向客戶借款,亦不準介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當利益。

5、不以任何形式投資與我行有業務往來的客戶以收取不正當收入。

6、不得以購物折扣、乾股以及賭博等變相形式收受賄賂。

7、不爲客戶融資提供或介紹中介擔保,及違規介紹審計、評估、保險等中介機構。

8、不與客戶串通,弄虛作假,騙取銀行信用。

9、不在不良資產處置、大宗物品採購和基建裝修招投標等過程中違反規定以收取好處。

10、不參與各種形式的社會非法集資。

11、不泄露我行內部業務審議情況及其他商業祕密。

員工承諾書6

廈門V房產有限公司:

本人因受聘於廈門V房產有限公司(以下簡稱公司),自願對以下條款作出承諾並嚴格履行:

一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規,遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度,服從公司管理。

如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關係並不予以經濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:

1、利用在公司的地位和職權爲自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵佔公司財產;

2、挪用公司資金或以其他個人名義開立帳戶存儲;或以公司資產爲個人或其他個人債務提供擔保;

3、自營或者爲他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行爲以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;

4、擅自泄露公司祕密;

5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定,給公司造成損害的行爲。

二、本人嚴格執行“V”系統《營業規範手冊》中的所有規範,維護“V”系統的完整統一性和良好形象。

三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執行公司有關競業禁止和商業祕密的規定,並按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產權屬於公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營檔案和資料。

本承諾書經公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行,否則向公司承擔違約責任。

承諾人:

年 月 日

員工承諾書7

爲規範銀行業從業人員行爲 ,提高案件防範能力,杜絕違章違紀及案件的發生,本人在履行崗位職責中,保證自覺遵守法律法規、銀行業自律規範和本行各種規章制度,做到愛崗敬業、遵紀守法,規範操作、廉潔公正、自警自律,自覺維護本行形象和聲譽,本人特作如下承諾:

1、不參與任何形式的非法集資活動;

2、不參與介紹發放貸款;

3、不參與經商辦企業以及非本職崗位之外經營性業務;

4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織(投資類公司、理財諮詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區股份合作社、典當行、小額貸款公司等);

5、不得爲民間借貸提供擔保、借用個人帳戶;

6、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金;

7、不進入與自己身份不符的不健康場所;

8、不在社會交往和商業活動中涉及商業賄賂及不正當交易;

9、不參與“黃、賭、毒、黑”活動;

10、不泄露本行商業祕密給本行利益和聲譽造成損害;

11、其它“禁止性”行爲。

上述承諾從簽字之日起,本人願意接受單位、社會、安防聯保人以及家庭等各方面的監督,本人承諾如發生上述違規行爲,自覺接受單位任何處分,並主動辭職,承擔損失。情節嚴重將承擔相應法律責任。

  承諾人簽名: 承諾人配偶(父母)簽名:

  該承諾系員工及其家人親筆,所在支行(部室)負責人見證簽字:

  承諾日期 年 月 日

員工承諾書8

XXXX有限公司:

本人_________,於_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,爲明確本人在工作期間之職責和職業道德,我願向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時,所帶給的資料資訊都是真實可查的,這些資料資訊包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人帶給的資料資訊。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人帶給的上述資訊有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關聯,並且不存在任何沒有處理完的法律職責。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的職責,公司不承擔任何連帶職責,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意理解公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律職責。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時刻,因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。(面試網mian4)

六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意理解公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時刻內務必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或推薦,保證做到逐級反映;當反映意見或推薦未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司能夠視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司爲我職位招聘到適宜的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律職責。

該承諾書將自動作爲勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人:

身份證號碼:

______年______月______日

員工承諾書9

我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證:我們在執行工作過程中,在各方面均已遵守並已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規;及並不存在對任何第三方的、產生於或涉及合同項下的工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

如果因我們按合同從事的`工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、僱員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限於法律費用和開支) ,我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、僱員、代表或顧問提供無條件賠償,並保障其免受損害。 如果任何第三方向成達提出任何此種索償,我們在收到成達有關該等索償的通知後,將立即對該等索償承擔全部抗辯責任,並應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對於成功向成達提出的索償或由成達解決的索償,我們應最遲在收到成達通知後十(10)天內,對索償或和解金額承擔支付責任,或向成達補償全部該等付款額,包括與此有關的費用和開支。 本免責承諾書自我們簽署之日生效,並對於任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或

通知均爲有效。

  施工承包商名稱及印章:

  日期: 法定代表人:

員工承諾書10

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司:

承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規,遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,願遵守公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時,願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請,並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位,否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業資訊,嚴格保守,不得用於從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關係的業務;不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務或工作之便,侵佔公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密,我主張由其本人享有知識產權的,應當及時向公司申明。經公司覈實,認爲確屬於非職務成果的,由我享有知識產權,公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外,我承諾,未經公司同意,不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的公司的其他職員)知悉屬於公司或者雖屬於其他人但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

9、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務,而無論我因何種原因離職。我離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日2年內。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職後需要承擔的保密義務,故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾,在爲公司履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時,我應承擔公司應訴而支付的一切費用:公司因此而承擔侵權賠償責任的,有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時,按照公司的明確要求或者爲了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若公司遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時,或者於公司提出請求時,返還全部屬於公司的財物,包括記載着公司祕密資訊的一切載體。但當記錄着祕密資訊的載體由我自備的,且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由公司將祕密資訊複製到公司享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職後兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內的地區,從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領取工資爲標誌,並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行爲,視爲提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關係。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本承諾書爲準。本承諾書的修改必須採用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

xxx

xx年xx月xx日

員工承諾書11

承貴公司錄用,本人在就職前向公司鄭重承諾:

1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關係證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽,沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件,若公司發現有相關事實的,視同勞動合同無效,並立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規章制度、員工手冊內容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人願意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權益,不故意和過失泄露公司經營、管理、技術祕密,本人職務範圍內所知悉的業務祕密,若有違反,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用,在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願意接受公司相關部門的調查;

8、本人承諾願按公司規定,自錄用之日起接受勞動合同使用期限規定,試用期間必須考覈合格,始得正式任用,試用期不符合公司要求,接到公司使用通知後願意立即離職,絕不提任何離職條件和要求任何經濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求,公司有權辭退本人,並以書面形式通知本人辦理離職手續;

承諾人:

年月日

本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續;

員工承諾書12

xxx有限公司xx分(支) 公司:

我公司(單位) 於年 月 日 時 分由於事故,造成意外受傷,損失共計 元。我司爲其投保了 險,保險單號碼 ,保險期間 年 月 日至年 月 日。我司承諾領取上述保險賠償金共計人民幣 整(rmb 元) ,之後貴司不再負有任何關於本次事故的其他經濟或法律責任,我司同意放棄其他任何關於本次事故本合同項下的利益主張。並作出以下承諾保證:

一、 針對本次事故我司今後出現任何問題均與貴司無關;

二、 我司今後不得再因此事向貴司主張任何權利,包括不得訴訟,並不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行爲;

三、 我司保證領取此保險賠償金以後,任何本次事故相關方不得就此事再向貴司提出索賠,該案任何受益方如就此事與貴司產生任何法律糾紛均由我司承擔一切法律責任和後果,均與貴司無關;

四、 本承諾書的簽訂並不直接或間接的表示貴司認可對我司此事負有過錯或法律責任;

五、 我司如違反本承諾書,則貴司有權要求我司返還全部費用並賠償其他損失;

  簽字蓋章:(公章)

  年 月 日

員工承諾書13

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出於誠實信用,以真實意思向公司承諾,在加入公司之時:

1、自加入本公司起,對公司的資料、資訊、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規定。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關係。

4、已經閱讀過《員工手冊》,知曉了公司的各項規定和政策,包括但不限於:關於工作的規定,制度裏個人的權利和義務並願意遵守各項規章制度的約束:

a、 本人承諾遵守考勤的相關約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

(1)每天應在上午7:40 以前(後),下午19:40以後(前)打卡。如果公司修改了作息時間,同樣適用本條。

(2)於規定上班時間後15 分鐘內打卡者爲遲到,於規定下班時間前打卡者爲早退;超過上述時間未打卡並未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天,應當視爲是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

(3)公司不允許員工委託他人代打卡或代替他人打卡,如發現替代行爲一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時間並簽名後,交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起,每發生一次扣100 元。

b、 本人承諾遵守請假的相關約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:

(1)因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計,超過2 小時不足4 小時按半天計算。

(2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級籤批後,交當值門衛,方可外出、出差。

(3)員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫院開具的休假建議,經部門最高領導批准並報行政中心備案後方可休假,如沒有醫院的休假建議,一律按曠工處理。

(4)員工如因急性突發性疾病來不及請假,應於二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導,並在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續,報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續,經部門最高領導同意,報行政中心備案,事後交來醫院原始證明材料,外出看病時間作爲病假處理,未經同意或行政中心未備案外出看病者,視爲曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時反饋,應及時(病發後24小時內)與所在部門直屬上級聯繫並報行政中心備案,返回時應持縣級以上醫院證明,方可辦理補假手續;員工因病住院,住院後應向所在部門送住院證明,經部門直屬各上級簽字後,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院後需繼續休息,請假手續按上述規定辦理;

(5)員工請假三天以內(含三天),需經部門最高領導到或授權部門(人)簽字同意,無法當時簽字者,部門最高直屬上級電話通知行政中心經理,方可休假;請假超過三天的,需報總辦審批,方可休假。

(6)如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未透過,則員工不能擅自休假,否則,公司有權視爲員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視爲是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

5、本人已經知道要在本承諾書籤字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關係;如屬於新參加重慶社會保險者,也要在本承諾書籤字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險,由此所造成的一切不利後果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

7、 本人理解並同意,公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚衆抵制公司政策及侵佔財物、貨款或其它侵權行爲,本人同意並接受公司視該行爲爲嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向承諾人支付補償金。

  承諾人:

時間:

員工承諾書14

我們承諾:

一 、自覺維護黨的形象和名譽。在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

二、在思想上必須牢固樹立全心全意爲業主服務的思想,首要任務是保證小區在任何時候安全和暢通。

三、嚴格檢查進入小區人員,凡非本小區人員進入時必須登記進出時間和記錄所需造訪業主的姓名、門牌號碼,禁止廣告散發,收荒、招攬生意等非小區人員隨意進入。

四、在工作中做到儀表端莊,舉止文明,佩證上崗,堅守崗位,工作時間盡職盡責。

五、用積極的心態和行動參與“爭先創優”活動。與同事比思想,與與從事相同崗位的同事比業務,與過去的自己比進步。

六、加強學習,強化素質。不斷提高業務水平,能夠勝任本職;不斷提高個人修養,誠誠懇懇做事,實實在在爲人;不斷提高黨的覺悟,牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想,工作高標準,生活低要求。

七、認真做好領導交給的各項工作任務。

員工承諾書15

員工姓名:

某身份證號碼:

某單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期:某年某月某日至某年某月某日某

申請不購買社保日期:某年某月某日至某年某月某日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱"公司")後,成爲該公司正式員工,現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求:

一、本人承諾,公司不必爲本人繳納任何社會保險,因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關,一切後果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願,自簽訂之日起,即時生效。

申請人(簽字):

公司審批人:

公司蓋章:

日期:某年某月某日

(本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自願承擔一切法律後果。)