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員工廉潔承諾書

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廉潔修身作爲一種社會價值取向,始終引領着社會向前發展,形成一種良性的追求。 員工廉潔承諾書有哪些?以下是小編爲您整理的相關資料,歡迎閱讀!

員工廉潔承諾書

員工廉潔承諾書【一】

承諾人(員工):

承諾人系xx有限公司(以下簡稱公司)員工,職務xx,茲就業務廉潔事項,保證履行如下義務和承諾:

一、承諾人應當自覺遵守國家法律及公司有關廉政管理的規章制度,不得在業務洽談、招標、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行爲。

二、前述“不廉潔行爲”具體包括但不限於:收取現金、有價券(卡)、紅包、貴重物品等財物;接受報銷費用或以勞務費/諮詢費等名目收取報酬;接受宴請(正常公開的業務招待或向公司副總以上報備的除外)、受邀外出旅遊或進入營業性娛樂場所;本篇文章來自資料管理下載。在公司帳外單獨或私下收取回扣;私下向業務單位借款;利用職務便利要挾業務單位或對其設定人爲障礙或向其索賄;以其他方式變相受賄。

三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條,經按公司規定查證屬實或被行政/司法機關立案查處的,或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據印證的,視爲承諾人嚴重違反公司規章制度,公司有權即時與承諾人解除勞動合同,並按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金,要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失(包括但不限於公司終止與業務單位正在洽談的所有項目、解除所有業務合同等所造成的一切經濟損失)。情節嚴重者,公司有權交由公安機關處理,追究承諾人的行政和刑事責任。

四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發生的'爭議,由承諾人和公司協商解決,協商不成向公司所在地人民法院起訴解決。本篇文章來自資料管理下載。依法需先提請勞動仲裁的,由佛山市順德區勞動爭議委員會裁決。

五、本承諾書一式兩份,公司和承諾人各執一份,自承諾人簽字後生效。

承諾人(簽字捺手印):

20xx年x月x日

員工廉潔承諾書【二】

爲了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責範圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:

1.  認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業守則,做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視爲一體,牢記公司的規章制度,不損害公司形象。

2.  認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動,在工作崗位上加強道德修養,樹立正確的權利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司彙報個人廉潔從業工作的情況,自覺接受監督

3.  不從部門保護主義、小團體及個人利益出發,有令不行,有禁不止。

4.  潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位爲資源,爲獲取個人利益而損害公司利益。

5.  在和往來單位有業務接觸時,不依業務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發現,自願按照公司的規章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。

6.  加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利爲自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7.  在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業務,籠絡項目等。

8.  不以任何理由,違背公司的意願,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

9.  出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規定上繳。

10.  對公司資源的使用以節約、適度爲原則,少開支、多辦事。一但發現弄虛作假,開大開支的,自願接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。

11.  認真按財務管理、物資採購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業道德,絕不以權謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

12.  不違反規定駕駛和使用公車。

13.  不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.  生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定,遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩遊戲等與工作無關的事情。

15.  自願與公司全體同仁一起互相監督、互相支援,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行爲。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾,自願承擔違諾責任和法律後果。

承諾人(簽名):                工作單位(部門):

職務:                             年    月   日

承諾人所在單位(部門)負責人審覈(簽字)

年    月    日