在充滿活力，日益開放的今天，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家整理的履職承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。
履職承諾書 篇1
一、嚴格依法執業
遵守國家法律法規、醫療行業規章和紀律，堅持執政爲民；嚴格依法行政；貫徹落實省、市及衛計局各級領導關於衛生計生工作重大部署。嚴格執行醫院各項制度規定；加強行業自律，依法執業行醫；規範診療行爲，完善診療流程，堅持合理檢查、合理診療、合理用藥；嚴格“三基三嚴”訓練，落實醫療質量管理核心制度，切實保障醫療安全；加強醫患溝通，充分尊重患者的知情權選擇權；維護患者合法權益，構建和諧醫患關係。
二、落實健康惠民
堅持文明優質服務，尊重患者，關愛生命；執行醫療收費政策，規範醫療服務收費；落實基本藥物制度，保障用藥安全有效，加強藥品不良反應監測；嚴格執行藥品網上採購、高值醫用耗材陽光采購規定；落實基本公共衛生服務項目；鄉村醫生、居民簽約服務,融預防、醫療保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務等“六位一體”的有效、經濟、方便、綜合、連續的基層衛生服務；執行醫保農合政策，提高社保資金使用效益；落實雙向轉診制度，緩解羣衆看病難、看病貴問題。對發現的大處方、大檢查，收受紅包、回扣，亂收費、分解收費，違反醫療行風建設“九
不準”等的人和事，堅持重典治亂，嚴肅追責問責。
三、樹立良好政風行風
嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”，加強羣衆路線問題整改落實，開展醫藥購銷和醫療服務不正之風專項整治；踐行“三嚴三實”，爭做“五好四有兩爲”幹部職工；牢固樹立“以病人爲中心”的服務理念，優化服務流程，落實便民措施；執行首問負責制，實行微笑服務、全程服務、跟蹤服務。建章立制，狠剎“四風”突出問題，嚴格三公經費管理。工作日禁酒，深入社區、深入居民，問計於民、問政於民、問效於民。對服務羣衆生冷硬頂推，庸懶散軟，不遵守診療操作常規及核心制度、上網玩遊戲炒股，堅決問責，絕不護短。
四、構建黨風廉政建設責任體系
嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹落實上級和中心重大決策部署；全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格履行“一崗雙責”；規範權力執行，健全權力制約機制；遵守《廉政準則》，落實醫德醫風規範；嚴查違法違紀行爲和服務不優問題，做到有錯必糾、有責必追；堅決做到不違規發放津貼、補貼，幹部職工不違規接受任何形式的禮品、禮金、有價支付憑證。 認真開展“三抓一促”活動，營造風清氣正、凝心聚力的發展環境。
五、暢通羣衆監督渠道
加強醫療政策宣傳解讀，及時解答羣衆諮詢，合理引導羣衆監督；暢通羣衆利益訴求渠道，建立來信、來訪、電話、網絡“四位一體”投訴舉報平臺；執行首訪負責制，認真調查處理羣衆信訪投訴，對羣衆反映的問題100%進行覈查，對查實的問題依紀依法依規追責問責。
100%
履職承諾書 篇2
透過“四帶頭，四過硬”活動學習，爲本礦加強思想政治建設、改進工作作風、加強學風建設、加強典型教育、開展崗位風險防範排查、完善工作執行機制、營造良好環境氛圍等工作打下了紮實的基礎。
結合本礦特點和本人崗位職責特點認真開展活動，做到有落實，有創新，有效果。據此，本人作爲總工程師在此次活動中，積極學習，認真領會，深刻反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風、紀律意識、現場管理、管理能力、制度的執行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析；並結合自己的崗位職責，從學習上、思想上、工作上、作風上做出具體承諾；並根據礦井下半年的各項奮鬥指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。
一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析
針對本人工作崗位的工作特點，面臨着新的挑戰，同時自己也在不斷地學習並迅速適應新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在着許多差距與不足。在認真回顧總結自己的工作的同時，結合本人的崗位職責，本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識：
（一）個人在履職方面存在的主要問題
1、學習的主動性、積極性不夠高，學習往往是被動的消極的學習，而且是疲於應付；同時在領會的程度上不夠深。
2、實踐知識的面不夠寬，往往滿足於對單一工作的學習，沒有自覺的對各種相關的知識進行系統的自學，以擴大視野。
3、理論聯繫實際不夠密切：往往就學習論學習，不能緊密聯繫工作實際、
聯繫本職崗位特點、不能很好的運用於指導工作實際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創新意識不強。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時，由於經驗不足，未能適應新環境，工作中出現急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，儘快運轉，思想上、措施上都出現過不到位現象，使一些好的辦法沒有產生好的效果。
（二）主要原因剖析
1、對理論學習缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，忙於生產工作是一個方面，根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業務有關的`內容，跟業務無關的知識學習較少。
2、在運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放鬆對自己的要求和標準，存在過得去、差不多的現象。
3、有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創新意識不強，工作有畏難情緒。
（三）努力方向和工作目標
1、平時加強學習新的理論知識，努力學習、推廣、利用新技術、新工藝、新設備，爲把惠陽煤業建設成現代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調動員工的積極性、主觀能動性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經常深入一線，理解現場情況，認真落實與道德各種問題。
二．履職承諾
1、加強學習，儘快熟悉本崗位的工作，確定工作重點，明確努力方向。
2、認真貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規和規章標準。
3、完善技術管理體系，加強技術管理，推進技術進步，提升技術保障水平。
4、認真組織編制地測防治水中長期發展規劃和年度、季度生產計劃，提出合理、科學的實現技術經濟目標的技術措施。
5、認真制定和批准煤礦的技術標準、技術規範、作業規程、操作規程和相關技術管理制度。
6、認真組織編制和審查礦區地質勘探等重大技術方案和設計。
7、負責提出並組織研究解決資源合理開發、採掘平衡，合理集中生產、生產系統綜合能力配套等重大技術問題。
8、認真組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施，組織制定防治水、事故的措施，預防重大事故的發生。
9、煤礦發生重大事故和災害時，在主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救災工作；認真分析總結事故原因、教訓，制定和組織落實防範措施。
10、組織編制科技發展規劃和年度計劃，並組織實施；組織技術攻關和科技交流；積極推廣利用新技術、新工藝、新裝備、新材料；主持技術人員的技術業務考覈。
承諾人：
20xx年6月10日
履職承諾書 篇3
爲全面履行衛生計生職責，維護人民羣衆健康權益，進一步改善醫患矛盾、改進工作作風。6月9日，鹽池河鎮衛生院舉行了“履職盡責”簽名活動，全體幹部職工在《履職盡責公開承諾書》上莊嚴地簽上自己的名字，做到“五大承諾”：
一、嚴格依法行政。堅持執政爲民，嚴格履行法律賦予的職責，貫徹落實衛生計生工作重大決策部署。
二、落實健康惠民。着力深化醫藥衛生體制改革。實施改善醫療服務行動計劃，深化優質護理服務，落實預約診療，改善羣衆就醫體驗，加大公立醫院改革力度，破除以藥補醫機制，全面落實藥品以省爲單位集中招標採購、高值醫用耗材陽光采購，有效降低人民羣衆醫藥費用負擔。
三、樹立良好政風行風。嚴格執行中央八項規定精神和省委六條意見，加強羣衆路線問題整改落實、建章立制，狠剎“四風”突出問題，嚴格三公經費管理，按照“三嚴三實”要求，開展爭做“五好”、“四有”、“兩爲”幹部活動，深入基層、深入羣衆，問計於民、問政於民、問效於民。
四、構建黨風廉政建設責任體系。嚴守政治紀律和政治規矩，堅持廉潔從政。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格履行黨員領導幹部“一崗雙責”。
五、暢通羣衆監督渠道。加大政策宣傳力度，對衛生計生部門職能、重大衛生計生政策，加強宣傳和政策解讀，合理引導羣衆預期。暢通羣衆利益訴求渠道，建立起來訪、來信、電話、網絡“四位”一體投訴舉報平臺，堅決做到首訪負責制，對羣衆反映的問題100%進行覈查，對查實的問題100%全部依紀依法依規追責問責。
履職承諾書 篇4
爲更好地履職盡責，加強工作紀律作風建設，作爲xx-x村支部書記，本人鄭重承諾：
一、認真學習貫徹國家法律法規、黨風廉政建設和工作紀律的各項規定，遵紀守法，廉潔勤政。
二、認真履行職責，依法行政，秉公辦事。
三、堅持民主集中制，堅決貫徹執行上級黨委決議，充分發揚民主，堅持民主管理、民主決策，實行黨務公開，重大事項和決策隨時公開。
四、廉潔自律，不利用自己的權力爲親屬謀私利；不利用爲羣衆辦事吃拿卡要；不爲個別人利益損害村絕大多數羣衆利益或集體利益。
五、自覺接受組織和羣衆監督。
六、做好創星爭優工作，創先進黨支部。
履職承諾書 篇5
本人受聘擔任xxxx藥店（房、堂）質量管理負責人（駐店藥師），爲規範自身執業行爲，向你局鄭重承諾以下內容：
一、在企業營業時間內，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行爲、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好藥品質量管理工作。
二、對該店的藥品質量全面負責，合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續約時，自願提前30天以上書面告知所在藥店，並由該店負責人簽署相關意見後向你局報告。
三、嚴格執行質量負責人（駐店藥師）在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，並在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；
四、本人自覺遵守國家相關的法律、法規、規章和制度，按規定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監管局組織的各項培訓，組織開展企業內部的業務培訓，健全並連續做好企業藥品質量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品並造成嚴重後果的，本人願意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經營活動。
六、認真執行《xxx市藥品零售企業質量負責人管理辦法》等有關管理規定，如有違反規定的行爲發生，本人願意按規定接受相應的處理。