1、領導的速度決定團隊的效率。
2、成功呈概率分佈,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
3、成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。
4、空想會想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。
5、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰勝自己是最可貴的勝利。
6、你可以這樣理解impossible(不可能)——I'mpossible(我是可能的)。
7、爲別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
8、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝瞭解。
9、人之所以能,是相信能。
10、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
11、一個有信念者所開發出的力量,大於個只有興趣者。
12、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
13、環境不會改變,解決之道在於改變自己。
14、兩粒種子,一片森林。
15、每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。
16、如果你希望成功,以恆心爲良友,以經驗爲參謀,以小心爲兄弟,以希望爲哨兵。
17、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
18、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
19、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
20、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
21、任何的限制,都是從自己的內心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。
22、不是境況造就人,而是人造就境況。
23、含淚播種的人一定能含笑收穫。
24、靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。
25、慾望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
26、只要路是對的,就不怕路遠。
27、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
28、真心的對別人產生點興趣,是推銷員最重要的品格。
29、自古成功在嘗試。
30、一個能從別人的觀念來看事情,能瞭解別人心靈活動的人,永遠不必爲自己的前途擔心。
31、職場不是走秀場,而是鬥獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。
32、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。
33、領導的'速度決定團隊的效率。
34、把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行爲。
35、成功呈概率分佈,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
36、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
37、老闆花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因爲他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。
38、一切與新上司的衝突,都是由於你們守着舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權力,就只有去適應他。
39、老闆需要你埋頭苦幹,但老闆看不見埋頭的人。
40、工作不會害你,只有人才會害你。