每個人都要爲自己畫一張發展藍圖，明確自己的北極星及當前的位置，然後制定當年、三五年、十年或二十年的行動。
這是一個關於規劃自己創業的故事，儘管其中還有點朦朧和遲疑。
所謂的，就是實現既定的目標。顧問認爲，目標能否實現有五個前提條件，即目標必須是具體的、可以量化的、能夠實現的、注重結果的、有期限的。
爲此，可以描畫出自己的“目標樹形圖”，來確定實現目標的條件。
遇到過太多辦公室職員，他們每天承受着巨大的，卻並不確切知道自己該走什麼路，岔道上怎麼選擇，何時轉彎，又何時掉頭。但是，L略略不同於這些在路上走得彷徨失措的人，他有自己確信的東西－－三十五歲之前創業。
［今後是一定要自己創業的］
L早在進之前就暗暗決定，今後是一定要自己創業的。所以他的志願表上頭一位便是上海一所名牌的管理學院，並且也被順利錄取了。對於大多數考入的學生來說，營銷管理這樣的專業只是意味着將來大公司紛至沓來的OFFER，順順當當地成爲一個“白領”乃至“金領”。可是L卻清楚，在學校裏所學的這些營銷理論，總有一天將在建立自己的時，成爲最基礎的東西。
［畢業之際也掙扎過］
一個完全沒有背景的應屆畢業生想要立刻創業，自然是不理智的行爲。在四年裏，L除了將一整套營銷理論統統學下來之外，也更清晰地規劃了自己的將來，即三十五歲建立自己，四十五歲時將其發展壯大，他甚至把自己退休後的生活都細細定下了。剩下來的問題便是，三十五歲之前如何做好一切準備工作。
四年級的L和大多數身邊的同學一樣，亦有過“病急亂投醫”的時期。他想過出國，一番諮詢之後卻發現並不可行－－讀MBA自然是不夠資歷，而看過商科的課程表，又發現只是將本科學過的東西溫習一遍。“我可不想浪費一兩年，光是去學英語口語。”L最後得出結論，還是找工作爲先。從大型國企的董事長祕書，到公務員，他應聘過各種各樣的職位，也經歷過各種各樣的。
［跳槽時候亦猶豫再三］
四年的學習讓L發現，自己最感興趣的還是快速消費品市場。可是擇業最痛苦的莫過於別無選擇－－臨近畢業，拿到的OFFER卻無一和這個行業有聯繫。最終，L還是在自己手中的四個OFFER中選擇了一個IT公司做銷售，雖然並不是什麼跨國大公司，卻也算最好的幾家本地企業之一了。顯然，這第一份工作對於L來說還是遊刃有餘的，六七千元的月收入，對於完全沒有資歷的應屆畢業生來講，亦算相當不錯。
兩年之後，L已經相當瞭解銷售部門的整個流程。他開始覺得，如果繼續留在這個公司工作，也只是對自己過去兩年工作的簡單重複，更何況做銷售並沒有很大的發展空間。於是當另一家IT公司找到他的'時候，他動起了跳槽的念頭。
一開始對方提供的職位依舊是銷售，但L認爲自己有機會在新公司裏轉到做營銷方面的工作。畢竟是營銷專業畢業，L總希望能夠學有所用，再者既然已經對銷售的工作流程瞭然於心了，那麼不妨從頭開始學一些營銷上的實際操作。當然，顧慮還是不少的，比如新工作的收入不如眼下這份，又比如去了新公司能否順利轉到營銷部門也是未知數。
［現在的工作都只是學習］