各位員工：
公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續發展的需要。作爲公司的一員，我們有義務去節約公司的每一點資源，養成勤儉的習慣，倡導節約的風尚，承擔起節約資源、杜絕浪費的.責任。
近來，公司有些員工不注意節約，浪費現象時有出現，公司的費用開支受到了一定的影響，例如公司的生產原料、辦公用品、用水、用電等都存在着浪費的現象。爲此，我們向全公司員工發出倡議:
一、樹立正確的價值觀。我們應有高度的責任感，從小事做起，從身邊的事做起，以實際行動厲行節約，崇尚節約光榮，增強節約意識，堅持杜絕浪費行爲。
二、節約生產原料和機件材料。我們是集生產銷售爲一體的生產銷售型企業，在產品的開發和生產過程中需充分利用生產原材料，回收包裝所用的一些包裝物，如紙箱、麻袋等，透過降低生產成本，從而可以提高企業的效益。我們的機修人員要發揚一顆鏍釘的精神，節省和利用好每一顆鏍釘，重複利用一些廢舊機器拆下來的零部件，充分利用機器維修所剩的原材料和廢料。
三、節約用水。我們應合理使用水資源，在用完水後或見到滴水的水龍頭，請及時擰緊，發現損壞的及時報修，嚴防滴、漏的現象發生，珍惜每一滴“生命之水”，杜絕“長流水”。
四、節約用電。充分利用自然光照，控制使用辦公室日光燈，工作結束後請及時關掉相應電器的電源，如空調、電腦、複印機、打印機、飲水機等。
五、節約辦公資源，合理使用辦公設備、生產設備。合理控制辦公用品的使用，減少辦公費用。節約用紙，提倡雙面用紙，開展電子辦公，減少紙張消耗；多采用網絡、電子郵件等現代的網絡通訊方式。辦公書寫的中性筆用完後，更換筆心繼續使用。平時注意保養和愛護辦公設備、生產設備、使設備始終保持完好狀態，儘量減少損壞，節約耗材，節約維修費用。
六、節約電話費。減少公用電話費開支，也就是說不用辦公電話閒聊、辦私事。大家應互相監督，做到厲行節約、人人有責。
七、杜絕七種浪費現象：
做得過多—資金週轉期加長、顧客改型而廢、防護不當而返工修或報廢、顧客產品更新或不要了等；
不良—佔據着過程成本下降空間，使利潤空間縮小，如生產的不良產品；
等待—作業效率低了，作業者產生價值的時間少了，如等待領導安排工作；
搬運—無謂的工作，越少越好，如不合理的搬運路線、混亂的擺放格局而產生的重複搬運、低效搬運；
再加工—不產生增值的過程，如產品的重複包裝、產品的返工再生產；
在庫—需佔用資金、需空間場地、需要人力、動力等，如原材料庫存太多，就會造成資金、庫房場地、保管耗費的人力和時間等浪費；
重複勞作—作業效率低、不產生增值的作業，如頻繁的拿上拿下動作、往返走動取料動作；
八、希望公司全體員工積極參與此項“提倡節約、反對浪費”活動，公司將號召大家參加“簽名支援”活動，同時將舉行一些有趣的節省費用、節省水電、節省話費比賽，個人也可以直接把“節約方案”交到總務部，到時公司將評選出“節約標兵”並予以獎勵。
節約是美德，節約是品質，節約是責任，讓全體員工積極行動起來，從我做起，從身邊小事做起，節約公司的每一點資源，讓“節約光榮，浪費可恥”的理念在公司形成爲一種風氣、一種企業文化。