新浪的一個關於“大學畢業生第一份工作的薪水”的調查，引發了網友的熱烈討論。衆多網友表示，“這種調查很不科學,統計也不科學,因爲它根本不知道它調查的對象到底有哪些人羣;隨便寫一些數據出來很容易讓人誤解,”，“現在畢業生就業環境的確惡劣”，但“剛畢業出來低薪不代表以後低薪啊”……
新浪教育訊 7月，大批應聘畢業生即將或者已經踏入職場。經過這麼多年的勤學苦讀，大學畢業生對第一份工作的薪水是否滿意？與期望值差距是否很大？昨日，新浪網教育頻道推出了關於“大學畢業生第一份工作的薪水”的調查。調查結果顯示，超過六成的畢業生第一份工作的月薪在2000元以下。
期望與實際存在較大差距
截至7月24日15時11分，在不到一天的時間內，共有4303人蔘與調查。其中31.72%的畢業生希望自己的月工資在2000元-3000 元之間，21.79%的畢業生希望自己的月薪在3000元-5000元之間，21.68%的畢業生希望自己月薪在1000元-2000元之間。在實際得到 的月薪調查中，37.62%的畢業生月薪在1000元-2000元之間，20.51%的畢業生月薪不足千元，18.41%的畢業生月薪在2000元 -3000元之間，10.94%的畢業生月薪在3000-5000之間。
從調查結果來看，過五成畢業生希望自己的工作在2000元-5000元之間，而實際只有兩成畢業生工資達到了這個高度。過六成畢業生第一份工作 的月薪在2000元以下。大學畢業生第一份工作的實際月薪與期望月薪還存在着較大的差距。有81.53%的畢業生不滿意自己第一份工作的月薪。有關人士表 示，首次就業的薪酬多一點少一點，不會影響個人發展，要透過就業提高自己的能力，爲今後的發展打好基礎這纔是關鍵。
3%畢業生選擇“零工資”就業
調查顯示，3%的畢業生選擇了“零工資”就業。“零工資”就業的給畢業生的生存帶來了巨大的壓力，面對日益上漲的物價，大學畢業生選擇“零工資 ”就業很難維持基本生活狀況。據媒體報道，不少企業並不歡迎“零工資”應聘者。勞動法專家和職業指導專家也明確表示，不應提倡“零工資就業”，因爲勞動法 規定，即使是試用期雙方也應該簽訂合同，報酬不能低於國家規定的最低工資。
評論：
bso：
這種調查很不科學,統計也不科學,因爲它根本不知道它調查的對象到底有哪些人羣;隨便寫一些數據出來很容易讓人誤解,WT現在流行得很,它所得到的投票數據有多少是可以算得上是正確的?
江蘇網友：
分地方的吧,我是今年畢業的普通本科生,在本科院校中我們學校不算好啦,我學機械哦,在蘇州工作,現在出來工資2300元.歐美企業,雙休.我有幾個同學在臺資工作,不過 加班的,月工資3000多吧.大學生要求2000元不算多吧?
廣東網友：
本人去年本科畢業，畢業時自己找單位應聘，自己向老闆開價碼，當時，猶豫都沒有，就是一口價3000塊，沒想到老闆居然同意了！準備幹幾年多學點東西，長點見識，兩三年過 後，爭取一月拿5000，再幹點別的，爭取一月掙個7000~8000塊，相信透過自己的努力，這個願望一定能實現！
北京網友：
北京這邊剛畢業每個月5千6千多的是，清華北大一出來月薪都有過萬的，所以說現在房價還不夠高，關鍵是工資太高了
tree：
剛畢業出來低薪不代表以後低薪啊
一畢業就像高薪的想法有點急功近利了
大學培養出來的人應該是可持續發展的，剛出來你什麼都不會，低薪在正常不過啦
問題在於一年後，兩年後，五年後，十年後的你，跟沒有讀過大學的人的區別。
你想想，你那些小學或者初中就畢業的同學，或許在你還在讀大學的.時候就已經工資幾千了，那這個時候你是不是恨不得當初跟他一起出來闖了呀？
dustdancing：
難道你多少年都拿着不足2k的工資
本科生不在於第一份工資多少錢，更多的在於以後的職業發展空間相對更大
RollsRoyce：
感覺還是可信的。。。。。在深圳，身邊看到的，至少三成
畢業生不足2k還是有的，別說內地了。。。。。。。
零工資就業有多少不了解，不過今年部門去中大招人，
經理就被好幾個學生堵在電梯裏要求零工資進入。
現在畢業生就業環境的確惡劣。。。。。。
PatternMan：
太片面了，不要跟着數據走
我所認識的人 全都有着自己的 一套計劃
不需要局外人憂國憂民
什麼叫做人才浪費？ 人才沒被單位用上？ 還是提供了學習環境卻無法產出人才？
抑或是想說深大是花瓶？
言語表達欠缺妥當
上大學者，要面對的，是自己的前途
有成才慾望的人，不需要別人囉嗦
dreams ：
成功總是屬於有遠見規劃和更加努力的人。
事實上很多人出了社會以後一年所學到的東西比大學四年的學到的還多，這就是危機感的問題，學校成了社會的避風港，這就是中國大學跟美國的差距。。
