1.保持足夠高的自信心。
自信是職場人最首要的禮儀。自信心是展示一個人積極向上的最好的心理品質。自信，是自我認同的前提，只有自己對自己認同後才能得到別人的接納。並且，大家都願意和自信大方積極的人相處。相反，畏畏縮縮的處事態度容易招來人的反感。要對工作有自信。熱愛自己的工作，認同自己的工作，只有這樣才能對工作樹立起信心，纔不會因爲偶爾的挫敗而減退對工作的激情。要對自己有信心。相信自己可以勝任工作，否則也不會在衆多競爭者中脫穎而出。同時，試着體會工作帶給你的成就感，成就感在一定程度上可以反作用於自信。
2.樹立良好的時間觀念..
德國哲學家康德是一個十分守時的人。他認爲無論是對老朋友還是對陌生人，守時都是一種美德，代表着禮貌和信譽。一個沒有時間觀念的人是很難得到別人的認同的。一般情況下，如果事前知道自己會晚到，一定要提前告知上司、客戶、提前約好的一方並說明晚到的原因，如遇到突發事件也要及時進行溝通。
3.開玩笑注意“度”的把握。
想創造一個輕鬆地職場氛圍，時不時的開玩笑是比較合適的方式，但是，玩笑的“度”一定要把握好，介於每個人的底線不同，玩笑話也要因人而異。和領導的玩笑要建立在尊嚴的基礎上，和性格開朗的同事的玩笑可以尺度稍大而對內向拘謹的同事少開玩笑爲宜。但是要特別注意，嚴肅的場合最好不要開玩笑。對於別人的名字、綽號、缺點等都不可用來開玩笑。職場中的玩笑，應該是積極幽默地、健康向上的'。
4.注意使用“手機”。
工作中、開會中、接待服務客戶中手機調成靜音或震動這是一個最基本的職場禮儀了，想必我們大家都知道。今天，小編要說的是使用智能手機的場合和頻率，在公司企業內部管理除了公事以外，儘量少玩弄手機，能用電腦進行解決的多用電腦知識解決，不然很容易給其他影響員工或客戶資訊造成學生一種很不好的印象，感覺這些都是抱個手機在玩弄。尤其是自控發展能力分析比較差一點的，一定要注意透過手機的使用不同頻率和場合，不然會嚴重影響到社會工作學習效率和工作環境狀態。
職場中的拜訪禮儀
1、在拜訪之前要事先和對方約定好，以免白走一趟或者打亂主人原本的計劃。拜訪時要準時赴約，時間長短應根據拜訪目的和主人意願來決定，通常宜短不宜長。
2、如果接待者因故不能立即接待，可以在接待人員的安排下在會客廳、會議室或在前臺安靜地等候。如果接待人員沒有說“請隨便參觀參觀”之類的話，自己隨便地東張西望，甚至伸着脖子好奇地往房間裏“窺探”，都是非常失禮的。
3、有抽菸習慣的人，要注意觀察周圍有沒有禁止吸菸的警示。即使沒有，也要問問工作人員是否介意抽菸。如果等待時間過久，可以向有關人員說明情況，並另行安排時間，不要顯現出不耐煩的樣子。
4、既使和接待者的意見不一致，也不要爭論不休。對於接待者提供的幫助要適當地致以謝意。觀察接待者的面部表情，適可而止。當接待者有不耐煩或有爲難的表現時，應轉換話題。當接待者有結束會見的表示時，應識趣地立即起身告辭。
5、到達被訪人所在地時，一定要用手輕輕敲門，進屋後等主人安排後坐下。後來的客人到達時，先到的人可以站起來、等待介紹或點頭示意，進行打招呼。
6、拜訪時應彬彬有禮，注意一般交往細節。告辭時要同主人和其他客人一一告別，說“再見”“謝謝”，若主人相送時，應說“請回”、“留步”、“再見”等。
職場餐飲禮儀規範有哪些
1.入座禮儀
一起用餐時，需要先讓客戶和領導坐下來，其他人再按次入座。此外，入座時要從椅子的左邊進入。
2.進食禮儀
用餐時，先讓客戶或領導動筷。輪到自己用餐時，夾菜時要夾自己面前的，不要翻動菜;夾菜時每次少一點，避免菜掉在桌子上的情況。用餐時不要發出聲音，不要把碗到嘴邊;湯太湯時等涼了再喝，不要邊吹邊喝。
3.夾菜禮儀
夾菜時使用公筷，將遠離客戶或領導的菜送到他們面前，避免使用自己的筷子給他人夾菜。如果是可轉動的圓桌，當新菜上桌後，可以將菜先轉到客戶或領導面前，讓他們先品用，以表示對他們的尊重。
4.用餐禮儀
用餐過程中，不可以玩弄碗筷，不可以使用筷子指着別人，不可以使用筷子敲擊碗碟。同時注意不能將筷子直直地插在飯菜中間，這是大不敬，尤其是有長輩的時候，容易犯忌諱。
5.敬酒禮儀
在敬酒時，一次只能敬一個人，但也可以和其他同輩一起敬一個人。在給別人添酒水時，要注意酒是八分滿，倒茶七分滿，給女士到飲水最多不可超過九分，如果是紅酒的話則不要超過半杯。
6.補妝禮儀
很多職場女性在用晚餐後需要補妝，在工作場合的用餐時，直接在餐桌上補妝是不禮貌的行爲，應該自行去洗手間補妝。