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與同事相處的幾項原則

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樂於幫助他人

與同事相處的幾項原則

開始工作的時候,會有一些不會的東西,向同事請教的時候要學會說的好聽一點,讓他看到你是在虛心求教,滿足了對方的虛榮心,不僅樂意去教你,有時候還會說,有啥事情儘管來找我,這樣是最好的了。

關心對方

關心對方,在職就業中,我們一起上班,一起下班,不管公司做什麼活動,我們都在一起,我們可以經常關心對方,關心對方並不是要我們做什麼,只是每天一句問候,一句溫暖,我們都可以贏得我們同事之間的好感。

不要站隊

辦公室政治,很多時候我們會面臨站隊的.選擇。很多人在這種關鍵時刻都會特別痛苦糾結,不知道該如何選擇。是一開始就堅決不站隊,站在工作這一邊。但有個前提,就是你的能力與你的工作崗位是否匹配,你是否具有不可取代性,你的崗位是不是關鍵崗位。

少說多做

太多話的人,不管任何時候在職場都是不受歡迎的。這種人,有時候看起來和很多人都相處得很好,有他在的時候就非常熱鬧。但是一般大部分人都不會和這類人有再深一層的交流,因爲這種人一般很難保守祕密,也不懂得把控好人與人之間交往的分寸。

從問候做起

尤其是對於剛到公司的新人來說一定不要唯唯諾諾,不要小看那句不起眼的問候,有時候和同事搞好關係就在於那一句不起眼的問候呢,早上到了辦公室記得主動和同事們打招呼,這樣可以減少與同事們之間的距離生疏感。

常常微笑

不經歷風雨,怎能見到彩虹;不拼搏奉獻,怎能獲得回報?實幹,是你能力、本事的體現;沒有實幹的自信,是“空中樓閣”;沒有實幹的微笑,是“無奈笑容”。只有靠自己的拼搏和實幹,纔會贏得別人的理解和尊重,纔會使自信更長久,纔會使微笑更美麗。

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