1、合理分配思考時間
在公務員面試的現場，有的考生一聽完題目就立即作答，有的考生聽完題目則思考一兩分鐘。那麼思考時間太長，會不會影響到考生的面試得分呢？
一般來說，公務員面考試的時間都在10—30分鐘。考生最好能思考一下再答題，從實際效果看，1分鐘半左右的時間較爲適宜，當然時間因人而異，總之不能過長，否則會冷了場子。另外，考生要注意利用好面試最初的.三分鐘，因爲第一印象對人的認知具有強烈的影響。
2、出現卡殼現象
在面試考場上，經常會有考生在答題過程中出現卡殼、短路的現象。一般來講，不少考生沒有經驗，會中途暫停。專家提醒廣大考生，思路不順的時候，不要過長地停頓，也不要重複某一個詞語或者某一句話，那樣的話就等同於向考官發送一個信號，即你在這裏遇到了障礙。正確的方法應該是：不求完美，躍過障礙，儘快進入到下一個答題要點當中。
3、出現追問的情況
在面試的過程中，常常會出現考生意想不到的追問環節，而這時很多考生都會被突如其來的追問弄得穩不住陣腳，即使前幾道題答得很好，在追問面前也會變得緊張不安。其實追問一方面是考查考生的臨場應變能力，另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。例如有這樣一道追問試題：“透過你今天的表現，我們認爲你不適合我們的職位，你有什麼想法嗎？”其實這類追問試題早已經是命制好的，無論哪個考生上了考場都會被追問此類試題，因此建議考生在出現追問問題時不要緊張，也不要否定自己，要陽光、自信地面對考官的追問。
4、出現自己不熟悉的新題型
上了考場後面對面試題時，有的考生會感覺突然不知道那道面試題到底屬於哪類題型，或是感覺過於專業化，自己沒有複習到。其實面試歸結到底就是對應變能力以及對做人的考查，因此建議考生在不確定是哪類面試題型的時候，乾脆就不要去想，按照自己對題目的理解來回答就行。