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舉辦比賽活動策劃方案

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爲了確保事情或工作紮實開展,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的舉辦比賽活動策劃方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

舉辦比賽活動策劃方案

舉辦比賽活動策劃方案1

一、活動目的

爲豐富公司員工業餘生活,養成體育鍛煉好習慣,形成良好體育氛圍,增進員工感情,提升主人翁意識,公司決定舉辦?激情綻放,‘羽’您共享?羽毛球比賽活動。

二、活動時間:

x月x日

三、活動地點:

待定

四、活動項目:

團體對抗賽

五、活動對象:

公司全體員工

六、報名方式:

以部門爲單位報名

七、比賽規則:

1、以部門(公司或項目部)爲單位,每個單位組建一支隊伍,每支隊伍含單打一人(不分男女)、雙打兩隊(不分男女雙、混雙),隊員可重複參賽。

2、參賽隊伍編爲A、B兩組,首先按照分組單循環賽制,分別進行循環比賽,取小組頭兩名進入複賽;進入複賽的隊伍實行淘汰賽制,A1對陣B2,A2對陣B1,獲勝隊伍進入決賽,最終決出冠、亞軍,不決出其餘名次。

3、分組及賽程根據參賽隊伍報名、抽籤分組而制定。

4、每場比賽採取三局兩勝制。第一局爲單打,第二、三局均爲雙打。

5、每局比賽均由抽籤決定率先發球方。

6、每球得分制,率先得到11分的一方贏得x比賽。

7、在每局打到10平時,由淨勝2分得一方獲勝;如打到14平,由率先拿到15分的一方獲勝。

8、兩局比賽之間的休息時間爲1分鐘。

八、注意事項:

1、請各位員工充分安排業餘時間,多鍛鍊、多練習。

2、比賽賽程詳見報名後的賽程安排表。

3、比賽服、比賽器具均由公司提供。

4、如因故不能按時參賽,則按棄權處理。

九、報名及抽籤時間

1、各部門請於x月x日前將參賽名單(具名單打、雙打一、雙打二人選)書面報至綜合部;

2、x月x日13:00進行分組抽籤,各單位派代表或委託人準時參加;x月x日公佈比賽分組及賽程表。

十、獎項設定

冠軍:價值3500元獎金或等值物品

亞軍:價值2500元獎金或等值物品

參與獎:價值1500元獎金或等值物品。

舉辦比賽活動策劃方案2

一、活動目的:

爲了促進校團委組織部內部人員的交流,增進部內友誼,加強部內團結,展現組織部部員的風采,進一步擴大校團委組織部的影響力,培養同學們的集體榮譽感,營造團結向上的氛圍,透過比賽培養體現同學們團結合作精神,特此舉辦此次部內籃球賽。

二、活動主題:

xx杯瀋陽工業大學校團委組織部部內籃球賽

三、活動時間:待定

四、活動地點:新校區南區籃球場

五、參賽方式:

以部門爲單位,每個部門2支隊伍,每支隊伍4—5人(3個主力其餘替補)。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動。比賽採用淘汰制,贏一場比賽即進入下一輪,輸一場則直接淘汰。共12支隊伍

六、活動流程:

1、比賽前期由各部門組織報名,由部長統一上報主席團,然後由祕書處組織統一進行抽籤排序。

2、比賽開始前佈置比賽場地,準備好前期工作。(按人力資源中分工)

3、賽前運動員熟悉場地並進行熱身,以免比賽中拉傷,各隊長參與抽籤。

4、比賽開始前,由主持人提示對陣雙方入場。

5、比賽開始時,由主持人介紹隊員入場(可以想象nba的入場形式)。各隊到齊後聯合啦啦隊統一喊口號,爲自己吶喊。

6、比賽開始後參賽隊分上下半區分別對陣,對陣形式按對陣表。隊員身着贊助商統一的服裝(有助於爲贊助商造勢)。每場比賽規則按《三人制籃球賽競賽規則》執行。

7、每場比賽中場休息時,由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒區定點投籃,每人五次每進一球得一分,全部結束後所得分數算入球隊總分。

8、每場比賽結束後,要與對方球員握手或擁抱以表示友好,並向拉拉隊員致意。

9、每場比賽後,由主持人宣佈結果,並由大會記錄。

10、第一輪預賽,每個小組3支隊伍打循環賽,分別抽籤有一支隊伍輪空,另外兩隻對抗。決出四強隊伍。進行重新抽籤分組,分別對抗。

11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。

12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍。

①、抽籤內容

②、每場比賽中場休息時,可以有贊助商進行自我宣傳或比賽失敗隊表演節目。

③、比賽中若出現打架事件無論輕重一律開除組織部,並交予公安處處理。

④、每場比賽可以選一個主持人對選手進行介紹。活躍現場氣氛,促進相互認識。

⑤、活動最後根據個人數據評選出一個“最佳投手”,一個“優秀組織者”給予獎勵(可以是證書)

⑥、賽後組織合影留念

⑦;、各部員注意自己帶傘,以免中暑

⑧、各啦啦隊只能給自己隊加油,不允許爲對方喝倒彩。

七、資源需要

(1)、人力資源

1、裁判1人/場,計分及犯規次數2人/場

2、主持人2名(部內選擇)

3、賽前佈置賽場各部出人(市場拓展、活動策劃:座椅和比賽器具的搬運。祕書處:各部門簽到。資訊宣傳:條幅展板的佈置。維持會場秩序技術控制、祕書處:現場器材的看管,佈置會場。)

4、頒獎禮儀(決賽)

5、打掃會場各部出人(集體參加)

6、比賽當天各部出人接站。

7、各部門出人領水

(2)、物力資源

1、海報、條幅、展板、噴繪

2、座椅(位嘉賓及主席團提供座位)

3、大遮陽傘

4、比賽用球10個

5、記分牌,裁判用哨

6、比賽用水

7、比賽服裝

8、證書兩個

9、喇叭(最好能有幾個)

10、打掃衛生工具

11、獎品

12、照相機或攝像機

13、義賣時的桌椅

14、隊長袖標

15、音響,鑼鼓

16、彩旗(可以爲商家宣傳)

17、會旗

18、犯規記錄本

19、圍場地的彩旗(三角形的那種)

20、比賽用的抽籤紙、箱

21、準備創可貼等應急藥品

三人制籃球賽競賽規則:

除本規則明確規定外,其他一律按中國籃球協會審定的最新《籃球規則》執行。

第1條

1—1比賽雙方報名爲5人,上場隊員爲3人。

1—2每場比賽30分鐘,分上下半時各15分鐘。(決賽階段除外:時間爲40分鐘,分上下半場各20分鐘。)

1—3除半決賽、總決賽外,比賽在最後1分鐘前,除暫停、球員受傷(需替換時)停止計時錶外,其餘情況均不停表。比賽至最後1分鐘時,中籃、犯規、罰球、違例、暫停、球員受傷(需替換)等均停表。

1—4半決賽、總決賽中,比賽中犯規、罰球、違例、暫停、球員受傷(需替換)等均停表(最後1分鐘,中籃也需停表)。

第2條 比賽開始

2—1雙方以擲硬幣的形式確定擲界外球。

2—2某隊以擲硬幣的方式獲得擲界外球權後,在隨後的所有跳球情況和決勝期比賽開始都將採用球權交替擁有的規則。

2—3比賽開始,在擲界外球區域(中圈弧線內)擲球入場,球被場上隊員觸及時比賽開始並開動計時錶。

2—4如果某一球隊在場上準備比賽的隊員不足3名,比賽不能開始。在預定比賽時間開始後5分鐘,球隊不能到場或不能使3名隊員入場開始比賽,則該球隊被判因棄權而告負(比分計爲5:0)。

第3條 攻守轉換、擲球入界

3—1每次投籃命中後,都由對方擲界外球。

3—2所有交換髮球權的情況(如違例、界外球及投籃命中後)均在擲界外球區域發球,發球隊員必須將球擲給隊友(不能遞交),不能直接投籃或運球,否則爲違例。所有擲界外球的情況都必須在擲界外球的區域(中圈弧線內)由裁判員遞交球。

3—3守方隊員斷球或搶到籃板球後,必須將球運(傳)出3分線外,(持球隊員的雙腳必須踏在3分線外)方可組織反攻,否則判進攻違例。

凡在本條攻守轉換中出現的違例,交換擲界外球權。

第4條 違犯

4—124秒違例的規則改爲20秒。

4—2比賽中,隊員個人技術犯規和侵人犯規累計達4次,以及個人技術犯規累計達2次者將被罰出場。被罰出場的隊員本場比賽任何情況下不得再重新替換上場。

4—3每個球隊每場比賽犯規累計達6次則由對方執行2次罰球。

4—4在2分投籃區投籃投中得1分,在3分投籃區投籃投中得2分。如對正在做投籃動作的隊員犯規如投中不加罰,不中由被侵犯的隊員依據規則1次或2次罰球。在最末一次或僅有的一次罰球后,無論罰中與否都由對方擲界外球開始比賽。

4—5隊員技術犯規罰則是1次罰球和1次擲界外球;隊員違反體育道德的犯規罰則是1次罰球和1次擲界外球,如果違反體育道德的犯規是對正在做投籃動作的隊員犯規,如果球未中,依據規則執行1次或2次罰球和1次擲界外球,如果球中籃則得分有效,不判給罰球,判給得分隊1次擲界外球;(出現打架等惡劣情況的立即取消比賽資格)

第5條 替換

5—1只能在停止計時錶的情況下和有隊員被罰出場時,進行替換。

5—2如有隊員受傷流血,必須立即替換下場,妥善進行包紮後經臨場裁判檢查認爲對比賽無妨礙時方可重新替換上場。

5—3被罰出場的隊員任何情況下不得再重新替換上場。

第6條 暫停

只有決賽階段才能暫停,每隊可以暫停兩次,時間爲30秒。

第7條 得分相等和決勝期

比賽時間終了,以得分多者爲勝方。如雙方得分相等,則加1分鐘決勝期,如果決勝期仍得分相等,則以3對3依次罰球的形式決勝,某隊領先即爲勝方,比賽結束。

第8條 其它規定

8—1比賽中,隊長是場上唯一發言人。

8—2比賽中應絕對服從裁判,以裁判員的判罰爲最終決定。

一、宣傳方式

1、橫幅:“三人制”籃球賽期間,將全程在學校賽場指定位置懸掛宣傳橫幅,(橫幅內容爲“三個制”籃球賽內容和公司的相關宣傳——贊助商名稱)。我們比賽場地選擇在人流比較大路邊操場,貴公司宣傳的成效會更加明顯。

2、前期宣傳:我們將在“三人制”籃球賽的前期宣傳海報中點明貴公司爲贊助單位。

3、隊服:所有參賽籃球隊的隊服將在醒目位置標註貴公司名稱或標誌,對貴公司進行有利宣傳。(參賽選手的隊服由貴公司提供)

4、其他宣傳:“三人制”籃球賽結束後,如能產生積極的效應,願與貴公司達成長期合作的意向,在組織部其他大型活動中進行不次於“三人制”籃球賽期間的高度、有效宣傳,爲貴公司營造銷售氛圍。

二、贊助活動意義

1、增加校企間的交流與合作,共同學習,共同發展。

2、擴大公司在各高校影響,透過全面的宣傳,提高公司產品在高校的市場佔有率。

3、透過贊助相關活動樹立企業形象,提高公司的社會效益。

4、我們真心的希望能夠以此次活動爲契機,和貴公司建立更長久的合作關係,我們將在以後的工作爲貴公司提供更大支援。希望我們此次合作愉快。

舉辦比賽活動策劃方案3

爲增強x地區銀行卡特約商戶收銀員業務技能,改善銀行卡受理環境,促進全區銀行卡產業健康、有序發展。根據《方案》,經x地區銀行卡聯席會議商議,決定組織開展“x地區x屆收銀員職業技能競賽”。

一、活動目的

組織開展“x地區x屆收銀員職業技能競賽”活動,是  爲確保業務知識競賽活動順利開展,成立x地區首屆收銀員業務知識競賽活動領導小組,負責本次活動的組織和實施。

組長:xx

成員:

領導小組下設籌備小組,負責此次活動日常事務和聯繫工作。

主任:

副主任:

成員:

三、競賽方式和時間、地點

(一)競賽方式。

競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。

1、知識競賽。知識競賽爲團體賽,由各收單機構組織收銀員組隊參加。每個代表隊由4人組成,領隊1人,隊員3人。領隊由各收單機構卡部負責人擔任,隊員由各收單機構簽約商戶收銀員組成。

2、技能比武。技能比武爲個人賽,由參加團體賽的收銀員以個人名義參賽。

(二)競賽時間。

競賽時間定於x月x日上午8:30。

(三)競賽地點

競賽現場定於x行x中支幹部培訓中心x樓大會議室。

四、競賽題型

(一)知識競賽題型爲必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。

(二)技能比武題型分爲POS機具實例操作。

(三)爲活躍現場氣氛,備部分觀衆答題,由現場觀衆回答。

五、獎項設定

知識競賽爲團體獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金x元,二等獎2名、獎金分別爲x元,三等獎4名、獎金分別爲x元。

技能比武爲個人獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金爲x元,二等獎2名、獎金分別爲x元,三等獎4名,獎金分別爲x元。

六、籌備工作

(一)建立競賽題庫。

1、題庫內容。銀行卡及收單業務相關知識。

2、題庫準備。題庫應於x月x日前建立完畢並分發給各收單機構。

(二)競賽隊伍組建。

1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構所有簽約商戶的收銀員進行全面培訓。

2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓基礎上,透過選撥賽方式挑選參賽隊員。

3、參賽報名。各收單機構應於x月x日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯繫人:xx,聯繫電話:x,傳真:x。

(三)預備會議。

x月x日下午15:00,各參賽隊領隊及隊員在x行培訓中心x樓會議室召開預備會議。一是宣佈競賽規則,二是抽籤排序,三是熟悉比賽場地和機具,測試技能比武設備和系統,四是技能比武裁判培訓。

(四)競賽活動現場。

1、x月x日上午7:00,開始進行現場佈置、設備裝備。

2、上午8:00,工作人員到達現場,進行最後準備。

3、上午8:30,參賽隊員到達現場,各單位組織的x名觀衆到達現場。隊員要求着裝統一整齊。

4、上午9:00,比賽活動正式開始。

⑴領導講話

⑵技能比武

⑶知識競賽

⑷領導頒獎

⑸領導、領隊、工作人員會餐

舉辦比賽活動策劃方案4

一、比賽方法

(一)團體賽第一階段採用分組單循環賽賽制,第二階段採用交叉淘汰及附加賽制。

(二)團體賽每個單位可報領隊、教練(不可兼運動員)各1名,男運動員2名,女運動員1名。

(三)團體賽採用3盤2勝制(每盤三局二勝),每局15分;出場順序爲:第一單打、第二單打、第三單打(允許運動員兼項)。爲公平起見,各隊均不得外請專業運動員。

(四)單項比賽採用單淘汰賽制(3局2勝),每局15分;男女單打均採用淘汰賽。

(五)比賽採用每球得分制,每局21分,20平後必須有一方超出對方2分,本局纔算結束,超出一方爲勝。

(六)比賽採用國家體育總局審定的《羽毛球競賽規則》。

二、計勝和獎勵辦法

錄取名次與獎勵:各項賽事前三名;男雙、女雙、男單、女單第一名600元,第二名400元,第三名200元;團體第一名1500元,第二名1200元,第三名900元。

三、裁判與申訴

本次盃賽裁判長由組委會指派。

如參賽隊不服裁判判決,須在比賽結束後3小時內向裁判組書面投訴,裁判組24小時內進行答覆;裁判組不接受口頭申訴。

四、其它規定

(一)團體賽運動員每場比賽的出場名單,必須在賽前10分鐘於比賽場地交換。

(二)大會提供比賽用球,運動員不得試球、拆羽毛。如球搖擺,經裁判員確定後可更換。

(三)比賽中,運動員出現傷病允許有一次不超過五分鐘的處理時間,過時按棄權處理。

(四)每局比賽的第一次發球若碰屋頂,允許重發球一次。

(五)各參賽單位須提前到比賽場地報到;比賽開始後遲到10分鐘作棄權處理。

(六)本次比賽的.解釋權歸組委會。

五、時間

x月x日全天比賽。(上午9:00-11:30,下午2:30—6:00)

六、地點

xx羽毛球館。

七、參賽資格

轄區機關企事業單位、中小學校、部隊;居住或工作在我轄區的個人均可報名參加。

八、競賽項目

團體賽、男單、女單、男雙、女雙。

九、報名方法

街道居民可持身份證及其它有效證件報名參加單項比賽,已參加團體賽的機關企事業單位、中小學校、部隊、金融等單位的員工可報名參加單項比賽,並由各單位統一報名;每人須交1寸近照2張。

十、聯繫方法

羽毛球比賽小組

舉辦比賽活動策劃方案5

活動引言:爲進一步豐富社團文化生活,營造百花齊放的社團文化氛圍,加深同學間的相互交流,提高乒乓球愛好者的競技水平和綜合素質,展現大學生蓬勃向上的精神風貌,演講與口才協會將在體育活動中心舉行乒乓球賽,爲大家提供一個以球會友、盡顯個人風採、展現團隊合作精神的舞臺。

一、活動名稱

x大學演講與口才協會第三屆乒乓球趣味賽

二、活動口號

以球會友,豐富校園文化生活

趣味乒乓,盡顯社員團隊合作

三、活動組織

x大學演講與口才協會

四、活動時間及地點

時間:  地點:x體育活動中心

五、比賽項目

1、正式賽(男單、女單。)

2、趣味賽(全體社員)

六、參賽人員及參賽形式

參賽人員:全體在校演講與口才協會社員

參賽形式:

1、正式賽男女各限報三十人。

2、趣味賽面向全體社員。

3、社員可於十五日起開始報名

七、競賽方法和規定

1、正式賽採取國際通用的11分制,比賽用球爲40﹍白色三星球,比賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規則》。

2、比賽過程中有3次暫停機會,每次1分鐘。比賽採用三場兩勝制,每場比賽三局兩勝,每局11分。比賽順序爲男單、女單、趣味賽。

3、趣味賽由兩名社員共同完成,選取十五米的一段距離,兩社員採取兩人三足的形式,各手執球拍運球,運球走一個來回,按用時的多少來評比名次。若中途乒乓球掉落,應撿起纔可繼續運球行走。

舉辦比賽活動策劃方案6

爲了更好地弘揚公司的企業文化,讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業文化,特意舉辦這樣的一次“我與企業共成長”的演講比賽。

一、活動背景:

結合x公司“鐵山精神”,爲充分展示青年職工的精神風貌,進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情,推動公司又好又快發展,公司團總支決定組織開展“我與企業共成長”爲主題的演講比賽。

二、活動主題:

“我與企業共成長”

三、活動對象:

x公司全體團員青年

四、活動組織:

x公司團總支

五、活動具體安排:

(一)演講比賽

1、活動地點

x公司會議室

2、活動時間:20xx年x月x日

3、演講稿要求

(1)必須真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例,暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。

(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

(4)要密切聯繫本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

4、評分規則

(1)本次比賽採用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準爲每位選手現場打分。

(2)評分標準:

①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯繫實際、積極向上)

②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣着整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價)

⑤時間:滿分5分(演講時間不得少於4分鐘,控制在5分鐘以內,超過規定時間和少於4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

六、活動要求:

1、加強領導,營造氛圍。各單位要高度重視此次活動,加強組織領導,在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義,確保活動圓滿成功。

2、結合實際,精心組織。各單位要結合安全生產實際,積極組織職工積極參與,要結合企業發展歷程,企業文化精神,演講人員必須使用普通話脫稿演講,時間控制在4分鐘以內。

3、嚴格選拔,確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選,把演講感染力強,事蹟突出,保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜誌上,進行大力宣傳。