爲了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編幫大家整理的晚會策劃方案3篇，希望對大家有所幫助。
晚會策劃方案 篇1
一、年會目的
***
二、年會特點與主題
突出我司企業文化特色，注重節目思想性、參與性和團隊合作的完美統一，項目設定題材廣泛、形式多樣、富於創新。充分反映和體現我司企業文化特色的年會，展示我司企業文
化內涵。爲我公司在新的一年中取得更輝煌的業績推波助瀾。
年會主題：“歡樂、祥和、團結、奮進、展望”。
三、年會形式
年會設計上總體迎合各年齡層次的口味，以年輕化爲主，並要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次年會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的項目，豐富本次年會的節
目形式，使本次年會定位與放鬆身心、創造和諧、快樂的氛圍，這將是本次年會的出彩點。
同時，本次年會將繼續採用多媒體技術，將我司20xx年發展歷程、公司一些重要事項進行回放，讓在場的每一位員工切實感受到公司的發展，體會到自己在其中發揮的積極作用，
讓大家深切體會到主人翁的精神，以全方位提高春節年會的響應度及品質，提升現場熱度。
節目環節中穿插遊戲，提高年會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。
本次年會邀請兄弟單位**公司全體員工，連同我司人員，預計總參加人數在500人左右。
四、具體安排：
年會時間：20xx年2月9日或另定
年會地點：待定
1、場地佈置
基調：把紅紅火火的感覺帶給大家：
1）門廳處張貼春聯，掛中國結和福娃吉祥物，烘托新春氣氛；
2）搭建彩色氣球拱門；
3）搭建舞臺背景，用大標題突出公司年會主題――相聚、歡慶、展望，橫幅形式表現——***公司、***公司20xx年春節聯歡會；
4）場地四周牆壁張貼綵帶、豬年貼畫、氣球、中國結作爲裝飾。
2、視頻準備
在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻：
1）20xx年發展歷程
本視頻內容以20xx年工作總結爲基線，將一年來的圖片、視頻內容合成爲視頻，總結內容爲男女配音，輔以背景音樂。
2）拓展培訓總結
將20xx年拓展視頻與圖片資料合成爲視頻，作爲拓展工作總結，在年會上與大家一起回顧。
3、賀卡
企管部爲年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份，上面分別體現受卡人的出生日期、星座、愛好等基本資訊，同時進行隨機編號，並製作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。
4、人員安排
策劃、籌備組成員：
**全體人員。
年會分兩部分進行
第一部分
一）分組（10分鐘）
在年會開始時，把所有人員按照出生農曆月份分爲春、夏、秋、冬4個團隊，（提前統計員工出生時間，以確保分組後人員大致相同），每個團隊隊名以春、夏、秋、冬爲題材命名。
二）我司總經理致新年賀詞及20xx年總結報告（10分鐘）
第二部分
春節聯歡年會開始
主持人由、、、（男女各兩位，分別隸屬於春夏秋冬四個團隊）擔任。
一）視頻：20xx，我們的成長之路（10分鐘）
二）遊戲：絕對COPY（10分鐘）
1）每個團隊選取一名代表上臺。
2）規則：上臺的四名員工每人發一個眼罩，主持人會拿出一個成語，第一個人摘掉眼罩，看到成語後把第二人的眼罩摘掉，利用並且只能利用肢體語言去表達所看到的成語，表達
完畢後把自己的眼罩戴上，第二個人依次做下去……，最後一位隊員要說出主持人手中的成語是什麼，在整個遊戲環節中要保持現場安靜。
主持人給予小禮物。
三）抽獎（5分鐘）
由迎春隊抽出三名春花獎（或稱爲迎春獎）。
四）活動：互贈禮物（30分鐘）
每人準備50元的小禮物，在年會現場隨機抽取，被抽中的兩個人互換禮物，同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。
五）電影片段配音（30分鐘）
現場播放大家又較爲熟悉的喜劇電影《瘋狂的石頭》、《天下無賊》、《甲方乙方》、《沒完沒了》四個片段然後重複播放，四個團隊抽籤選擇片段，然後派人上臺現場配音，每
個片斷五分鐘左右。之後由大家評選出配音最好的團隊，由主持人給予象徵性物質獎勵。
六）抽獎（5分鐘）
由荷花隊抽出三名荷花獎。
七）遊戲：心手相連（30分鐘）
方法：分別由四個團隊全體隊員進行。大家手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言爲工具，相互拉着的手不能放開，也不能用手指去
勾呼啦圈。計時，看最快用了幾秒完成。
目的：人與人之間透過溝通互相瞭解，達成共識。此遊戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今後的相互協作。
用時最少且符合預定規則的團隊勝出，頒發紀念品。
八）抽獎（5分鐘）
由菊花隊抽出三名菊花獎。
九）遊戲：超級模特大比拼（20分鐘）
各隊選出四名隊員，原則上兩男兩女，比賽開始後，各隊隊員利用相互所提供道具進行化妝，道具有假髮、頭繩、圍裙、頭花、胭脂、口紅等飾物，化妝時間爲8分鐘，化妝完成後
進行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妝的隊可以申請先行表演。哪隊完成的最好、最快爲獲勝。此遊戲最精彩之處是男隊員帶上假髮、化妝走模特步，現場效果
十分熱烈、搞笑。
現場員工評選出表演最佳的團隊，頒發紀念品。
十）視頻：再回首－拓展培訓總結（10分鐘）
十一）抽獎（5分鐘）
由梅花隊抽出三名梅花獎。
十二）活動結束（共計3小時15分鐘）。
抽獎具體操作
獎項設定：桃花獎三名，荷花獎三名，菊花獎三名，梅花獎三名
上述獎品爲價值基本相同的不同物品。
費用測算^^^^
晚會策劃方案 篇2
讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，中秋節晚會策劃方案。
2. 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。
4. 透過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，爲未來的BI行爲識別系統改善進行一定的鋪墊。
目標公衆
佳宇總部及上海佳宇員工
活動時間
20xx年 月 日 晚
活動地點
上海佳宇總部食堂
活動內容
一.節目徵集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目;上海公司不少於3個節目
2、 本週四11點前完成節目申報工作
3、 本週五進行排練
4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD
二.20xx年中秋晚會現場
主幹時間分配
1 民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作爲晚會的開端
2 領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工緻辭，並邀請大家共同舉杯
演出
3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4 佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作爲自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀衆上臺來評述。
5 遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設定可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇，規劃方案《中秋節晚會策劃方案》。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、 活動執行後跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優勢。
3、 活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、 活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作爲以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。
2、 活動前的海報宣傳(可以作爲海報文化普及的前期引導)。
3、 一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作爲參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1. 聯絡上海分工司，邀請他們作爲本次活動的主辦單位，並邀請總部作爲協辦單位。
2. 經主辦單位協商透過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3. 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
活動場地佈置
1. 在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標誌。
3. 在舞臺中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞臺的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作。
4. 舞臺類似T型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀衆席在舞臺的兩側。這樣的設計便於臺上下的互動關係，也配合節目的.表演。
5. 主要效果圖
食堂晚會佈置圖
工作程序及分工
工作程序
1. 前期的準備工作
20xx年 月 日 至 月 日
1) 活動方案的申報辦理
2) 活動請柬的設計寄發
3) 活動場所的設計落實佈置
4) 活動節目的徵集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資採購
2.活動現場工作
20xx年 月 日
1).活動全過程的接待
2).活動全過程的監控和具體事物協調
3).現場攝像攝影及現場制度
4).現場各節目人員的落實
5).物資調配禮品和獎勵的發放
6).現場的清理和保管
3.善後處理
時間20xx年 月 日 至 月 日
1) 活動全部文字和圖片的整理
2) 活動新聞報道的蒐集整理
3) 工作總結和效果評估
以上工作中， 工作有主辦單位落實，其於有 單位落實
活動經費及預算
1)場地佈置費用 RMB
2)餐飲招待費用 RMB
3)各種活動用品的購置費用 RMB
4)勞務費用 RMB
5)禮品費用 RMB
6)獎金費用 RMB
7)機動費用 RMB
8)宣傳廣告費用 RMB
9)演出費用 RMB
活動評估標準
1)活動實際參加人數 不少於500人
2)媒介有關活動報道 不少與2篇
3)活動資訊覆蓋率 總部全體員工的1/2
4)活動現場執行情況 不發生任何明顯失誤
5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內
6)公司知名度提升 5%
7)公司美譽度提升 5%
晚會策劃方案 篇3
一、 活動主題：
以聯絡開發商與業主、業主與業主之間的感情爲主旨、以繁榮社區精神文明建設，營造一個歡樂、祥和的中秋佳節社區氛圍，創建臺州最具文化內涵的新型品牌社區爲目標。
二、活動目的
回饋業主，報答社會，提高吉利嘉苑公司與東方·翡翠花園樓盤的知名度和美譽度，以促進後期開發樓盤的銷售。
三、活動時間：
20xx年9月22日(星期六)晚上 19：00--21：30
四、 活動地點：
台州市路橋鑫都大酒店、備選：路橋會展中心
五、 參加人員：
東方·翡翠花園(一、二期)業主、社區居委員領導、轄區民警、新聞媒體記者、公司部分晚會工作人員，總人數控制在500人以內。
六、 活動內容
以歌舞、互動遊戲形式爲主，節目之間穿插幾個物管小常識有獎搶答，充分調動業主參與活動積極性，爲日後小區物業服務起到先導宣傳作用。最後以抽獎形式抽出業主大獎結束晚會。具體活動節目見“節目安排表”(附件一)
七、 活動方案及人員安排
1、9月6日前電話邀請預約參與晚會人員(一、二期業主)人數和名單，邀請小區所在居委會領導參加，確定總人數。
2、尋找合適晚會場所，並進行預訂，確定背景佈置和音響設施的提供。
3、外聘專業演出團隊確定演出節目，確定晚會主持人，邀請主管部門領導。
4、預訂晚會禮品月餅(根據參加晚會人數定)
5、活動宣傳：印製晚會宣傳單(背面物管小常識)
6、活動所需外購物資：飲料、礦泉水、獎品、紀念品、表演道具等。
7、人員安排
(1)、活動現場總指揮：徐總 (2)、晚會活動具體責任人：夏曉輝
(3)、後勤組(負責物品採購)：由營銷部負責
(4)、安全保障組：(晚會現場秩序維護)：由物業公司負責 (5)、音響場地組：由協辦單位負責音響舞臺搭建，物業部王超峯負責保障正常供電。
(6)、宣傳資料組(負責與活動相關方及媒體的接洽、溝通、現場照片的拍攝、活動內容的填寫、公司網絡及社區宣傳欄資訊的發佈)：由營銷部負責
(7)、環境因素管理：
a、控制每個節目演出時間，按預定計劃執行，避免因節目噪音引發的業主投訴。
b、活動結束後保潔員現場衛生的清理。
(8)、危險源管理：
a、音響設備電源電線由物業部王超峯負責安全檢查維護; b、現場由物業公司保安員維護秩序，防止人羣擁擠，發生意外。
八、活動費用預算
九、活動注意事項
1、活動工作人員必須服從總指揮的調配，保持手機通訊暢通;
2、活動工作人員必須嚴格遵守活動安排，按時完成工作任務;
3、宣傳工作做到位，及時將活動通知到小區業主，確保參與人數達到一定的規模;
4、確保活動準備充分;
5、活動過程中注意維持現場秩序;
6、活動工作人員必須盡心盡責;