新學期社團都會有新的活動，例如招新，例如就業。下面是小編爲大家推薦社團策劃書的內容，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閱讀參考。
社團新學期策劃書
一、活動背景及目的
隨着金融危機的不斷蔓延，我國就業創業的形勢日趨緊張。青年就業創業問題，在正召開的“兩會”上成了討論最激烈的問題之一。大學生作爲青年團隊中的生力軍，在此背景下，其就業創業的思想動態引人關注。
我院自建校以來，一直注重人才培養質量，並在培養複合型人才方面，獨具一格。在此國際國內大背景下，我院不同年級學生關於就業創業又有哪些獨特的認識與想法？透過此次問卷調查，我社將對其進行認真的分析與研究。
二、活動時間及地點
20XX年3月中旬至4月初，在合肥學院內展開。
三、承辦單位
合肥學院共青團理論研究會
四、調查對象
合肥學院在讀的所有學生
五、調查方式
原則上，採用抽樣問卷調查方式，必要時，採用訪問調查方式。
六、活動資金
1) 調查問卷打印費約50.00元；
2) 相關資料收集與整理費約10.00元；
3) 展板、海報等宣傳材料製作費用約 10.00元；
4) 問卷後期整理、數據統計、材料歸檔及調查報告等材料的打印，費用合約爲10.00元。
七、具體安排
1) 前期準備階段[3月9日～3月15日]
a、3月9日～3月14日 監管部監管制作500份調查問卷，並上交至會長審閱。
b、3月9日～3月12日 組織部負責動員會員踊躍參加，外聯部協助動員，並於12日將具體開展調查的會員名單上交，由會長及副會長審批。人員最終確定後，由組織部對其進行基礎禮貌培訓（培訓日期暫定16號）。
c、3月11日～3月13日 透過展板、海報等形式進行前期宣傳。在此之前，由宣傳部準備宣傳材料；宣傳過後，儲存好宣傳材料，以備上交社聯。
2) 問卷調查階段[3月16日～3月20日]
a、成立臨時問卷調查小組：
大一組組長：尹小委（外聯部部長）
大二組組長：陳雷（副會長）
大三組組長：李紅（副會長）
大四組組長：郭方（會長）
b、工作人員分組後，在各組長的組織帶領下，有針對性的.採用靈活的方式和途徑，對校內同學進行隨機調查。（如：走訪宿舍與教室，在校門口設訪問點等）
c、與各系學生會進行溝通，並利用部分會員學生會幹部的身份，爭取得到他們的支援與協作。（具體細節商議中）
3) 統計分析階段[3月21日～3月27日]
a、3月21日～3月22日 由監管部負責收集、整理問卷，並進行初步的數據比例統計。
b、3月23日～3月25日 由社團理論學習小組初步解析統計情況，展開討論並組織擬寫調查報告。期間，何婷婷老師會對理論學習小組代表進行培訓。
c、3月26日～3月27日 請何婷婷老師、就業指導辦公室老師做指導，結合老師建議給出最終的調查報告。
4) 後期宣傳階段[3月28日～4月3日]
a、3月30日～4月1日 透過展板、海報等形式進行活動及成果宣傳。在此之前，由宣傳部準備宣傳材料；宣傳過後，儲存好宣傳材料，以備上交社聯。
b、爭取將調查報告刊登在校刊上，同時利用校園廣播擴大影響。
c、爭取在院團委網站和學院網站上宣傳本次活動及成果。
d、鼓勵參與此次活動的會員，將心得體會投稿至各系系刊或校刊的編輯部。
5)總結經驗階段 [4月4日～4月6日]
a、總結活動中好的經驗和方法， 分析找出不足之處，並探討解決辦法。
社團新學期招新策劃書
一、活動背景
兩輪：面試的方式
第一輪:初試自我介紹，對校友團的認知，還有加入校友團的原因
第二輪：面試，出題回答
二、活動目的及意義
1. 對於社團
保證社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老幹部幹事的交替，培養和壯大社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。
2. 對於新生
豐富了新生業餘生活，增強學生學習技能、提高學習效率，培養學生創新精神，提高綜合素質，形成嚴謹、開放、活潑、文明的校園活動氛圍。加強全校同學之間的聯繫，讓廣大新生更早的面向全校乃至社會發展。使學生在與學生、社團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。
三、活動時間：
時間：軍訓期間（5天），飯點和休息時間宣傳；
四、活動地點：
一食堂旁
二食堂旁
主教樓
五、前期準備
1.會議決定一份詳細的策劃方案
3. 物品準備：
（1）需要借的物品：桌子3張、遮陽傘3個、音箱、話筒、海報、海報架（如社團狂歡日的那種）
（3）需要製作的物品：製作宣傳海報，印發傳單；
4. 人員準備：登記人員，發傳單人員；分三個地點、每個地點四人左右；
六、前期宣傳：
1. 海報宣傳：手繪海報兩張（一期一張，二期一張）
5. 網絡宣傳：校友團成員透過人人分享、微博關注、各貼吧論壇廣爲宣傳
6. 在活動前期在食堂門口做宣傳。
9. 製作宣傳視頻。爲留下的信任播放宣傳視頻