當前位置:學問君>實用文案>策劃書>

【實用】策劃方案範文集合6篇

學問君 人氣:1.85W

爲了確保我們的努力取得實效,往往需要預先制定好方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼什麼樣的方案纔是好的呢?以下是小編精心整理的策劃方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】策劃方案範文集合6篇

策劃方案 篇1

爲了豐富轄區居民節日精神文化生活,培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念,增強對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感,按照《人民路街道關於在春節、元宵節期間組織開展“我們的節日”主題活動的通知》,結合社區實際,特制定如下實施方案:

一、指導思想

以社會主義核心價值體系建設爲根本,透過開展形式多樣、內容豐富的春節主題文化活動,充分挖掘我國優秀傳統節日深厚的文化內涵,營造濃烈喜慶的節日氛圍,讓居民度過一個幸福美滿的節日,進一步感受傳統文化魅力,增強愛國情感,促進文明社區建設。

二、活動時間

XX年3月2日—3月5日

三、活動內容

(一)、開展志願者服務活動。充分利用社區資源開展關於“春節、元宵節”風俗習慣和意義活動。

(二)、開展“送健康”志願者服務活動。

(三)、開展經典誦讀活動。組織社區居民及未成年人利用社區文化室開展經典誦讀活動。

(四)、開展“送溫暖”活動。爲社區特殊人羣送去節日的問候和禮品。

(五)、環境整治活動。帶動志願者開展環境清理活動,維護環境衛生。

(六)、走訪身邊好人。開展走訪慰問身邊好人活動,迎新春送溫暖活動。

四、活動要求

(一)、高度重視,加強領導。

(二)、結合實際,務求實效。堅持從實際出發,積極倡導文明和諧,實用節儉的現代節日理念。

(三)、認真實效,及時總結。認真紮實地組織好各項活動。

策劃方案 篇2

一、活動時間

20xx年xx月xx日xx月xx日

二、活動地點

xx大酒店

三、活動主題

金秋重陽花似錦,健康養生知遇父母恩重陽節在我國是國家指定的老人節,歲歲重陽,今又重陽,既指節日,又可寓意老年,所以活動的主題應當體現出對老年人的關注點,也就是宣傳的訴求點健康養生,同時結合重陽節傳統的習俗,所以活動的主題異常體現老人金秋、菊花和健康養生,樹立起xxxx大飯店是一個既能讓顧客享受尊貴美食又注意顧客健康養生的一個具有高度社會職責感的企業。

四、活動目的

1、宣揚中華民族尊老敬老的優良傳統美德;

2、經過組織員工到敬老院看望孤寡老人,倡導全社會關注空巢老人,關注老人。樹立xx大酒店負職責的大企業形象;

3、經過酒店活動的舉辦,讓更多的人親身感受到xx大酒店健康的美食。

五、活動資料

1、健康養生講座:九九重陽節是我國的老人節,關注老人,關注健康已經成爲一個社會主題。主辦健康養生講座,結合酒店的健康養生美食,現場邀請健康專家講授,宣揚尊老敬老的優良傳統美德,同時推介酒店美食養生理念,樹立企業健康形象;講座後舉行通寶健康午宴活動,選單重點推出適合老年人、婦女、小孩的菜譜,自由上臺表達對親人的祝福,也可現場點歌;活動現場整體拍攝,製作光碟贈送客人;同時設簡單舞臺和音響,配備主持人,演唱《九九重陽》(原唱:杭天琪劉歡),代表酒店給客人送上重陽的祝福;現場獻歌《最美可是夕陽紅》;同時可讓客人自由上臺表達對親人的祝福;活動現場整體拍攝,製作光碟贈送客人。

2、組織員工到敬老院看望孤寡老人,幫敬老院打掃衛生、陪老人聊天、給老人表演節目同時邀請運城電視臺等新聞媒體予以播報。

3、在酒店門口布置菊花展,聯繫三家大型的苗木基地,並邀請專家設計,將酒店門口布置成菊花的大型展示地,供前來的人們遊覽鑑賞,增強節日的活動氣氛。經過園區的菊花和景色,以及功能區分佈和講解,加深客人對xx大酒店的瞭解;

4、優惠當日,康樂項目半價;重陽節推出適合老年人口味的菜收集整理點,時逢秋季養生的好時機,酒店推出了養生佳品,及各色重陽套餐。重陽節當天向60歲以上用餐的老人贈送養身滋補湯一份。當天過生日的賓客憑本人有效證件可獲贈長壽麪一份。推出重陽節特價房,憑老年證住房xxx元標間夜(以住滿爲限),客房均贈送果盤)一份。金婚夫婦持結婚證等有效證明檔案可獲贈送蜜月套房一間一晚,限10對夫婦。

六、銷售策略

銷售部與各地省市老幹局、民政局以及企事業單位聯繫,推薦重陽活動,組織批量客源;同時接待預定散客。一夜一天套票:xxx元,含豪華雙人房一間一夜,雙早雙午餐自助,包括重陽節當天健康養生講座,通寶菊花展。客人可根據實際需要向酒店要求更換房型,但須補足差價。團體票5張以上起訂,享受9折優惠;10張以上8.5折優惠;

七、重陽節餐廳氛圍

1、爲配合重陽節的氣氛,在正門外擺放大型菊花花壇,並在門外的兩棵立柱之間懸掛菊品爲尚,情濃重陽XX餐廳賞菊會的主題橫幅。

2、在正門入口處堆放九層的大型重陽糕,配放小裝飾燈,取步步登高之意。

3、餐廳內張貼重陽節主題弔旗。

4、在各樓層顯着位置擺放不一樣品種的名貴菊花,供人賞聞。

策劃方案 篇3

 一 、談判主題:

xxx學院取得合作,取得雙贏,以合理的價格向xx學院提供200臺電腦,合理制定升級和售後服務時間,並保證雙方長期合作關係

 二、 談判團隊人員組成

甲方:

乙方:

主談:公司的總經理,談判全權代表;

總經理助理:幫助總經理

財務總監:負責貨款的支付方式以及優惠條件

市場部經理:確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略

技術顧問:負責技術及產品性能和售後的服務等問題,

法律顧問:負責法律問題;

記錄員:

 三、雙方利益及優劣勢分析

我方核心利益:(1)用最高的價格銷售,增加利潤

對方利益:(1)要求乙方用盡量低的價格供應我方電腦 (2)在保證質量質量問題的基礎上、儘量減少成本

我方優勢:是個人電腦市場的領導企業,我們的電腦在國際上聲譽較好,且與其合作的公司較多

我方劣勢:屬於供應方,如果完不成談判,可能損失以後合作的機會

對方優勢:1、有多方的電腦供應公司可供我方選擇 2、在A國是一個覆蓋面廣、有大較有影響的網絡集團

對方劣勢: 對方迫切與我方合作,否則將可能對公司造成更大損失

四、 談判目標

1、最理想目標:雙方達成協議以每臺2400元提供200臺商務機,並承諾維修服務2-3年

2.可接受目標價格:雙方達成協議以每臺2367元提供201臺商務機,並承諾維修服務2.5-3年

3.最低目標:雙方達成協議以每臺2300元提供201臺商務機,並承諾維修服務2.5-3.5年

 五、程序及具體策略

(1)開局:

方案一:感情交流式開局策略:透過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共營的模式。

方案二:採取西式報價戰術,首先提出較大的虛頭的價格,然後根據買賣雙方的實力對比和該筆交易的外部競爭狀況,透過給予各種優惠,數量折扣、價格折扣、佣金和支付條件上來漸漸軟化和接近買方市場和條件最終達成協議

(2)中期階段:

① 用緊咬不放的策略迴應對方的還價:“你們還是給個最能接受的價格吧”

②把握讓步原則:明確甲方核心利益所在,實行以退爲進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓承擔運費來換取其它更大利益。

③突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示乙方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的電腦採購公司談判。

④ 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定甲方行式,否定甲方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

(3)休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

(4)最後談判階段:

①把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略。

②埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關係

③達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間。

 六、準備談判資料

相關法律資料:

《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》 備註:

《合同法》違約責任

第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任

聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況

合同範同、背景資料、對方資訊資料、技術資料、財務資料(見附錄和幻燈片資料)

七、 制定應急預案

雙方是第一次進行商務談判,彼此不太瞭解。爲了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

1、 對方承認違約,願意支付賠償金,但對450萬美元表示異議

應對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協策略,換取在交貨期、技術支援、優惠待遇等利益。

2、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

應對: 避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,並聲明,對方的策略影響談判進程。

3、對方依據法律上有關罷工屬於不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

應對:應考慮到我方戰略目標是減小損失,並維護雙方長期合作關係,採取放棄賠償要求,換取其它長遠利益。

4、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極迴應。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協議對其惡劣影響,然後作出最後通牒。

策劃方案 篇4

引導幼兒愉快地參與體育遊戲,體驗成功的快樂。

【設計意圖】

大班的孩子喜歡跳、爬、鑽、繞,在熟悉了小馬運糧的這個故事後,爲激發幼兒在遊戲活動中的競爭意識和合作能力,培養孩子戰勝困難克服困難的和決心和信心,使孩子們能夠在今後的生活中勇於面對困難。所以進行了此戶外遊戲活動的訓練。

【活動目標】

1、發展幼兒爬行、繞過障礙物跑、跨越、跳越的能力以及動作的協調性和靈活性

2、激發幼兒遊戲活動中的競爭意識和合作意識,培養孩子的合作能力。

【活動準備】

平整的場地、軟墊子、障礙物小椅子、繩子、沙袋、羊角球。

【活動過程】

1、活動開始:

老師帶領幼兒兩路縱隊進入活動場地,進行熱身運動:雙臂繞環手腕、原地跑跨跳。

2、引出活動主題,介紹場地,創設情境:

師 :馬棚裏住這一匹老馬和一匹小馬,有一天,老對小馬說:“孩子你已經長大了能幫媽媽做點事嗎?”小馬高興地說:“怎麼不能,我很願意幫您做事”。老媽說:“那好啊,你把這半口袋糧食給奶奶送去好不好?”於是,小馬就馱起糧食飛快的向奶奶家跑去-------

小馬在運糧去奶奶家的路途中一共經過四個地方,第一個森林,它要繞過樹樁(小椅子)走出森林,第二個是跳過一個小土堆(沙袋),接下來是要爬過一塊草地(軟墊子), 最後要跨過一條河(兩根繩子)。

3、穿過障礙,練習助跑跨跳。

教師提醒總結:

小朋友到小河邊千萬不要停下來,這樣會跨不過去掉到河裏。跨的時候,步子要邁大,腿擡高才能跨過去。回來的時候,從隊的兩邊跑回來,排在隊尾。大家要有秩序,前面一個孩子穿過森林後,下一個孩子就開始跑。咱們看看那匹小馬最聽話,表現最勇敢。

幼兒分組

現在我們將分成兩隊,要求幼兒背上羊角球進行比賽。

4、結束部分

教師對認真玩遊戲的小馬提出表揚,幼兒進行放鬆整理運動。

策劃方案 篇5

由於個人與企業對求職與招聘資訊的急切需求出現了許多人才網站,從地方到全國,從傳統模式到垂直搜尋模式都已經有了成功的例子。

這些網站在一定基礎上解決了一些個人與企業對求職與招聘的需求,爲個人與企業就人才交流上提供了一個平臺,然而並沒有完全解決以上兩個問題,特別是:個人工作能力體現,降低企業招聘成本兩個方面。同時由於部分人才網發展比較早的原因,已經佔領了較大的市場,知名度、影響力較大,從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網個人發展觀點:發展自我特點,創造獨特模式,增加時尚元素,注重搜尋功能,爲個人與企業綜合服務。具體如下:

一、發展自我特點。

1、企業有償競聘。

借鑑威客思想,即將招聘服務與電子商務結合。具體而言,企業提供招聘崗位的具體工作,由應聘者來完成,也就是競聘服務。然而,我們不僅僅是提供競聘服務,在此過程中企業是需求支付一定費用的,用以應聘入圍者,可定於前幾位,企業可自行選擇,當然本費用遠低於面試、試用的費用。

2、求職誠信系統。

爲減少企業的招聘成本,爲應聘者建立求職誠信系統。對已經達到合作關係的雙方,而由於應聘者個人原因,而帶來的企業招聘成本的擴大。求職誠信系統將全程體現求職者的.職業道德。同時提高了求職資訊的真實有效性,間接降低了企業返聘成本。

3、不僅是找到工作的人才網。

“不僅是找到工作的人才網”,這可以作爲網站的宣傳點。求職者到網站上除了找工作還可以透過企業有償競聘來獲得收入。解決求職者在求職過程中的收入,同時也爲求職者提供了展示個人能力的渠道,透過此可以吸引有才的自由職業者和大量的應屆生。

二、創造獨特模式。

1、爲有工作經驗的求職者服務。

無論對於企業還是人才網來講,真正有意義的是有工作經驗的求職者。人才網只有抓住了這部分人,纔會吸引來企業用戶,自然也會把找工作的學生吸引而來。

2、雙向免費模式。

改變目前人才網企業會員收費的模式,採取企業免費發佈招聘資訊的模式,同時對個人求職者發佈求職資訊也採用免費的模式。這樣可以將解決與現有網站競爭的問題。

3、企業展示服務。

目前,人才網上的招聘企業目的更多的是企業宣傳。我們可以爲其提供深層次的企業展示服務。

三、增加時尚元素。

1、視頻簡歷。

爲個人與企業提供更直觀的個人求職資料。

2、增強搜尋。

爲個人與企業提供更豐富的資訊,可以採用提示搜尋與站外搜尋。從而解決查詢無結果的尷尬。本功能在運營前期更爲重要。

3、求職博客。

記錄個人求職過程的服務,是對用戶的特別是個人人生里程的見證。

4、網站發展規劃。

以求職電子商務運營模式,網站以吸引有工作經驗的求職者爲主的發展思想。

四、對不同的客戶羣進行不同的營銷:

(一)求職者。

1、應屆畢業生。

對於應屆畢業生羣體突出:找到工作的同時,還能找到有收穫的展示能力機會。對於應屆畢業生來說主要可以透過活動宣傳、事件營銷來引導用戶完成註冊。

2、有工作經驗的求職者。

這類人羣是重點服務的對象,也是發展其它用戶的基礎。對於有工作經驗的人羣突出:做的多,得到的更多就在這裏。對於此類人羣的資訊可以透過技術層面在其他網站上抓取。

(二)企業。

對於企業用戶的發展在前期主要透過電話營銷的方式開展,透過電話營銷先展開對企業有償競聘的推廣,然後根據實際情況再開展企業展示服務的電話營銷。

對於企業有償競聘資訊的抓取應該從目前的網站或兼職網站提取。同時也對各崗位、各行業進行一定數量的提取,但該數量不易太多,應該做到有資訊可查,但不要任何網站都可查的局面。

(三)網站贏利方式。

1、企業展示服務。

2、對企業、個人提供獵頭或人事外包。

3、對企業的有償競聘服務提取一定的比例作爲收入。

4、對個人提供求職誠信與其他求職增值服務。

人才網贏利模式是明確的,客戶羣體也好分析,做好一個人才網的基礎是,新的發展點、其它已網站不易模仿的模式,長久的發展目標,專一的做事精神。

策劃方案 篇6

一、 活動時間:3月2日至3月18日

二、 活動地點:學術報告廳

三、 主辦單位:院團委

四、 承辦單位:院學生會文藝部

五、 協辦單位:院團委宣傳部、院學生會宣傳部、院學生會安全部、院學生會生活部

六、 面向對象:全院同學

七、 活動形式:校園歌手選拔賽

八、 活動宗旨:

1、 響應學院檔案號召,豐富學院學生“第二課堂”,並營造健康向上的校園文化氛圍,提高同學們對藝術的感知力以及鑑賞力。

2、 以“培養校園新星”爲宗旨,透過比賽形式爲同學們提供一個展示自我的舞臺,來反映校園生活和當代大學生積極向上的精神風貌。

3、 透過歌曲展現過往中國風風雨雨,用年輕的中國人的歌聲共慶祖國的華誕。

九、 活動性質:

本活動是由院團委主辦,院文藝部承辦的,面向全院同學開展的一次大型校園歌手選拔活動。透過以往幾屆的校園歌手大賽的成功舉辦,如今的校園歌手大賽已成爲院學生會的品牌活動,深得老師和同學們的好評,在本屆大賽中,我們將繼續秉承優良傳統,努力開拓創新,公開、公平、公正的選出老師和同學們喜歡的“新聲音”,將“校園歌手大賽”發展成全院師生共同追捧的優秀活動。

十、 主題:“聲動校園”

十一、 口號:“交流全方位,快樂零距離,用年輕的聲音,唱出中國的新生”

十二、 選拔機制:

1、 初賽:

⑴第一階段:各系比賽選拔階段

各系推薦一名選手直接參加複賽

⑵第二階段:公開選拔階段

舉行面向全院同學的公開選拔,根據各位選手的演唱水平,從中選拔出14名選手進入複賽。

2、 複賽(歌聲飄過30年):

⑴第一階段(先聲奪人):將20名選手分爲4個比賽小組,每個小組分組比賽,一組比賽完畢後,由評委對選手亮PASS卡,每組得票最多的一名選手進入複賽,餘下的選手進入第二階段。

⑵第二階段(我的style):餘下的16名選手按原組進行比賽,一組比賽完畢後,由評委對選手亮PASS卡,每組得票最多的一名選手進入複賽。

⑶第三階段(歲月如歌):此環節由將12位選手由小號爲先選人的方法編成兩組,每組各6人。按號碼牌先後順序選擇大屏幕上的數字,相應的數字後有一首歌不完整的歌詞,在領唱員的帶領下,補充歌詞最完整的1隊(6人)晉級複賽。

⑷第四階段(涅槃叢生):餘下的6名選手進行清唱拉票由評委決定出4名選手進入複賽。

3、 決賽(歌聲共慶華誕):

⑴第一階段(風雲再起):將12名選手分爲3個比賽小組,每個小組分組比賽,一組比賽完畢後,由評委對選手亮PASS卡,每組得票最多的3名選手進入第二階段,餘下選手進入待定席。(樂隊伴奏)

⑵第二階段(大浪淘沙):9名選手按原組進行比賽,一組比賽完畢後,由評委對選手亮PASS卡,每組得票最多的2名選手(共6人)進入第四階段,餘下選手進入待定席。

⑶第三階段(慶華誕):此環節由將6位選手由小號爲先選人的方法編成兩組,每組各3人。按號碼牌先後順序選擇大屏幕上的數字,相應的數字後有一首歌不完整的歌詞,在領唱員的帶領下,補充歌詞最完整的1隊(3人)進入第四階段。

⑷第四階段(問鼎軒轅臺):9名選手選手在此環節中決出冠亞季軍,以及最佳颱風獎,最佳人氣獎獎,最佳表演獎,最佳風尚獎(共計7名)。

十三、 評選標準:

1、 音準

2、 節奏

3、 演唱技巧

4、 舞臺表現力

5、 服裝

(注:具體評分標準見附表)

十四、 比賽流程:(注:見附表)

十五、 活動籌備進展:

1、 策劃及準備期:

本階段主要完成宣傳造勢,主持人確定,舞臺設計,完成初賽。

⑴完成初賽:召集各系學生會文藝部部長開會,安排推進工作及介紹選拔機制。

⑵召開部門籌備會,邀請主席團成員共同商討比賽策劃及表演節目等具體事宜,並分派任務。

⑶宣傳造勢:制定宣傳方案,製作宣傳海報。

⑷制定會場佈置方案,製作宣傳海報。

⑸邀請主席團成員擔任初賽部分評委。

2、 協調及進展期:

本階段主要完成比賽流程的詳細規劃,中期宣傳,物品的購買。

⑴公告進入複賽的人員名單

禮儀人員的確定

⑶比賽中期宣傳

3、 活動倒計時期:

主要完成比賽全過程,包括舞臺設計方案的實施,終期宣傳,領導邀請等,具體流程如下:

11:30 後勤工作人員到位,佈置會場

12:30 第一次彩排,主持人與參賽選手磨合,走臺站位,模擬評分環節

13:00 第二次彩排,按照實演標準進行全面彩排,即時改善不足

16:00 配合音響,PPT,正式彩排

18:00 後勤,負責人檢查全面情況,選手,部分工作人員休息

18:00 會場禮儀到位

18:30 主持人,選手點到,負責人重申各方面注意問題

19:00 比賽正式開始

十六、 籌備組名單:

總控:

總控助理:

宣傳負責人:

主持人:

催臺、搶臺:

化妝造型:

後勤總控:

燈光:

音控:

PPT以及VCR的製作:

會場佈置:文藝部

禮儀工作:

服裝道具:

話筒管理:

安全及會場秩序維持:

會場清潔維護:

比賽贊助:

“交流全方位,快樂零距離,讓年輕的聲音,唱出中國的新生”第四屆“校園歌手大賽”誠邀你的參加。

院學生會文藝部