爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編爲大家收集的公司活動策劃方案10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司活動策劃方案 篇1
一、活動主題：團結合作、運動健身
二、活動地點：龍泉陽光城
三、活動時間：20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動具體時間安排：
09：00 —— 各隊隊長清點人數(名單見附件二)
09：05 —— 從公司出發
10：00 —— 到達目的地
10：05 —— 開始集體趣味遊戲活動(規則詳見附件一)
火車賽跑
b、跳長繩比賽公司春遊活動方案、過龍門
12：00—— 午餐
觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)
3：30 —— 體育活動
保齡球1個道 (2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
乒乓球2個桌(各1小時13：30)
網 球1個場地(2小時13：30)
壁 球1個場地(1小時13：30)
18：00 —— 晚 餐
18：30 —— 返回成都
五、注意事項：1、因本次活動以健身運動爲主體，請大穿運動鞋、着方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、着裙裝)。
2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元只、網球：8元只)，有拍者建議自帶。
公司活動策劃方案 篇2
公司植樹節活動方案篇1：
一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；
二、活動主辦單位：
活動協辦單位：
三、活動時間：20xx年3月12日（星期六） 8：40——14：00；
四、集合地點：
植樹地點：
五、交通工具：大吧車接送、自駕車；
六、種植樹種、數量：公孫樹，50—100棵；
七、活動流程：
1/09：00：黃興路步行街集合；
2/09：15：宣誓；
3/ 09：30：出發；
4/09：30――10：30：赴陽光100國際新城會所（參觀過程中領取乾糧和礦泉水）；
510：30：到達植樹地點；
6/10：30—13：30：植樹活動開始，內容如下：
A、植樹造林；
B、互動遊戲；
C、媒體現場採訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；
D、業主代表講話；
八、活動和宣傳執行：長沙陽光100國際新城負責全面宣傳和現場組織執行
九、活動規模：200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）
十、活動效果及預期：
此次以義務植樹公益活動答謝支援項目的客戶，彰顯晟地長沙陽光100國際新城的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。
爲保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，透過活動執行方長沙陽光100國際新城以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的爲此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融爲一體，具有較高的價值回報。
公司活動策劃方案 篇3
一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的： 促進公司員工團結，加強企業文化建設。
三 活動內容：
1、評選 “20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構：
主辦方 ：董事長辦公室
協助部門： 所有部門
五 活動對象：xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄
發佈相關資訊和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。
活動準備工作與實施：
<一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：
身邊的榜樣，前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來;
3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;
5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;
6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);
公司活動策劃方案 篇4
一、活動主題：鼓舞飛揚音樂無處不在
二、活動時間：20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動地點：XX廣場
四、主辦單位：XX辦事處
五、活動形式：以音樂爲主題，以舞蹈爲媒介，包括
1.以外請的XX隊表演經典金曲及應景的英文歌曲爲主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一叮‘遊戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的遊戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙遊戲)
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者爲勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，透過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，透過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者爲贏，長度爲8分鐘。
5.結束時聖誕老人在臺下與小朋友玩遊戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
六、活動對象：
七、工作任務分配：
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：XXX、XXX、XXX、XX
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：XXX、XX、XXX、XXX
公司活動策劃方案 篇5
一、活動主題
在氣球的爆破聲中迎接新同事
二、活動目的
近月來，隨着各部門的一些人事調整，各辦公室多了一些新面孔，爲使辦公室各幹事儘早地適應本部門工作，儘快融入到公司這個大家庭來，特此舉行一次全體人員參加的氣球活動。希望能透過此次活動能增進彼此間的瞭解，達到進一步融洽公司氛圍的目的。
三、活動時間
20xx年8月x日（周x）
四、活動地點
11樓
五、活動對象
公司全體員工
六、活動流程
第一輪：砸氣球
a：前期準備100個氣球，紙條100張，其中30張獎勵，10張懲罰，把紙條裝入氣球，獎品的準備；
b：每人任選2個氣球，然後大家“砸碎”自己的氣球，依照自己所獲紙條的情況，領取獎品或者接受懲罰（懲罰可爲表演節目等）；
第二輪：競答搶氣球
a：準備好20個氣球，裝入寫有各類獎勵的紙條，貼上準備好的
各類題目；
b：個人可到登記人處說出自己答案，先到先得，越完整分數越高，完全答對可將氣球拿下自己“砸碎”，此環節禁止使用上網工具查詢。
第三輪：搖獎氣球
a：準備好8只氣球，裝入8個有獎勵的紙條；
b：由領導隨機抽取各人姓名，每人自由選擇氣球，獲得搖獎獎品。
七、獎項設定
可準備各類小禮品，如精品打火機、香水、皮帶、髮夾、紅包、購物券、油卡、鋼筆等各樣式小禮品。
八．經費預算
氣球及打氣筒字條等各類雜物50元，禮品1000-20xx元，共計1000-20xx元。
九、注意備註
1、在打爆氣球時，應小心，不要傷到自己；
2、活動結束後注意清潔衛生；
3、第一輪中的懲罰節目和第二輪的競猜題目示例見附件1。
策劃人：
人力資源部
20xx年8月
附件1
第一輪懲罰節目示例：
1、可以請任意同事上來刮自己10下鼻子
2、現場歌唱一首
3、學某種動物叫聲半分鐘
4、請敘述下自己的初戀過程
5、現場擺個pose，以觀衆滿意度爲準
第二輪競猜題目示例：
1、請說出中國開國十大元帥，答對越多分數越高
2、圓周率小數點後20位
3、參加中國共產黨第一次代表大會人員名字
以上爲舉例，其他具體懲罰措施及競猜題目待定。
公司活動策劃方案 篇6
一、 活動背景及目的
一年一度的“五一”黃金週即將到來，爲了回報全體員工一年的辛勤工作及豐富員工的假期生活，公司組織全體員工到瓊海官塘旅遊，也藉此活動加強內部員工的團結及合作精神。
二、 活動類型：
官塘溫泉休閒度假
三、 活動口號：
熱力四射 開心“五一”
四、 活動時間：
時間待定
五、 隊伍安排
全員共分三組：
xxxxxxxx小隊(藍隊)
xxxxxxxx小隊(黃隊)
xxxxxxxx小隊(紅隊)
每隊各設一名隊長，由領隊統一指揮。全員統一着紅黃藍各色隊服，按組集中活動。
六、 行程安排
第一天
8：30：全體員工到公司大樓前集合
9：00：出發(路途車上活動由領隊人員組織)
11：30：到達目的地，入住酒店
12：00：就餐後休息
15：30：集合及活動安排
16：00：“溫泉party”開始(同時進行互動遊戲)
18：00：happy晚餐燒烤開始(同時進行互動遊戲)
20：30：自由活動，員工可以觀賞瓊海市夜景或其它娛樂活動。
23：30：爲了確保各位員工人身安全，請在酒店或領隊的規定時間回酒店休息。
第二天
早上八點前：全體員工憑穔aoɑ蠆途磣雜稍誥頻曖迷綺汀?br /> (由於我們公司員工年齡有一定的差距，在此訂做了第二天不同的活動行程方案，員工根據自己的情況自由選擇喜歡的項目。)
1、 萬泉河峽谷探險
適合人羣：身體健康者，心臟並高血壓患者嚴禁參加本活動;
裝備：自備耐磨休閒衣裳、長褲、手套，防滑運動鞋;(此活動消耗體力過大，請自備水及少許乾糧)。
8：00：坐車前往萬泉河。
8：20：開始遊覽熱帶雨林中掩映着一個個支流峽谷，依次有：瀑布清潭、神祕洞、情人谷、疊泉、一線天等等，銀河奔瀉的飛流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴，景點清幽美不勝收。
12：00：結束探險返回酒店指定地點。
2、 休閒自由體育運動
適合人羣：喜歡休閒體育運動的人員，包括包齡球，高爾夫球
8：30：(具體時間自已定)，在酒店或其它娛樂中心進行體育運動
12：00：結束活動返回酒店指定地點。
3、 休閒觀光活動
適合人
羣：希望觀賞瓊海一些著名景點及喜歡安靜領略大自然風情的人羣。
地點：博鰲水城、玉帶灘
8：00 坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地);
10：00乘船遊覽博鰲三江入海口，登上創世界吉利斯記錄的“玉帶灘”，一灘觀兩景;
12：00：結束活動返回酒店指定地點。
12：20：在酒店用午餐
13：00：返回海口
(注：以上活動人數要達到一定的數量纔開展，三組活動中只選兩組，人最少的那一組活動取消，選此項目活動的人員重新選)
七、 活動人員安排
統籌策劃：
領隊：
財務：
交通：
後勤：
服裝/道具：
八、 互動遊戲
溫泉paty遊戲一 難度係數 ★★★
“害你在心口難開”
遊戲規則：參加遊戲的每個人將標出禁止做的動作或禁止說的話，互相吸引陷害的方式將其他人納入圈套中，中招者將享受“大槌入水”的殘酷懲罰。
溫泉paty遊戲二 難度係數 ★★★☆
公司活動策劃方案 篇7
一、活動主題：
喜迎元旦，共創未來
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選 “20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門： 企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準備宣傳單和要發的通知。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在公司網站首頁發佈相關資訊和公示。
4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來。
（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。
（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。
（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。
（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
公司活動策劃方案 篇8
一、活動背景：
值此和一裝飾公司成立2週年之際，爲答謝社會各界及消費者對公司的兩年來 的支援與厚愛，在此舉辦20xx家裝盛典，故活動地點選擇八月樓步行街。
八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨着“八月樓步行街的日益興起”，它將成爲吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。
目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房爲4套，預計一期到交房應到五月份。
二、活動思路：
借和一裝飾公司成立兩週年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，和一裝飾公司配合該樓盤交房3、4月時， 在八月樓一期現場布展，爲業主提供家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。
整個活動將分爲“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。
三、活動目的：
1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力；
2、作爲和一公司成立兩週年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識；一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛，增強和一的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。
3、透過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶羣體；
4、透過活動，爲公司創造直接的經濟收益。
四、活動內容：
活動主題：
“20xx家裝盛典——‘和一’兩週年慶典”
活動口號：
精心、細心、貼心、零距離服務
活動時間：
20xx年4月19日 —5月19日
活動地點：
八月樓步行街廣場
參與對象：
所有市民
具體內容：
1、裝修諮詢盛會
（1）創意：
介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付！
（2）內容及目的：
①用專業的知識，羣衆語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝修房子。
②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別（如後期服務、質量）。
③介紹和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪裏去，讓消費者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前裝飾、建材行業的.黑暗面，提醒消費者注意，同時展示和一裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利於消費者的最終簽單！
（3）活動現場：
①作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體（包括軟裝飾、燈具、家居）的價格說明。
②產品展示：建材商家於場地四周設定諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業主的諮詢和訂貨。
③發放dm，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便於觀摩，聆聽講解（半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式，更加有利於接受，有別於面對面填鴨式的灌輸）。
④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解說。
⑤設立飲料自取處，營造輕鬆愉悅的交流氛圍。
2、超級優惠酬賓
（1）創意：
無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。
（2）目的：
①追求優惠是消費者的一種普遍心理，爲了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於接受。
②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利於促使消費者認同商家，與商家簽約的意願度更大。
③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客戶。
（3）活動現場：
①活動主辦人宣佈酬賓的優惠措施和具體實施方法。
②設計師在自己的作品前面設定辦公桌，在作品旁邊進行現場解說，接受業主的諮詢，與其溝通交流並登記業主資訊，以便會後跟進。（設計師佩戴工作證，統一着裝）。
③建材商家展示、介紹產品，並提供免費諮詢活動，收集客戶資料，並接受業主的現場訂貨。
④在展會自由活動期間，迅速佈置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢資訊。
（4）優惠內容：
①有來即送：活動當天，（a）凡和一的老客戶均可獲贈公司精美小禮品一份； （b）有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈和一裝飾公司精美小禮品一份（贈品數量有限）
②活動當天，和一裝飾公司提供“現場量房”、“出平面設計方方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，公司將在一個星期之內派人送圖上門。
爲答謝新老客戶朋友對和一公司的支援與厚愛，凡活動期間到和一家裝，將得到價值（1000）元的入住大紅包。
④活動期間，繳納定金並與裝飾公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次；
⑤ 徵集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。
3、“精品樣板看房直通車”
（1）創意：
事實勝於雄辯，耳聽爲虛，眼見爲實！
（2）目的：
①透過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到公司的設計和施工實力；透過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝，給業主留下深刻的印象。
②透過對樣板房的參觀和業主現場的溝通，爲本次活動提聚集人氣，引起業主對公司進一步的關注，有利於業主對公司的認可，便於爲下一個動作“現場簽單”打好基礎。
（3）活動現場：
①租用大型中巴車免費接送業主參觀樣板房，由工作人員帶領並沿途做簡單概述，節省看房時間。
②樣板房要經過佈置，做到窗明几亮，工作人員統一着裝，顯示公司規範性管理。
③時間安排在“裝修諮詢盛會”結束後，觀看樣板房時間控制在半小時以內，以防業主產生審美疲勞！
注：“精品樣板看房直通車” 方案僅供參考，在條件允許下建議執行。
五、宣傳策略：
1、製作邀請函，對活動進行簡單介紹；
2、製作活動dm，對參與商家、具體活動內容進行介紹；
3、和一裝飾公司站前期宣傳報道；
4、邊城報社對活動前期和後期做跟蹤報道；
5、湘西生活頻道《好房好家》負責本次活動的專題報道；
6、活動現場背景板形象廣告4 m x 3m（廣告尺寸以實際爲準）；
六、參與單位：
（一） 主辦單位：
湘西和一裝飾有限責任公司
（二） 參展單位：
柏高地板 箭牌衛浴 華潤漆 皮啊諾櫥櫃 美的熱水器
薩米特陶瓷 華藝燈飾 名典布藝 日豐管
公司活動策劃方案 篇9
【策 劃 人】：何麗軍
【活動口號】：相聚大梅沙,快樂就出發
【活動主題】：緣聚深圳,將緣份進行到底
【活動地點】：深圳·大梅沙
【活動時間】：暫定20xx.9.16(星期天)具體時間,請隨時留意羣組通知
【報名方式】：QQ/回帖/手機/QQ郵箱
【活動費用】：全部AA制，費用爲：80元/人(報名完畢後公佈)
【活動安排】：
一、聚合時間 ：20xx.9.16號8：00整(切記不要遲到)
二、聚合地點：深圳·羅湖區·帝酒店門口
三、行程安排：
8：00聚合
8：00-8：45到達明思克航母世界
9：00-10：00觀賞明思克航母世界外景
10：00-11：30互動時間
11：30-13：00午飯
13：30-14：00到達大梅沙
14：00-18：00活動遊玩
18：00返程
【聯繫方式】：
1、電 話：13265525345-注意(12：00-15：00,18：00-22此段時間勿擾)
2、聯繫人：
3、QQ：52003863 郵箱：
4、網 站：
5、網絡支援：
【活動分工】：
人員組織： 何麗軍 安 全 保 安： 羅時華
攝 影： 龍雲瑤 零食禮品購買： 付紅雲.陳偉紅 財務管理： 盧興幫 節目遊戲策劃： 陳 麗
氣氛調節： 黎 明
【報名需知】
1、會講通城話
2、提供個人聯繫方式以便聯繫
3、報名截止日期：20xx.9.5號24：00點整
4、人數限制在20人左右
5、對活動有何建議：例如玩遊戲之類的羣裏跟貼提出
6、必須年滿18週歲以上的男女青年。不接受未成年報名。
7、諮詢電話：13265525345何麗軍《支援短信網絡報名》
8、一切詳情敬請關注網站：
深 圳 人總羣：
通城帥哥靚妹：
進行跟貼和提出寶貴意見
【集體裝備】：常備藥物（感冒藥，風油精，創可貼等）
【個人裝備】：揹包,換洗衣褲、運動鞋、太陽帽、太陽鏡、防曬霜。手機、電
池、有效證件以防查證件。毛巾、其它個人用品、
【特別注意事項】
1、必須聽從組織者指揮，發揚團隊協作精神，遵守團隊紀律，集體行動，團結友 愛，互相照顧，不擅自離開隊伍，後果自負；
2、注意安全環保,儘量不攜帶金屬、塑料等不易溶解包裝的食品，活動產生的垃圾 一律帶離,做到“留下的只是你的腳印，帶走的只是你的留影.不要做無保護的攀 爬、冒險，
3、出發前請把組織人的電話號碼留給家人，以備緊急時聯絡；
4、因爲天氣情況或者不可抗拒因素，召集人有權利對行程進行適當的調整；
5、確定名單于20xx年9月10日22：30公佈。遇小雨本次活動照常進行遇暴雨本活動 自動取消，請報名參加活動的驢友密切注意本版資訊；
6、報名如有事需要退出，請在20xx年9月10日21：00以前通知召集人，
7、召集人保留選擇同行人員的權利，無須質疑或爭議；
8、天氣炎熱!參加人員請做好防曬防中暑準備工作！出現不良反應及時通知領隊,安 全第一
9、由於個人能力有限,誠墾各位提出保貴意見,希望各們勇躍報名
【景點介紹】
凝聚着國內外一流規劃設計師和上萬名建設者心血的大梅沙片區改造，成功地利用大梅沙背山面海的自然條件，把山景引向海邊，把海景引向山體，讓藍天、白雲、紅朝霞與夕照，都能成爲優美旋律中最動人的一個主題。這裏擁有深圳最長的海灘，海水清澈，沙灘廣闊，沙質細軟。
大梅沙娛樂場設有沙灘跑馬、水上快艇、大型音樂燈光噴泉及露天歌舞廳、燒烤場。大梅沙的特色娛樂項目是索道滑水。滑水運動源自歐美，該運動驚險刺激，極富挑戰性和觀賞性。大梅沙滑水場的配套設施完備，有更衣室、沖涼房、小賣部和遮蔭座椅等，條件很不錯。
大梅沙海濱公園共分游泳區、運動區、休閒區、娛樂區、燒烤場。有滑水索道、摩托艇、沙灘車、水上降落傘、沙灘排球、沙灘足球等衆多的遊樂項目，並提供購物中心、沖涼寄存、餐飲供應、休閒品茗、泳具出租、保安、救生、清潔、等配套服務。
金色的沙灘、蔚藍的海水、輕淡的白雲、碧綠的山巒、陣陣的椰風、飄香的花草，配以輕鬆的音樂、點點的白帆，多姿的風箏，構成了立體動感的亞熱帶海濱風光，大梅沙海濱公園已成爲一個集觀光度假、休閒旅遊、運動娛樂於一體的旅遊勝地
公司活動策劃方案 篇10
一、目 的
爲進一步打造具有##特色的企業文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的積極性和熱情。豐富員工業餘文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下：
二、組織實施
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，另行提報活動簽呈。
三、活動計劃
※節日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝願，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啓後，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒）領導到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會活動
活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優秀員工表彰、抽獎遊戲等環節。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，並上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工遊園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節
活動流程：公司組織元宵節活動，活動當天中午由公司掛燈謎（提前製作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司爲晚上食堂就餐員工發放免費元宵節湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節、關愛女員工---婦女節關愛活動
活動目的：關心、關愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節；
活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節
活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優勢報名參與運動會相關項目；比賽獲獎者均按規定發放獎品；
6、活動項目：一點一滴“糉”關情----端五節關愛活動
活動目的：關懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間：20xx年#月#日端午節
活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發放糉子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。
7、活動項目：##一家人、中秋團圓會---仲秋節聚餐活動
活動目的：增強凝聚力，團結如家人
活動時間：20xx年#月#日中秋節
活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司爲員工發放月餅等福利；晚上爲住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。
※常態類型文化活動※
8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝福活動
活動目的：生日送祝福、感恩現真情，關愛員工無極限；
活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。
9、活動項目；攜手未來，我與##共發展---有獎徵文活動
活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發展的信心；
活動時間：20xx年#月（公司成立月份）
活動流程：由公司組織，提前一個月發佈徵文通知，公司員工自願報名參加；徵文活動設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；後由公司徵文組委會評選，分別頒發獎金及證書。
10、活動項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風采展示活動
活動目的：豐富文化生活，展示員工風采，
發掘員工才藝，增強員工認同感
活動時間：20xx年7月（時間或待定）
活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自願報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）
11、活動項目；激情飛揚，暢遊美景----公司年度旅遊活動
活動目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創佳績；
活動時間：20xx年#月（具體時間另行公司擬定）
活動流程：二種項目，一種是全員參與的省內遊；員工分批活動；另一種是優秀員工的省外遊；省內遊；屬公司獎勵性行爲。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工
A、先進工作者10名（工齡6個月） 獎： 省內兩日遊
B、功勳級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日遊
均可帶1名親屬
12、活動項目；評先樹優，總結表彰---先進員工評選活動
活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制
活動時間：20xx年1月（春節前一個月左右啓動）
活動流程：評選範圍，除優秀新星獎入職公司6個月以內員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時間範圍內評選。
具體評選流程，詳細參見《20xx年優秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節等；以公司臨時性通知爲準；
四、活動要求
１、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助行政人事部開展每次活動。
３、要透過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。
五、附則：
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經公司總經理批准後實施。