爲確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編爲大家收集的公司活動策劃方案7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動策劃方案 篇1
一、活動主題 重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演
二、活動時間 1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30
三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門：營銷中心
五、參加人員 龍悅、安特公司領導及全體員工
六、主 持 人 周華英 羅亮
七、活動流程 9：30——12：00 工作總結會
12：00——14：30 午餐及休閒娛樂時間
14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）
八、年終總結會議議程
九、迎春文藝匯演流程
十、遊戲介紹： 1、坐氣球
材料：氣球、凳子
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠
材料：彈珠、筷子、裝水容器
一分鐘內用筷子將水裏的彈珠夾到另外一個容器裏，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料：舊報紙若干
在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）
十一、經費預算：約 8360元用於購置獎品（具體以購買實物爲準），不含用餐費。
十二、其他
節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠
公司活動策劃方案 篇2
一、年會籌備小組
總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時勤
成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會 活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 活動主題：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00 活動地點：XXXX酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。 參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。 負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈； 總經理講話稿起草、審覈；
（二）會場佈置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。 負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；
負責鮮花或花籃的採購/租賃； 現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等； 會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求爲止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容
的要求是“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作； 負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等； 負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等；
負責安排文藝節目評委及獎項設定； 負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。 年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放； 負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 （二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設定振動）便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 （三）活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及儲存； 年會總結。
公司活動策劃方案 篇3
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰
三、策劃思路
本着大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分爲四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
並以此爲主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互瞭解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,資訊在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出：邀請講師,佈置會場,茶水,互動小禮物等.如能透過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業當成家”等
財務支出：佈置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕鬆與激烈的氛圍中,使員工更進一步的瞭解企業文化及專業知識
財務支出：同上
此類活動還有茶話會,主題沙龍等
(二)溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,並可在中穿插一些小遊戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕鬆愉悅氛圍中，消暑降溫,輕鬆一夏
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有着不同的.餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯嫋嫋中增進彼此之間的瞭解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的瞭解
支出：器皿配料禮品
(三)娛樂型
1.化裝舞會
凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞並可設定一些神祕嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品
公司活動策劃方案 篇4
一、活動背景：
在中國農村有這樣一個羣體：他們的父母爲了生計外出打工，爲國家經濟發展和社會穩定作貢獻，但是作爲子女的他們卻被留在了農村家裏，一年難得跟父母見次面。同樣在內地城市也有這麼一批兒童，他們的父母雙雙在外奔波，生理和心理正在成長需要父疼母愛的他們集中起來就變成了一個特殊的弱勢羣體———留守兒童。根據權威調查，中國農村目前“留守兒童”數量超過了5800萬人。57.2%的留守兒童是父母一方外出，42.8%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童中的79.7%由爺爺、奶奶或外公、外婆撫養，13%的孩子被託付給親戚、朋友，7.3%爲不確定或無人監護。
調查顯示，由於父母均外出打工，與留守兒童聚少離多，遠遠不能盡其作爲監護人的義務。而佔絕對大比例的隔代教育又有諸多不盡人意之處，這種狀況容易導致留守兒童“親情飢渴”，心理健康、性格等方面出現偏差，學習受到影響。主要表現在內心封閉、情感冷漠、自卑懦弱、行爲孤僻、缺乏愛心和交流的主動性，還有的脾氣暴躁、衝動易怒，常常將無端小事升級爲打架鬥毆。由於“留守兒童”特殊的生活和教育環境，由此引發的生活、教育、情感、心理等一系列問題日益凸顯。
隨着農村外出務工人員的增多，農村“留守兒童”問題已成爲當前基礎教育的一個重要問題。“留守兒童”缺少父母的愛，在對他們的管教上很容易出現“三多”和“三缺”問題：隔代監護多溺愛、寄養監護多偏愛、無人監護多失愛;生活上缺人照應、行爲上缺人管教、學習上缺人輔導。“留守兒童”問題成了爲基礎教育和社會存在的一個大問題。
以上分析儘管不盡全面，但是足以引起社會、家庭、學校的重視。就有這樣一個組織走進了“留守兒童”這個弱勢羣體，她就是紅十字會。“留守兒童”問題深深地牽動着紅十字的心。紅十字以發揚人道主義精神和保護人的生命和健康爲宗旨，以最易受損集體爲服務對象，開展各種相關志願活動。爲了解決“留守兒童”存在的問題，紅十字會做了大量的工作，派遣相關人員深入其中瞭解實際情況，調查這些孩子問題的存在以及策劃解決問題的相關辦法。紅十字會從多方面入手，積極展開相關活動，盡最大努力幫助這些孩子。紅十字會積極組織青年志願者以及當地紅十字青少年與“留守兒童”開展結對幫扶活動，組織孩子們參觀世園會、古城西安，讓他們感受新時代的氣息以及城市文化和城市生活;開展兒童趣味運動會以及兒童才藝比賽活動，讓孩子們體味童年的快樂，享受生活的美好;到兒童們的家裏送溫暖，讓他們體味愛的含義;組織廚藝大賽，培養孩子們的動手能力等等相關活動。
二、活動目的：
1、關愛農村民工子女及留守兒童，爲他們提供力所能及的幫助
2、號召社會各界關注農民工子女及留守兒童
3、爲社會有愛心的人士提供志願服務的機會
4、透過志願活動,給貧困地區的孩子帶去新知識、新的思想、新的理念，給他們送愛心，送關懷,從而對他們的人生觀,價值觀起到正確的引導作用。
5、發揚紅十字會的宗旨，從小培養孩子們的愛心，責任心，爲他們將來做國家的合格接班人而打好結實的基礎。
三、活動意義:
1、是維護社會穩定的需要，是化解矛盾、促進和諧的很好舉措。
2、是農村留守兒童作爲祖國未來的特殊羣體，必須特殊關愛。
四、期望效果：
在紅十字會的統一組織下，倡導並組織青年志願者及其他社會愛心人士對留守兒童提供全面的志願服務，公益活動策劃方案。使他們得到關愛，接受心理方面的輔導，學習上取得進步，心理上健康，行爲上端正，成爲一個獨立，自強，自信的人。同時也給志願者們一個鍛鍊自我的機會。向社會展示紅十字會的宗旨、當代志願者的風采，吸引更多的社會人士來關注留守兒童的成長問題。
五、活動優勢分析：
1、從人力資源上分析：此活動由西安紅十字會主辦，招募社會上的青年志願者及愛心人士參加，故人手充足，活動可行
2、從物力資源上分析：招募社會上的志願者，經費不需要很多，贈與留守兒童們的禮品可以透過有能力的個人或者企業廠家愛心捐贈，物質的支出可接受的，活動可行。
3、從社會現狀上分析：留守兒童的問題越來越嚴重，社會上給予的關注越來越多，媒體的報道以及大衆的參與將會使這次活動順利達到預期目的，活動可行。
六、活動主題：
手拉手關愛留守兒童，心連心呵護祖國花朵
七、活動口號：
情寄留守，愛暖童心
八、主辦單位：西安紅十字會
承辦單位：長安花公益聯盟
支援媒體:西安晚報、華商報、安徽房產網、三秦都市報陝西電視臺西安電視臺西部網大秦網、172校園活動網、大學生精英論壇
九、活動宣傳：
1、每次活動的策劃都有關老師指導修改，形成規範的指導性檔案，以投稿的方式給相關部門，以便對活動提出相關建議，使我們的行動有實際意義。
2、在留守學校進行展板或者集會宣傳，與當地學校校長做好聯繫工作。
3、儘可能的使用各種媒體形式，將我們的活動進行全面的宣傳，引起社會的廣泛關注。
4、藉助各種媒體的力量發佈徵集志願者的資訊，以吸納更多有能力的愛心人士投身於關注留守兒童的活動中來。
十、活動前期準備：
1、與心理健康中心的相關專家取得聯繫，請老師就“留守兒童心理成長問題”對參加活動的志願者們進行活動前的指導。
2、志願者們做好與座談會相關的材料準備，對參加活動的留守兒童的情況進行全面的瞭解。
3、每個志願者分配一至兩名留守兒童，負責照顧他們的生活起居和心理成長。
十一、活動內容一——西安世園一日遊
1、活動名稱：西安世園一日遊
2、活動時間：週六或週日
3、活動地點：西安世園會
4、活動人員：15名志願者、30名留守兒童
5、活動流程：
1、前期準備：
1)、儘可能的使用多種媒體宣傳此次活動，徵集志願者，組織報名,透過考覈確定成員,擇優錄取
2)、製作（zuo）證件,寫介紹信,便於活動開展
3)、聯繫世園會相關負責人,準備好留守兒童的世園會門票，準備好前往當地的車隊，以及招待兒童們吃飯的場所
4)、與當地的留守兒童家庭取得聯繫，確定此次活動參加的兒童人數以及兒童的相關情況
5)、物資準備：西安世園會門票：留守兒童30張，志願者15張共45張，
2、活動過程：
1)、第一天早上派出車隊以及5名志願者去當地將參加此次活動的30名留守兒童接來西安
2)、上午兒童們來到西安後，由15名志願者以每位負責兩位兒童的分工帶領他們參觀西安世園會
3)、派出專業的講解員爲兒童們講解世園會，擴大兒童們的視野
3)、下午逛完世園會，由志願者帶領兒童們去事先確定的地方吃飯
4)、派出5名志願者跟隨車隊將留守兒童們送回家
3、活動結束：
志願者們與兒童們拍照留念
公司活動策劃方案 篇5
活動時間：
20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的時候給每個人發一頂聖誕帽。
地點：
公司禮堂。
如果公司沒有禮堂的可以去外的酒店也是可以的！此時就要確定好主持人，公司能調動氣氛的人就可以了。
公司準備好禮，到時候好可以發給同事們。最好是暖手，暖心之類的禮就可以了。具體根據經費多少而定吧！
準備好一些可以一起玩的遊戲。如以下：
衆望所歸（2人/組，自由組合）12人
道具：托盤6個，計時器，背景音樂
2人1組，自由協調，一人負責托盤子，一人負責搜尋；負責托盤子的人站在臺上，負責搜尋的人在臺下尋找羣衆的隨身物品；限時2分鐘內，搜尋者從羣衆席裏尋找羣衆的隨身物品；以盤內積累的物品種類最多爲勝出。
規則：1）搜尋者每次只能取回一種物品，同時拿兩件或以上的屬違規，不計算；
2）物品必須從羣衆席中取來，在自己身上或同一位羣衆拿出的物品不計算；
3）盤內同類的物品超過兩件，按一件計算；
4）托盤者不能下臺，下臺屬違規減扣一件物品。
情景描述（2人/組，男女組合）8人
道具：紙卡20張（每組5張）
2人1組，共4組，女隊員讀出紙卡上的內容，男隊員用肢體動作演示紙卡內容，表演最貼題、最準確者爲勝出。
搶板凳（9人/批）9人
道具：凳子8張、背景音樂
9個人圍成一圈，音樂響起開始圍着板凳走，音樂停即搶板凳坐，沒搶到板凳的1人淘汰，接着再拿走一張板凳，以此類推，最後搶到板凳坐的1人勝出。
真假難辯（2人/組，男女組合）12人
道具：6個小杯子、3瓶水、白酒1瓶
2人1組，共6組，六個一樣的杯子裏只有一個杯子裏裝有白酒，其餘五個裝的是水，讓參賽的隊員猜誰喝的是白酒。
規則： 1）男隊員負責喝，女隊員負責猜；；
2）男女隊員分兩列橫向排開，男隊員在前，女隊員在後；
3）猜的女隊員站在男隊員面前，猜錯淘汰；
4）猜對的女隊員留下進入下一輪，男隊員始終保持6人，直到結束。
足踩汽球（2人/組，自由組合）12人
道具：氣球、繩子
2人1組，共6組，每組的兩人將其中一隻腳綁在一起，另外一隻腳並綁上汽球，比賽把別人腳上的汽球踩爆，留到最後沒被踩爆的1組勝出。
遊戲勝出來的，可以給發禮物。如果沒有勝出來的也可以發安慰獎.
遊戲完後，活動結束
公司活動策劃方案 篇6
開闢兒童專區，主要銷售童裝、童鞋、兒童玩具、嬰兒牀、小孩手推車等。展出各種不同品牌的商品，並聯合廠家展開不同程度的優惠、打折、贈送等促銷方式。嬰兒牀、手推車等需要安排營業員現場講解。
精心佈置賣場，利用海報和各種材料等，營造出童話般的色彩和氛圍。同時，兒童的衣服、玩具等本身就是色彩多樣，可以充分利用商品的色彩來進行現場陳列擺設。
（有實力的大型商場可搭建一個“卡通兒童王國”，可分爲場景區、活動區、銷售區：其中場景區是一個木頭搭成的童話般的王殿，西方式的建築盡顯童話般的色彩，裏面“栩精心佈置賣場栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起遊玩，灰姑娘正等着小王子用金色的馬車把她接走……另外活動區是簡單遊樂設施，如翹翹板、滑梯、積木、鞦韆等，讓家長在購物的同時，小孩子可以在一邊玩，但特別要做好安全保護措施；銷售區可擺設各種卡通玩具，童話人物造型等陳列出售。）
購物滿50元，贈送精美兒童茶杯一隻，原價值5元左右。
購物滿100元，送兒童攝影券一張，可到指定影樓拍攝兒童照片一張，或肯德雞餐券，價值15-20元。
購物滿200元，贈送兒童樂園遊樂券一張，或肯德雞餐券，價值20-30元，兒童樂園可爲商場內兒童樂園，也可跟市內大型兒童樂園聯繫。
注：贈送品還可爲兒童玩具、學習用品等
活動協助單位：遊樂園、影樓、肯德雞餐廳、玩具廠商等。
公司活動策劃方案 篇7
按照分公司女工委的統一安排，機務段工會決定在全段女職工中開展“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”主題實踐活動，特制定活動方案。
一、活動宗旨
以黨的十八大提出的建設美麗中國爲統領，以“做美麗女工、創美麗班組、扮美麗崗位、建美麗家園”爲主題，突出展現全段女職工在建設美麗機務中建功立業的英姿風采和透過爭當“崗位好職工、家庭好角色、社會好公民、和諧好家庭”活動所迸發出來的崇德、敬業、愛家、奉獻精神。塑造廣大女職工心靈美麗、行爲美麗、工作美麗、生活美麗的嶄新形象。
二、活動目的
透過此次主題實踐活動，一是引導女職工從美麗個人、美麗班組、美麗崗位、美麗家園做起，不懈地追求美麗、創造美麗、展示美麗、享受美麗，爲實現“美麗機務”、“美麗神朔”做貢獻;二是讓更多的女職工瞭解和支援女職工建功立業活動、素質提升活動和共建共享活動，使她們在參與中求發展，在學習中求提高，在生產中求平等，在創新中求進步，在美麗中求幸福，在共建中求共享;三是透過尋找最美女職工、最美班組、最美家庭等活動，宣傳各崗位上女職工的風貌和作用，擴大她們在全社會的知名度和影響力，爲她們營造更寬鬆的參與發展的和諧氛圍。
三、活動時間安排及內容
(一)美麗風采圖片展(3月5日)
1、活動地點：高層一樓
2、參加人員：全段女工。全段每名女工交一張6-8寸照片(可爲家庭照、工作照、生活照，照片中必須有本人。)
3、活動獎勵：在照片中評選出最美女工、最美家庭、最美母親、最美班組、最美笑容進行獎勵。(爲方便評獎請在照片背後寫上美麗宣言及班組、本人姓名)。
(二)趣味運動會—奔跑吧，姐妹們。(3月5日下午)
1、活動地點：籃球場
2、活動獎勵：所有項目獲勝着有精美獎品。(所有參賽隊員都有紀念品)
3、參加人數：女工代表100人(機關10人、檢修30人、監控10人、運轉5人、後勤20人、四季假日25人)。
4、比賽項目
趣味接力賽、智力大比拼、開心蹦蹦蹦
5、比賽賽制
賽程共分爲三輪：第一輪：趣味接力賽;
第二輪：智力大比拼;
第三輪：開心蹦蹦蹦。
視報名情況，將參賽選手分爲(檢修、後勤、監控運轉、機關)四個參賽隊，比賽以車間組隊進行，每個參賽隊選隊長一名具體負責每輪參賽人員。每三個參賽隊爲一組進行比賽，抽籤決定比賽對手。
第一輪：趣味接力賽(預計時間40分鐘)：
接力賽總賽程200米，共分4個挑戰項目，每個項目距離爲50米，前一個項目運動員將接力棒交給後一個項目運動員，後一個項目才能開始，用時最短的隊伍獲得勝利。中途如有失誤必須從頭開始。
(1)手足情深
參賽隊員：每隊1人
比賽規則：參賽運動員一手握一足，然後用單腳跳的方式完成50米賽段，並將接力棒交給下一個隊友。比賽期間雙腳不得同時着地，單手必須握腳，不能鬆手，且不得途中換腿(如不可以堅持可換人重頭開始)。
裁判人員：發令員：1人;
記分員：1人;
現場裁判：1人(全程跟隨運動員)。
道具：接力棒1個。
(2)山路彎彎
參賽隊員：每隊1人
規則：參賽隊員要繞賽道中的障礙物跑完賽段，並將接力棒交給隊友。如參賽隊員漏掉障礙物，則必須重新開始。
道具：凳子30把、接力棒1個
(3)夾球跑
參賽隊員：每隊2人
規則：兩名參賽人員背對背用後背將籃球夾住，雙手交叉於胸前，側跑完成規定賽段，如果球落地，則要重新開始。比賽過程中，參賽隊員不得用手或胳膊支撐籃球，否則必須重新開始。
道具：接力棒2個，籃球1個
(4)指壓板跳繩
參賽隊員：1人
規則: 參賽隊員接到接力棒後開始在指壓板上跳繩100下，最先完成跳繩者勝出。
道具：接力棒1個、跳繩1個。
第二輪：智力大比拼(預計時間40分鐘)
智力大比拼共分3個挑戰項目，各隊以答對題目的多少計算成績。
(1)心有靈犀一點通
參賽隊員：每隊2人
規則：兩人面對面的站着，一人可以用手式做出動作，
或者用其他句子來形容，但是不能包含所猜的詞語中的任何字或同音字，否則該詞作廢。另外一個人猜所做的動作。如果不會可喊“過”從而進行下一個詞語。在兩分鐘內猜出的詞最多者勝出。
(2)超級記憶力
參賽隊員：每隊3人
規則：每人每次必須在十秒鐘之內記憶一組個位數，回答時必須按照數字順序，共需記憶8組。能準確說出組數最多的隊勝出。
(3)做反動作
規則：每隊選8人排成一組，主持人下口令，選手做與口令相反的動作，每次淘汰做得最慢或做錯的人，最終獎勵剩下的3人。
第三輪：開心蹦蹦蹦(預計30分鐘)
開心蹦蹦蹦共分爲2個挑戰項目：雙人跳繩和跳大繩。各隊以在規定時間內跳繩數多少決定比賽成績。
(1)雙人指壓板跳繩
參賽隊員：每隊2人
規則：每隊出兩人蔘加比賽，在2分鐘內跳繩最多的勝出。
道具：跳繩4根
裁判4人
(2)跳大繩
參賽隊員：十人
規則：10人轉8字參加比賽，每跳壞一次，淘汰掉絆繩子的人，比賽共5分鐘，比賽結束，剩餘隊員最多的隊伍獲勝。
道具：大繩1根(5米)
裁判：1人
四、享受半天假期
週五上午有條件的女工放假半天，因生產需要不能休的要安排調休。
五、活動要求：
1、請各女職工於20xx年3月2日前將趣味活動參賽報名表報送黨羣工作部;3月2日前將參加圖片展的照片送往黨羣工作部。
2、各車間要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，活動中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。
在“三八國際婦女節”即將來臨之際，祝願全體女職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!