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公司五一勞動節活動策劃方案(通用7篇)

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爲了確保活動有效開展,就需要我們事先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。活動方案要怎麼制定呢?下面是小編整理的公司五一勞動節活動策劃方案(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

公司五一勞動節活動策劃方案(通用7篇)

公司五一勞動節活動策劃方案1

爲了慶祝“五一”國際勞動節和豐富公司員工業餘生活,促進部門間友誼及增強全體職工的凝聚力,創造和諧的達利企業文化氛圍,經公司研究決定:於五月一日勞動節舉辦文體活動,具體活動方案如下:

一、活動目的

透過組織和開展一系列活動,提高達利企業文化的宣傳,增進員工之間感情,發揮團隊協作精神,提高企業的向心力和歸屬感。

二、時間和地點

時間:20xx年5月1日8:00—15:00

地點:保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地:1號與2號庫房通道之間)。

三、活動領導小組

組長:

副組長:

組員:

由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施,包括活動所需器材和獎品的設定、場地佈置、經費的預算編制和廠區衛生、人員安全及人員安排等,具體安排如下:

1、組織協調組負責人:張志明;保障活動現場人員安全及賽場秩序。

2、場地佈置、電力保障組負責人:黃華彬;保障活動現場水電的正常供應(各車間主任配合)

3、宣傳報道組負責人:吳承風;負責整個活動的宣傳及報道。

4、器材物資組負責人:熊佳、劉翠紅、胡小燕,負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。

5、現場攝影組負責人:張夢菲;負責整個活動過程的攝影。

6、現場秩序維護及參賽人員組織:負責參賽人員的組織召集、比賽現場秩序的維護。負責人:黃思賢、黃華彬、樂繼銻、陳志鋒、蔡雅鋒、餘作龍、沈鍾泉、李康、林志峯

四、報名方式

1、每項比賽每人只能參加一次。

2、趣味投圈活動項目,員工可帶直系家屬參加,每人限帶1人。

3、由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續(各車間應提前做好宣傳工作,讓廣大員工踊躍報名,並向報名人員講述活動的規則及安全等相關事項)。

4、4月15日起向各參賽組負責人報名,有要帶家屬參加趣味投圈活動,需加備註說明,統一彙總後交至綜合管理部。

報名截止日期:20xx年4月25日前。

五、活動項目

1、升旗儀式:

8:00各部門/車間按要求統一着裝列隊走到辦公樓廣場進場

8:08升旗儀式(奏國歌)

8:20比賽正式開始

2、拔河比賽(團體賽)

時間:08:20—09:30,地點:保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

按分配好的參賽組,分男隊和女隊,男隊每隊10人,女隊每隊8人,分別進行抽籤,實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。

3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)

時間:09:30—10:30,地點:保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

參賽對象:按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名,角逐團體賽的前三名

4、託乒乓球(團體接力賽)

時間:10:30—11:30,地點:保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

參賽對象:按部門車間組織人員組隊(5人)報名,角逐團體賽的前三名

5、檯球比賽(個人)

時間:10:30—11:30,地點:員工活動中心

參賽對象:全體員工,抽籤決定比賽對手,一對一比賽,三局兩勝。

6、定點投籃(個人)

時間:10:30—11:30,地點:籃球場

參賽對象:全體員工,每次單人進行投籃,投中者給予規定獎品。

7、趣味套圈(個人)

時間:10:30—12:00,地點:保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

參賽對象:全體員工憑票進行,全體員工均可參加,憑票參加,一人一票,一張票可以投五次。投中有獎(獎品爲生活用品、公司產品)。

六、獎勵辦法

1、頒獎時間:20xx年5月1日14:30

2、頒獎地點:辦公樓門前

3、獎項設定:

團體獎:拔河比賽

男隊:一等獎、二等獎、三等獎(各10名)

女隊:一等獎、二等獎、三等獎(各8名)

獎品:一等獎空調被

二等獎竹涼蓆

三等獎吹風機

團體獎:同舟共濟(5人踏板競速)乒乓球接力賽

男女混合:一等獎、二等獎、三等獎(各5名)

獎品:一等獎空調被

二等獎竹涼蓆

三等獎吹風機

個人獎

檯球比賽:一等獎、二等獎、三等獎(各1名)

獎品:一等獎空調被

二等獎竹涼蓆

三等獎吹風機

定點投籃:公司產品、生活日用品

套圈:公司產品、生活日用品

公司五一勞動節活動策劃方案2

爲了豐富廣大教職工的文體生活,經校工會研究,決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下:

一、觀看電影

根據區直企事業工會檔案要求,結合我校實際,將於4月底組織觀看電影《澳門風雲2》,具體時間另行通知。

二、體育趣味競技比賽

(一)活動時間:xx年4月29日。

(二)活動地點:學校操場。

(三)競賽項目及規則

1、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

(1)比賽規則:各教研小組各選出6名成員,每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑,至終點後再折返跑回起點,再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落,則參賽選手必須在皮球掉落處停止並將球重新夾住再繼續跑,否則視爲違例。

(2)負責人:

2、“前赴後繼”(五分鐘定點投籃)

(1)比賽規則:各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊,每位選手投一次球后再轉至隊伍後排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

(2)負責人:

3、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

(1)比賽規則:各教研小組選出3人蔘加比賽(含1名男);每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩,以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

(2)負責人:

4、乒羽競技

(1)比賽規則:4個教研小組各選出2人(一人蔘加乒乓球,一人蔘加羽毛球)比賽;抽籤的方式進行搭配對戰,採用11球定勝負,勝方各再決戰。

(2)負責人:

(四)各教研組人員:

語文組:

數理組:

英語組:

綜合組:

(五)積分計算辦法

1、本次競賽活動以累計積分排名次;

2、每項目得分爲:第一名5分,第二名3分,第三名2分,第四名1分。

3、根據最後得分分發獎品。

公司五一勞動節活動策劃方案3

一、活動目的

爲隆重慶祝“五一”國際勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。爲投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會,特擬定本活動方案。

二、活動時間

活動建議時間在:

20xx年5月1日14:00—17:00;

三、活動形式

卡拉ok歌唱比賽。

四、活動地點

公司大會議室。

五、活動內容

1、宣讀4月份創先爭優名單,發放獎品。(14:00-14:30)

2、先進代表講話、董事長致辭。(14:30-15:00)

3、歌唱比賽。(15:00-16:30)

4、發放獎品、主任致閉幕詞。

六、活動程序

4月xx日已通知形式下發公司各部門,xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始。

七、活動組織機構

(一)主辦部門:綜合辦公室。

(二)活動總指揮:xxx。

(三)活動策劃及主持人:xx。

(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表。

(五)後勤、物品採購及綜合支援:xxx。

八、活動宣傳

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

九、活動單位

xxx全體成員。

十、獎項設定

一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品。

十一、活動費用預算

比賽獎金:500+200×2=900元,紀念品預計400元;

飲料、瓜子、花生:400;

總計:1700元。

公司五一勞動節活動策劃方案4

一、活動目的:

爲了豐富廣大羣衆的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節奏,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構:

領導小組組長:蔣桂英

副組長:楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、活動內容

(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加(其中每項活動:業務部派三人蔘加,其它部門派一人蔘加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。

1、羽毛球

單打:各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、鬥地主

每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑

提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸“福”

全部選手都可以參加,以摸到“福”爲準,給予獎勵。

5、拔河

各參賽單位全部隊員參賽,採取抽籤淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

(三)活動第三項:以上活動完後在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

公司五一勞動節活動策劃方案5

五一勞動節即將來臨,爲營造節日的氣氛,釋放員工壓力,增進員工之間的友誼,公司決定舉辦一場勞動節創意水果拼盤比賽。

活動目的'

讓員工感受到節日的氣氛,提供一個互相交流、互動的機會,體現員工的團隊協作精神,展示各自的創作潛力,感受大家庭的和諧與溫馨。

活動地點:

會議大樓

活動時間:

xx年4月28日下午14:00-19:30(如有變動,另行通知)

參加活動人員:

全體員工(共1100個人,分成100個組,每個組11人,每組安排一個組長與副組長)

活動原則:

創新、公平競爭、重在參與(不鋪張浪費、保持環境衛生)

活動準備事項:

1.活動場所清場、布場

2.每組所需的水果蔬菜

3.一百張桌子以及五百個盤子,每個桌子上五個

4.五百把小刀(可以自帶所需刀具)、牙籤、垃圾袋

5.每組參賽號碼牌、比賽規則資料、投票卡片、筆(行政部負責打印、分發)

活動經費:

每組所購買水果蔬菜以及工具費用規定在50元之內,總費用控制在5000元內。(先墊後付)

活動安排:

比賽共兩場,第一場創意水果拼盤賽,第二場才藝比賽,具體規則如下:

第一場:100組團隊各自做出最具有特色、創意的水果拼盤,由每組組長與副組長作爲評委在這100個作品中選出30組優勝團隊。

第二場:由第一場獲勝的30組優勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節目,其他70組未晉級團隊成員作爲大衆評委,與其組長投票選出5組獲勝者,最後再由各部門經理選出冠軍、亞軍、季軍。

活動流程:(所限定時間與實際會有偏差)

1.參賽選手進場,領取號碼牌

2.主持人講話公佈遊戲規則,宣佈活動開始(14:00準時開始)

3.第一場比賽開始(14:00-15:20)

4.第一場投票環節,由各組組長與副組長分別在投票卡片上寫下30組團隊號碼牌,最後由行政部彙總,得票數

最多的30組團隊進入下一場比賽。(15:50第一場投票環節結束)

5.公佈第一場優勝者名單,準備下一場比賽

6.第二場才藝比賽開始,每組才藝展示時間限定5分鐘(16:00-18:30)

7.第二場投票環節,未晉級的70組團隊成員作爲大衆評委,每組成員與其組長共同做出投票決定,由組長寫下

5組候選團隊(19:00第二輪投票結束)

8.5組候選團拉票環節,最後各部門經理共同選出冠軍、亞軍、季軍

9.總經理爲獲勝者頒獎

公司五一勞動節活動策劃方案6

五一勞動節即將到來,工會將舉辦全體員工“歡度五一勞動節、喜登xx山活動”。以下是本次活動策劃方案。

一、活動目的

歡度五一勞動節,登高望遠,陶冶情操,感受體育鍛煉的魅力,享受成功的樂趣,體現團隊精神,豐富業餘生活,創建和諧企業文化。

二、活動內容

登xx山

三、組織機構

總指揮:工會主席

工作組成員:各工會小組長及成員

四、具體事項

(1)時間;20xx年x月x日下午14:30―17:30

(2)地點:xx山風景區

(3)形式:自由組合,自由活動

(4)考勤:下午17:00前在山頂公園登記,並領取100元活動費。

(5)要求:希望各位工會會員準時參加,團結合作,互相幫助,根據自我身體狀況和健康條件,確定登山的速度,要量力而行,並且愛護公物,注意安全,參加活動有始有終。

公司五一勞動節活動策劃方案7

爲豐富大家的五一長假生活,經公司研究決定,公司集體出遊一天.

一、活動主題

走出城市,走進自然

勞逸結合,增強體質

二、活動目的:

感謝各位員工的努力工作,爲加強企業文化建設,增強企業凝聚力,增進員工情感聯絡。

三、活動對象:

公司所有成員

四、活動時間:

XX年4月30日

五、活動地點:

桃源仙谷

六、活動主辦單位:

xxxx有限責任公司

七、說明

年五一員工旅遊預算費用130元/人

(1)交通:全程空調旅遊車53+1+1車型2輛2300元/車

(2)用晚餐:1家常餐(10人1桌,12菜1湯)30元/人/餐

(3)門票:桃源仙谷門票原價45元/人,團購價36元/人

2.暫定70人預計總費用9100元。

3.因公未能參加旅遊者,公司補貼50元/人。

4.不參加旅遊者視同放棄,公司不補貼費用。

5.員工旅遊活動室公司爲各位同仁提供的一項福利,同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅遊期間不能私自攜帶眷屬參加,各部門經理將在旅遊當日按實際人數點名,如發現有員工眷屬參加,將以公司相關規定處理。

八、活動流程:

1.4月30號早7:00在公司門口集合,人事行政部點名,人數集合完畢上車出發

2.在車上由人事行政部講解關於安全問題以及衛生問題。

3.到達桃源仙谷後由各部門經理帶領各組遊玩(集體)

4.下午3:00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數後集合回公司附近用餐。

5.用餐結束後回公司,各部門經理向公司領導彙報遊玩情況,並爭取機會,以便下次遊玩。

九、活動注意事項:

1.在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一切行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。

2.往返前認真清點人數,每個員工都要聽從各部門經理的統一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全區域進行活動。

3.在購買食品時,一定注意看食品資訊確保食品安全。

4.審查員工的身體情況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。