隨着社會不斷地進步，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。那麼什麼樣的保證書纔是有效的呢？下面是小編精心整理的工作保證書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作保證書 篇1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
xx-x(以下簡稱乙方)爲 (以下簡稱甲方)xx-x部工程師，自民-國 年 月 日起，負責保管、持續更新及建立lcp各式產品之配方等相關數據，爲保障甲方配方機密，乙方特向立此保證書，同意無條件遵守下列條款：
1.乙方保證善盡善良管理人之注意，妥善保管、持續更新及建立因本合約而知悉或持有未公開之配方、技術及相關營業祕密等資料，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。
2.乙方非經甲方同意或授權，保證不會將相關之前條各項配方、智慧財產權，無端泄漏給第三人知悉，若有違反此情形，願無條件接受甲方處分，並承擔因此而造成對甲方之相關損害。
3.乙方保證於簽訂本保證書及任職期間並無專職或兼職受僱、從事、投資或經營 與甲方司業務相競爭之業務行爲，並保證其亦無直接或間接與甲方利益相沖突 之投資、經營、或受僱或其它關係或行爲存在。
4.乙方未於甲方任職後，基於本人職業上之道德操守，保證對任職甲方公司期間各項配方、技術及相關營業祕密等資料之保密責任，於未任職時立即或於指定時間內將所有記載或含有前述營業祕密之檔案、數據、圖表、計算機磁盤或其它儲存媒體交予甲方或其指定之人。
同時乙方自未於甲方任職之日起二年內之任何時間，非經甲方書面同意:
(1)乙方不得直接或間接爲自己或以任何第三者名義設立、投資、受僱於或經
營與甲方或其關係企業相同種類或相類似業務之他人、他公司或他組織， 甲方確認乙方離職之後負有前款義務的，由雙方以單獨的 另行規定。
(2)乙方不得直接或間接爲自己或任何第三者招攬或聘僱甲方所僱用之任何員工。
5.乙方違反前項之規定時， 如行爲足以損害甲方之利益者，乙方應賠償甲方之 損失。
6.本保證書涉訟時，雙方同意接受 地方法院爲第一審管轄法院。
7.本保證書一式二份，甲乙雙方各執乙份爲憑。
立保證書人
甲 方：
負 責 人：
乙 方：
身分證號碼：
公元 年 月 日
工作保證書 篇2
尊敬的領導：
我懷着萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負職責，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感激領導給我一個改過自新，並重新認識自我的機會。
爲了能更好的做好我的工作，對我今後的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的團體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。第三，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，進取完成各項上級分配下來的工作。
我將重新開始工作，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自我。在以後工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
最終，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自我，檢查自我。期望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的`智慧，得到你們的教誨和幫忙，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫忙下，我必須會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!
此致
敬禮!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書 篇3
您好!
多謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!
由於我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得此刻說理由，都只是託詞，我不想再爲自我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我此刻懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我並沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態!
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保證書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤
短短几百個文字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自我。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行爲或擅自離崗，我將自願離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。
保證人：
日期：
工作保證書 篇4
爲了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。
4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯繫不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。
以上是我保證，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。
此致
敬禮
保證人
20xx年xx月xx日
工作保證書 篇5
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心裏有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊！
回顧錯誤，我在XX年6月到12月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了XX0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
(責任)
保證人：
20xx.x.x
工作保證書 篇6
爲認真貫徹《中華人民共和國消防法》落實消防安全責任制，進一步提升社會火災和消防應急救援能力，保障消防工作與經濟社會的發展相適應，我代表本企業向政府作出如下保證：
1、實行目標管理。將消防工作納入綜合治理考評體系，逐級簽訂目標責任書；將消防工作納入企業績效考評內容，落實消防安全責任和責任追究制。
2、保障消防事業經費投入。企業將公共相仿設施建設列入消防工作目標，落實公共消防設施及消防裝備建設建設不低於村鎮建設維護費總額6——8%的規定。
3、加強消防基礎設施和消防裝備建設。認真落實消防規劃，加強消防栓建設；開展重大危險源火災風險和危害評估工作；所有企業建立義務消防隊，所有保安、巡防隊伍都能夠履行消防職能。
4、組織排查整改火災隱患。根據本地火災規律和消防工作特點，定期研究火災形勢和做好全年火災隱患排查治理工作，及時部署開展易燃易爆單公共娛樂場所、人員密集場所、建築消防設施、“三合一”場所的消防安全專項管理；嚴懲消防違法行爲，消防火災隱患。
5、加強消防安全宣傳教育培訓。廣泛開展，《中華人民共和國消防法》等消防法律和消防安全知識宣傳；組織開展“119消防宣傳日”等消防宣傳活動營造良好的消防宣傳氛圍；加強職工消防基礎知識、基礎技能培訓，配合縣消防大隊的安排，組織好所屬單位職工參加消防安全培訓，落實持證上崗制度。
6、認真組織消防安全專項治理活動。依法組織開展消防安全自查和專項治理。做好全年火災隱患排查治理工作，落實責任主體，做到早發現早治理。
7、加強社會單位消防管理。組織開展以會檢查消除火災隱患、會撲救火災隱患、會組織人員疏散逃生和管理標準化、表示明細化、宣傳常態化爲主要內容的“三會三化”的建設，全面提升社會單位“四個能力”；公衆聚集場所、易燃易爆等單位推行火災公衆責任保險。
8、火災形勢穩定。力爭不發生亡人火災事故的發生，凡發生亡人火災累計超過一起含一起的，企業承擔相關責任。
責任單位：___________________
責任單位負責人：_____________
_____________年____________月